Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634938)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление  / №1 2016

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ И ТЕОРИЯ ГЛУБИННЫХ ЗНАНИЙ Э. ДЕМИНГА (90,00 руб.)

0   0
Первый авторЩукин
АвторыРындин А.А.
Страниц6
ID504408
Аннотацияв статье рассмотрены взаимосвязь теории глубинных знаний Э. Деминга с управлением знаниями организации, а также базовые ценности теории глубинных знаний и их современное применение. Выделены четыре уровня базы знания организации: стратегический, процессный, операционный, персональный. Для структуризации знания предлагается использовать метод менеджмента качества QFD.
УДК330.88
Щукин, О.С. УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ И ТЕОРИЯ ГЛУБИННЫХ ЗНАНИЙ Э. ДЕМИНГА / О.С. Щукин, А.А. Рындин // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2016 .— №1 .— С. 45-50 .— URL: https://rucont.ru/efd/504408 (дата обращения: 01.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Щукин, а. а. рындин воронежский государственный университет поступила в редакцию 21 января 2016 г. аннотация: в статье рассмотрены взаимосвязь теории глубинных знаний Э. <...> Деминга с управлением знаниями организации, а также базовые ценности теории глубинных знаний и их современное применение. <...> Для структуризации знания предлагается использовать метод менеджмента качества QFD. <...> Ключевые слова: глубинные знания, база знаний, метод QFD. abstract: in article the interrelation of the theory of profound knowledge Deming E. management of organizational knowledge. <...> Это связано с трансформацией экономики товаропроизводителей в новую экономику знаний, в которой эффективность организации напрямую зависит от управления знаниями, от ее возможности создавать, развивать, передавать и коммерциализировать имеющиеся в ее активе знания. огромные массивы информации, из которой формируются знания, требуют упорядочения, систематизации в соответствии с задачами конкретной организации. <...> Несистематизированная информация затрудняет и делает невозможным использовать необходимые организации знания, применяемые на различных этапах развития, уровнях и процессах управления. приоритетными направлениями деятельности организации в современных экономических условиях становятся разработка и внедрение методов, с помощью которых можно увеличивать объемы знания организации и скорости обмена знаниями внутри организации. оптимизированные знания позволяют организации эффективно реализовать их в коммерческих проектах. многие ученые внесли значительный вклад в развитие учения о знании. одним из них является Э. деминг со своей теорией глубинного знания, которая демонстрирует системный подход к ме© Щукин о. <...> № 1 неджменту качества, учитывает вариабельность (статистический характер) всех процессов, а также способностей людей, их поведенческие особенности, в том числе стремление к достижению результатов, получению признания и радости от работы. <...> Исследования в области знаний <...>