Проблемы экономики, № 2, 2014 Семенов И.В., соискатель Научноисследовательского института труда и социального страхования СТРАХОВАНИЕ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ ИЗ СТРАН СНГ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ВРЕМЕННОЙ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ Вопросы страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также временной утраты трудоспособности отнесены к социальному страхованию, основы которого определены целым рядом международных документов. <...> В связи с этим следует назвать Конвенции и Рекомендации Международной организации труда (МОТ): Конвенция №102 «О минимальных нормах социального обеспечения» (1952 год), в которой были обозначены основные социальные риски, в том числе и указанные выше, а также и виды социального страхования от них; Рекомендация №67 «Об обеспечении дохода» (1944 года); Конвенция №121 «О пособиях в случае производственного травматизма» (1964 года), в которой в круг таких затрат и пособий включены затраты на медицинское обслуживание, денежные пособия в случаях временной и постоянной утраты трудоспособности, пособия иждивенца в случае потери кормильца; №148 «О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах» (1977 года), в которой определяются меры защиты трудящихся от профессиональных рисков и др. <...> Кроме того, существует целый ряд соглашений стран СНГ, непосредственно посвященных вопросам социального обеспечения и социального страхования трудовых мигрантов. <...> Во всех соглашениях между Россией и странами СНГ (за исключением Соглашения с Республикой Беларусь) есть ряд общих моментов: – предоставление пособий и выплат по социальному страхованию и социальному обеспечению реализуется в соответствии с законодательством страны, где осуществляется трудовая деятельность иностранного работника; – трудовая деятельность иностранного работника оформляется <...>