Проблемы экономики, № 2, 2014 Мубаракшин И.М., Гурьянова Э.А., кандидат экономических наук, доцент (Институт управления и территориального развития Казанского (Приволжского) федерального университета) ПРОБЛЕМЫ ИНВЕСТИЦИЙ В ИННОВАЦИОННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ КОМПАНИИ: ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ ИННОВАЦИЙ В НЕФТЕСЕРВИСНОЙ ОТРАСЛИ Производство в наше время – это развивающийся механизм, который является основополагающим фактором инноваций, способствующий быстрому развитию данного предприятия. <...> Для перехода отечественной экономики на инновационное управление нужны специалисты, которые смогут подготавливать специалистов по инновационному менеджменту компании. <...> Для подготовки менеджеров в высшей школе существуют различные мнения о навыках будущих специалистов и их компетенциях. <...> Поэтому проблема негативного отношения бизнеса к необходимости инновационных специалистов остается актуальной. <...> В связи с этим большее число руководителей компаний еще не способны организовать работу инновационных менеджеров и извлечь экономическую выгоду от их деятельности. <...> Многие Российские специалисты, перешагнувшие 40-45-летний возраст, имеют хорошее образование. <...> Поэтому многие Российские инновационные компании отправляют своих менеджеров на иностранные тренинги и курсы для обучения и обмена опыта [4]. <...> До сих пор у предпринимателей существует точка зрения, что инновационным менеджером является сотрудник фирмы, который сумеет решить «нерешаемые» задачи, а не тот, кто решит задачи связанные с управлением инноваций и инновационным предпринимательством. <...> Поэтому данная точка зрения является главным негативным фактором, которая останавливает развитие экономики России. <...> Другим отрицательным фактором, сдерживающим инновационный и экономический рост нашей страны, является то что, у ведущих специалистов инновационных компаний существует мнение, что порой легче продать свои изобретения иностранным компаниям, чем пройти <...>