К., доктор гуманитарных наук Жешовского Университета (Польша) Земба А.Я., ИТ-инженер, студентка Краковской политехники (Польша) РОЛЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ВОСПИТАНИИ И ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ ЦЕННОСТЕЙ ИНДИВИДА Статья посвящена роли трудовой деятельности, которую в упрощенном виде называют трудом или работой и которая рассматривается в качестве особенной ценности, совершенствующей личность человека и формирующей его общественную позицию. <...> Авторы отмечают, что труд в жизни человека – это фактор, способствующий правильному формированию системы ценностей, а также подчеркивают роль семьи в этом процессе. <...> Вступление Лень, тщеславие, уклонение от работы, всегда воспринимаются как негативное социальное поведение, которое не одобряется обществом. <...> Трудолюбие, находчивость, творческое мышление есть тем путём к жизненному, социальному и материальному успеху, которого можно достичь работая. <...> В настоящее время работа имеет особое значение, ибо присутствует особо агрессивное соперничество в сфере её получения, ведь от кандидата на работу требуется отличная профессиональная подготовка, высокая компетенция, навыки взаимодействия в команде, ответственность, умение подчиняться правилам общего труда, а также другие желаемые черты характера и личности. <...> Работа создаёт возможности для получения новых навыков, умений и способностей для решения появляющихся проблем, может способствовать поощрению человека со стороны общества, удовлетворению потребности «принадлежать» определённой группе и обеспечивать ощущение безопасности, которое появляется из-за одобрения и уважения со стороны сообщества. <...> 24] Трудовая активность в виде работы является необходимым условием человеческого существования, устанавливающая общественный статус индивида и формирующая его личность. <...> Эта трактовка понятия работы указывает на то, что она не только свойственна природе человека, но и является одной из его потребностей <...>