Естественно, что все указанные процессы сопровождаются развитием противо речий как внутри систем, так и в метасистемных отношениях. <...> С известной степенью условности социаль ноэкономические системы можно разделить по уровням — макро, мезо и микро. <...> В исследованиях, прямо посвященных управ лению социальноэкономическими системами на микроуровне, можно выделить несколько ис торических этапов. <...> Паре то рассматривали организацию (как разновид ность социальноэкономической системы) фак тически с точки зрения обеспечения эффектив ного трудового процесса. <...> Система в этом случае представляет собой своеобразный механизм, состоящий из отдельных элементов, находящих ся на различных иерархических уровнях, и фор мализованных связей между ними. <...> Внешнее воздей ствие может быть положительным, если приво дит к изменениям, способствующим установле нию порядка на более высоком уровне существо вания системы. <...> Изменения в этой связи становятся ее неотъемлемым атрибутом. <...> При всем многообразии подходов к управле нию изменениями в социальноэкономических системах можно выделить некоторые присущие им содержательные характеристики исходного понятия «социальноэкономическая система», которые либо прямо формулируются авторами, либо вытекают из сущности их исследований: – система представляет собой целостный комплекс взаимосвязанных элементов; – система образует единство с внешней сре дой, но в то же время достаточно четко обособ лена от нее; – любая система представляет собой эле мент системы более высокого порядка; ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ И ПРОТИВОРЕЧИЯМИ В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЕ – элементы системы сами являются система ми более низкого порядка. <...> Обобщенно можно сказать, что ключевые со ставляющие любой системы — ее элементы и два вида связей: между элементами системы и меж ду системой и компонентами внешней <...>