Калинин кандидат юридических наук, доцент Томский государственный университет СУБСИДИАРНОЕ ПРИМЕНЕНИЕ НОРМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРАВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДА ОСУЖДЕННЫХ В соответствии со ст. <...> 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. <...> В настоящее время осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их1. <...> Особенности правового регулирования труда осужденных длительное время привлекают внимание специалистов в области как трудового, так и уголовно-исполнительного права2. <...> Вместе с тем мнения юристов по вопросу о том, нормами какой отрасли права регулируется труд осужденных, расходятся. <...> Так, В. Г. Малов полагал, что в этой сфере действует только уголовно-исполнительное право, допускающее, в предусмотренных автором случаях и пределах, использование законодательства о труде3. <...> Аналогичного мнения придерживался Л. Я. Гинцбург, полагав1 Все они действуют в соответствии с Приказом Минюста РФ от 1 апреля 266 2008 г. ¹ 80 «Об утверждении примерного Положения о центре трудовой адаптации осужденных или учебно-производственной (трудовой) мастерской учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, и Примерного положения о лечебно-производственной (трудовой) мастерской учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы» // Рос. газ. <...> 2 См., например: Малов В. Г. Применение норм трудового права в регулировании труда осужденных к лишению свободы. <...> Бесплатный труд осужденных в местах лишения свободы // Вестник Томского государственного педагогического университета <...>