Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635165)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки  / №10 2016

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ НАНИМАТЕЛЯ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКА ПО СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ (100,00 руб.)

0   0
Первый авторЩерба Ольга Сергеевна
Страниц5
ID517341
АннотацияСтатья посвящена рассмотрению прав и обязанностей нанимателя при организации труда работника по созданию условий для соблюдения конфиденциальной информации в Республике Беларусь. В статье проанализированы научные взгляды по определению нанимателя как субъекта трудового права, а также нормативные правовые акты Республики Беларусь, регламентирующие специальные права и обязанности нанимателя при организации труда работника по созданию условий для соблюдения конфиденциальной информации. Автором на основании анализа действующего законодательства Республики Беларусь предложено внести изменения в статьи 12,55 Трудового кодекса Республики Беларусь
УДК349.2
Щерба, О.С. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ НАНИМАТЕЛЯ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКА ПО СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ / О.С. Щерба // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки .— 2016 .— №10 .— С. 186-190 .— URL: https://rucont.ru/efd/517341 (дата обращения: 08.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Национальный центр законодательства и правовых исследований Республики Беларусь olga_shcherba@mail.ru П РАВА И ОБЯЗАННОСТИ НАНИМАТЕЛЯ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКА ПО СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ Аннотация. <...> В статье проанализированы научные взгляды по регламентирующие определению нанимателя как субъекта трудового права, а также нормативные правовые акты Республики Беларусь, права и обязанности нанимателя при организации труда работника по созданию специальные условий для соблюдения конфиденциальной информации. <...> Автором на основании анализа действующего законодательства Республики Бела русь предложено внести изменения в статьи 12,55 Трудового кодекса Республики Беларусь. <...> Ключевые слова : права нанимателя, обязанности нанимателя, конфиденциальная информация, коммерче ская тайна, врачебная тайна, нотариальная тайна, налоговая тайна. ладение информацией во все времена давало преимущества той стороне, которая располагала более точными и обширными сведениями. <...> Обладатели такой информации всячески стремились сохранить ее в тайне как можно дольше. <...> Нельзя не согласиться с тем, что тайна присутВ ствовала на всех стадиях развития человеческого общества, и точно определить момент ее зарождения вряд ли представляется возможным [1]. <...> В Республике Беларусь отдельные вопросы правового регулирования и организации защиты 186 положение юридического лица конфиденциальной Olga S. Shcherba graduate student of the National center of the legislation and legal researches of Republic of Belarus olga_shcherba@mail.ru THE RIGHTS AND THE EMPLOYER'S OBLIGATIONS AT LABOR OR GANIZATION OF THE WORKER FOR CREATION OF CONDITIONS FOR OBSERVANCE OF CONFIDENTIAL INFORMATION Annotation. Аrticle is devoted to consideration of the rights and the employer's obligations at labor organization of the worker for creation of conditions for observance of confidential information in Republic of Belarus. <...> In article scientific views by definition of the employer as subject of a labor law, and also the regulations of Republic of Belarus regulating the special rights an d the employer's obligations at <...>