Вопросы гуманитарных наук, № 4, 2013 Психология труда, инженерная психология, эргономика Авдеева И.О., соискатель Калужского государственного университета К ВОПРОСУ О ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ СОСТОЯНИЯХ СУБЪЕКТА ТРУДА В статье рассмотрены некоторые аспекты функциональных состояний субъекта трудовой деятельности и их влияние на развитие профессионализма. <...> Любая профессиональная деятельность человека, эффективность и профессионализм ее выполнения находит свое отражение в реакциях психических и физиологических функций специалиста на воздействие внешних и внутренних факторов (окружающей среды, адаптации к условиям труда, социализации в профессиональном социуме, эмоциональных переживаниях и т.д.), и таким образом обуславливает ее прямую зависимость от функциональных состояний. <...> Проведенное теоретико-методологическое исследование позволяет сделать выводы о некоторых аспектах функциональных состояний субъекта профессиональной деятельности и их влиянии на развитие профессионализма личности. <...> Функциональное состояние это совокупность (симтомокомплекс) различных характеристик, процессов, свойств и качеств, обуславливающих уровень активности систем, эффективность деятельности и поведение [2, с. <...> По мнению Мышкина И.Ю. психофизиологическое (функциональное) состояние представляет собой совокупность таких составляющих как: внутренние психофизиологические личностные особенности, окружающая социальная и профессиональная среда, а также факторы профессиональной деятельности [2]. <...> Дружинин В.Н. к функциональным состояниям относит комплекс специфических психических состояний личности, которые проявляются в процессе труда и определяют его продуктивность. <...> Психическое состояние, по мнению данного автора, представляет собой целостную характеристику психической деятельности человека за определенный период времени, которая иллюстрирует особенности протекания психических процессов специалиста <...>