Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634932)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Морская техника и технология  / №2 2013

ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ПАРАМЕТРОВ ПРОЦЕССА РОТАЦИИ СУДОВОГО ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ (90,00 руб.)

0   0
Первый авторПеньковский
АвторыПеньковская К.В., Меньшиков В.И.
Страниц5
ID504103
АннотацияДля описания процесса ротации судового персонала в транспортных и рыболовных компаниях достаточно адаптировать основные положения теории восстановления технических систем к математическому описанию надежности функционирования персонала судовой вахты. Приведенное математическое описание процесса при кратковременной ротации судового специалиста обеспечивает непрерывность выполнения управленческих процедур без потери их эффективности, хотя при продолжительных ротациях возможны случаи понижения такой эффективности, и даже существует вероятность появления ошибок «человеческого элемента», способных привести к аварийным ситуациям
УДК656.61:629.5.067:519.8
Пеньковский, Д.В. ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ПАРАМЕТРОВ ПРОЦЕССА РОТАЦИИ СУДОВОГО ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ / Д.В. Пеньковский, К.В. Пеньковская, В.И. Меньшиков // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Морская техника и технология .— 2013 .— №2 .— С. 57-61 .— URL: https://rucont.ru/efd/504103 (дата обращения: 29.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Menshikov ESTIMATION OF THE MAIN PARAMETERS OF THE SHIP’S PERSONNEL ROTATION PROCESS IN THE COMPANY Для описания процесса ротации судового персонала в транспортных и рыболовных компаниях достаточно адаптировать основные положения теории восстановления технических систем к математическому описанию надежности функционирования персонала судовой вахты. <...> Приведенное математическое описание процесса при кратковременной ротации судового специалиста обеспечивает непрерывность выполнения управленческих процедур без потери их эффективности, хотя при продолжительных ротациях возможны случаи понижения такой эффективности, и даже существует вероятность появления ошибок «человеческого элемента», способных привести к аварийным ситуациям. <...> Введение Для описания процесса ротации судового персонала в транспортных и рыболовных компаниях достаточно адаптировать основные положения теории восстановления технических систем к математическому описанию надежности функционирования персонала судовой вахты. <...> В качестве основного признака, присущего процессу ротации, следует использовать случайность интервалов времени наработки судового специалистачеловеческого элемента») после его очередной производственной или управленческой ошибки. <...> При этом дополнительно необходимо учитывать то, что после восстановления остаточная наработка судового специалиста T0 и наработка после очередного восстановления Tn этого же специалиста не совпадают, а функции распределения F0(t) и Fn(t) различимы и способны полностью определить процесс ротации судовых специалистов в компании. <...> В общем случае модель процесса ротации судовых специалистов в компании будет определяться достаточно кратковременными интервалами (циклами) восстановления «человеческих элементов», моментами восстановления Tk после k-й ошибки этого элемента, числом восстановлений N(t) на интервале времени [0; t]. <...> Тогда процесс ротации судовых специалистов в компании, с формальной точки зрения <...>