Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635050)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Финансовые и бухгалтерские консультации  / №6 2010

Прочие налоги и сборы (50,00 руб.)

0   0
Страниц2
ID487585
АннотацияВыходное пособие, выплачиваемое при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, и дополнительная компенсация, выплаченная работнику в размере среднего заработка пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, освобождаются от обложения НДФЛ
Прочие налоги и сборы // Финансовые и бухгалтерские консультации .— 2010 .— №6 .— С. 9-10 .— URL: https://rucont.ru/efd/487585 (дата обращения: 06.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ФИНАНСОВЫЕ И БУХГАЛТЕРСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ОБЗОР НОВЫХ ДОКУМЕНТОВ открытии конкурсного производства в налоговом учете начисление дохода в виде процентов по долговым обязательствам должника прекращается. <...> » Письмо Минфина России от 12 мая 2010 г. № 03-03-06/1/324 <Об учете косвенных расходов в целях налогообложения прибыли> Если общехозяйственные расходы в соответствии со ст. <...> 318 НК РФ и применяемой налогоплательщиком учетной политикой для целей налогообложения прибыли относятся к косвенным расходам, такие расходы включаются в состав расходов текущего отчетного (налогового) периода. <...> » Письмо Минфина России от 13 мая 2010 г. № 03-03-06/4/55 <Об учете в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, суммы начисленных отпускных за предыдущие рабочие периоды> Для целей исчисления налога на прибыль учитываются расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска при его переносе с прошлого года, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. <...> Вместе с тем, если отпуск не был своевременно предоставлен работнику, у организации сохраняется обязанность предоставить работнику все неиспользованные оплачиваемые отпуска. <...> Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем. <...> В течение календарного года работник может использовать несколько отпусков за разные рабочие годы. <...> Поскольку у организации-работодателя имеется обязанность по предоставлению работнику отпуска за предыдущие годы, расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время такого отпуска, она вправе включить в состав расходов при исчислении налога на прибыль. <...> » Письмо Минфина России от 14 мая 2010 г. № 03-08-05 <О налогообложении доходов иностранной организации от предоставления прав на объекты интеллектуальной собственности> Платежи, получаемые в качестве возмещения <...>

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ