Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635051)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Экономические и гуманитарные науки  / №1 2010

ОЦЕНКА ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ ЭЛЕМЕНТАМИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ПРОЦЕССАМИ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ (90,00 руб.)

0   0
Первый авторАксёнова
Страниц5
ID493007
АннотацияНа основе корреляционного анализа автором оценена взаимосвязь между элементами организационной культуры и процессами управлением знаниями. Установлено, что в наибольшей степени влиянию организационной культуры подвержены процессы обмена знаниями, производства новых знаний, использование информационных технологий и сохранность знаний в организации. Впервые определены элементы организационной культуры, нуждающиеся в изменении с целью обеспечения их соответствия целям и задачам управления знаниями
УДК331.102.312
Аксёнова, Н.В. ОЦЕНКА ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ ЭЛЕМЕНТАМИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ПРОЦЕССАМИ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ / Н.В. Аксёнова // Экономические и гуманитарные науки .— 2010 .— №1 .— С. 12-16 .— URL: https://rucont.ru/efd/493007 (дата обращения: 05.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Экономические и гуманитарные науки УДК 331.102.312 Н.В. АКСЁНОВА ОЦЕНКА ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ ЭЛЕМЕНТАМИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ПРОЦЕССАМИ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ На основе корреляционного анализа автором оценена взаимосвязь между элементами организационной культуры и процессами управлением знаниями. <...> Установлено, что в наибольшей степени влиянию организационной культуры подвержены процессы обмена знаниями, производства новых знаний, использование информационных технологий и сохранность знаний в организации. <...> Впервые определены элементы организационной культуры, нуждающиеся в изменении с целью обеспечения их соответствия целям и задачам управления знаниями. <...> Ключевые слова: управление знаниями, организационная культура, корреляционный анализ On the basis of correlation analysis we studied the intercommunication of the elements of organizational culture and the processes of knowledge management. <...> Формирование в России экономики знаний сопровождается развитием отраслей менеджмента, связанных с управлением знаниями, интеллектуальной собственностью, информационными ресурсами. <...> На практике широко внедряются автоматизированные системы управления информацией, предпринимаются попытки реализовать комплексные проекты в области управления знаниями, то есть направленные на организацию процессов создания, передачи, обмена, сохранения, реализации знаний работников в практической деятельности. <...> На сегодняшний день мы имеем обширные теоретические представления о направлениях, способах, алгоритмах работы с ресурсами знаний, об опыте деятельности зарубежных компаний в данном направлении. <...> Однако это оказывается недостаточным для успешной реализации управления знаниями на предприятии, которое помимо технологических оснований, имеет значительную гуманитарную, коммуникационную составляющую: организационная культура предприятия должна соответствовать принципам управления знаниями. <...> Для того чтобы определить действительно ли организационная культура влияет <...>

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ