Содержание курса.
Тема 1. Предмет и методология исследования социальной
организации
Вопросы для самостоятельного изучения
1. Эволюция взглядов на организацию
2. Всеобщая организационная наука тектология.
3. Факторы эффективной оргнизации (исследования Лайкерта).
4. Теория административного поведения.
5. Теория Гласиер.
6. Формирование жизнеспособной культуры (исследование
Минтцберга)
7. Теория организационного потенциала.
8. Концептуальные основы менеджмента.
9. Теория институтов
Темы рефератов
1. Организация и ее значение в деятельности коллектива предприятия.
2. Содержание организации как функции управления.
3. Наука об организации труда как направлении теории организации.
4. Эволюция взглядов на организацию.
5. Значение системного подхода в исследовании организации.
Тема 2. Организация как система
Вопросы для самостоятельного изучения
1. Становление системного подхода.
2. Люди и коллектив организации.
3. Структура как отрицание хаотичности в организованной системе.
4. Значение определения миссии для успешной деятельности
организации.
5. Влияние конкуренции на внутреннее содержание социальной
организации.
6. Реклама как взаимодействие организации с внешней средой.
7. Влияние внешней среды на выбор организационной структуры.
8. Международная среда бизнеса.
Темы рефератов
1. Люди и коллектив организации.
2. Структура как отрицание хаотичности в организованной
системе.
3. Значение определения миссии для успешной деятельности
организации.
Стр.1
4. Влияние конкуренции на внутреннее содержание социальной
организации.
5. Реклама как взаимодействие организации с внешней средой.
6. Влияние внешней среды на выбор организационной структуры.
Тема 3. Типология социальной организации
Вопросы для самостоятельного изучения
1. Бюрократическая организация М.Вебера.
2. Способы формализации.
3. Причины возникновения неформальных отношений и связей в
организации.
Темы рефератов
1. Бюрократическая организация М.Вебера.
2. Основные подобия работы машинного механизма и механистической
организации.
3. Черты биологических систем по приспособлению к изменениям
внешней среды и их использование в органических структурах.
4. Элементы корпоративной организации в общественном устройстве
Советского Союза.
5. Индивидуализм и рынок.
6. Возможности управления неформальными группами в формальной
организации.
Тема 4. Хозяйственная организация
Вопросы для самостоятельного изучения
1. Развитие форм организаций в современных условиях.
2. Организация управления в акционерных обществах.
3. Общества с ограниченной ответственностью — достоинства и
недостатки.
4. Дочерние и зависимые предприятия.
5. Совместные предприятия и их роль в экономике России.
Темы рефератов
1. Развитие форм организаций в современных условиях.
2. Организация управления в акционерных обществах.
3. Общества с ограниченной ответственностью — достоинства и
недостатки.
4. Дочерние и зависимые предприятия.
5. Совместные предприятия и их роль в экономике России.
Тема 5. Законы организации. Закон синергии
Стр.2
Вопросы для самостоятельного изучения
1. Роль управления в возникновении и регулировании
синергетического эффекта.
2. Развитие форм организационных связей в социальных
организациях.
Тема 6. Закон информированности-упорядоченности
Вопросы для самостоятельного изучения
1. Формирование информационных систем и их значение для
повышения эффективности деятельности организации.
2. Информационное обеспечение организационных процессов.
3. Развитие современных информационных технологий.
4. Повышение эффективности организационного делопроизводства.
5. Роль маркетинга в обеспечении организации информацией о
рынке.
Темы рефератов
1. Информационное обеспечение организационных процессов.
2. Развитие современных информационных технологий.
3. Повышение эффективности организационного делопроизводства.
4. Роль маркетинга в обеспечении организации информацией о
рынке.
Тема 7. Закон единства анализа (синтеза) и закон
самосохранения
1. Диалектическая сущность категорий анализа и синтеза.
2. Эволюция
Вопросы для самостоятельного изучения
организационных
предприятиями.
3. Гибкость и пластичность организации.
4. Адаптация организации к изменениям внешней среды.
Темы рефератов
1. Диалектическая сущность категорий анализа и синтеза.
2. Эволюция организационных структур управления предприятиями.
Тема 8. Закон развития (онтогенеза) организации
Вопросы для самостоятельного изучения
1. Необратимость, направленность и закономерность как
характеристики развития организации.
структур управления
Стр.3
2. Модели жизненного цикла организации.
3. Факторы развития организации в условиях рыночной среды.
Эволюционное и революционное развитие.
4. Циклическое развитие экономики.
5. Факторы устойчивого развития хозяйственных организаций.
Темы рефератов
1. Факторы развития организации в условиях рыночной среды.
2. Эволюционное и революционное развитие.
3. Циклическое развитие экономики.
4. Факторы устойчивого развития хозяйственных организаций.
Тема 9. Законы композиции и пропорциональности.
Специфические законы социальной организации
Вопросы для самостоятельного изучения
1. Пропорциональность и равновесие.
2. Принципы организации организаций.
3. Принципы организации людей. Взаимосвязь законов организации.
Формы и методы обеспечения совместимости элементов
организации. Равновесие и устойчивость хозяйственных систем.
4. Статическое и динамическое равновесие.
5. Оптимизация административного аппарата в организации как
необходимое условие ее эффективной деятельности.
Темы рефератов
1. Формы и методы обеспечения совместимости элементов
организации.
2. Равновесие и устойчивость хозяйственных систем.
3. Статическое и динамическое равновесие.
4. Оптимизация административного аппарата в организации как
необходимое условие ее эффективной деятельности.
5. Психологические особенности людей.
6. Критериальная основа поведения людей.
Тема 10. Принципы статической и динамической организации.
Принцип рационализации.
Вопросы для самостоятельного изучения
Стр.4
1. Принципы соответствия: принцип соответствия между
поставленными целями и выделенными ресурсами.
2. Принцип соответствия распорядительства и подчинения.
3. Принцип соответствия эффективности производства и
экономичности.
4. Содержание принципов формирования рациональных процессов.
5. Философия рационализации.
6. Рационализм. Результативность. Прибыльность.
7. Элементы рационализма деятельности организации.
8. Нормативный метод измерения производительности
организационных систем.
9. Кружки качества.
Темы рефератов
Тема 11. Проектирование организационных систем
Вопросы для самостоятельного изучения
1. Экспертиза проектов.
2. Развитие организаторской и организационно-управленческой
мысли.
Тема 12. Организационная культура. Субъекты организаторской
деятельности
Вопросы для самостоятельного изучения
1. Организация деятельности трудового коллектива.
2. Этапы формирования трудового коллектива.
3. Критерии организации эффективной работы коллектива.
4. Организационные методы руководства.
Темы рефератов
1. Сильная и слабая организационная культура
2. Влияние культура организации на практику менеджмента
3. Этичная культура организации
4. Формирование культуры, основанной на чутком отношении к
потребностям клиентов
Литература для самостоятельного изучения материала
1. Основная литература
Стр.5
1. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. М.: ИНФРА-М, 2008. - с.
864. ; 22 см. – Библиогр.: с. 848–858. – Предм. указ.: с. 859–863. –
3000 экз. – ISBN 978-5 – 16-003319-8.
2. Парахина В.Н. Теория организации: учебное пособие / Парахина В.Н,
Федоренко Т.М.. – 5-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2008. – 296 с. ; 21 см. –
Библиогр.: с. 293–295. – 3000 экз. - ISBN 978-5 – 390-00199-8. .
3. Смирнов э.А. теория организации: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М,
2008, 248 с. ; 21 см. – Библиогр.: с. 240. – 2500 экз. – ISBN 978-5 – 1600430-3
4.
Акимова Т.А. Теория организации: учебное пособие для вузов. – М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2003. –367 с. ; 21 см. – Библиогр.: с. 365-367. – 30000
экз. - ISBN 5 – 238-00556-3
2. Дополнительная литература
1. Минько Э.В. , Минько А.Э. Теория организации производственных
систем: учебное пособие/ Минько Э.В. , Минько А.Э.. – М.: ЗАО
«Издательство «Экономика», 2007. – 493 с.; 22 см. – Библиогр.: с. 482492.
- 2000 экз. - ISBN 978-5-282-02613-9
2. Шеметов П.В., Петухов С.В. Теория организации: учебное пособие для
студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент
организации» / П.В. шеметов , С.В. Петухова. – 3-е изд., стер. – М.:
Издательство «Омега- Л», 2008. – 282 с. 6 ил., табл. – (библиотека
высшей школы). ; 21 см. – предм. указ.: с. 261- 282. - 30000 экз. - ISBN
978 -5-370-00537-4
3. Лапыгин Ю. Н. Теория организации: учебное пособие– М.: ИНФРА-М,
2007. – 311 с.; 22 см. – Библиогр.: с. 298-302.. - Предм. указ.: с. 303–310.
– 3000 экз. - ISBN -5 – 16- 002939-0
4. Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов. – М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2003. –367 с. ; 21 см. – Библиогр.: с. 272–275. – Предм.
указ.: с. 276-284. – 30000 экз. - ISBN 5 – 238-00557-1
5. Жданов С.А. Теория организации: Учебное пособие для студентов
специальности «Менеджмент». Саратов: Издат. центр СГСЭУ, 1999. -
21 см. – Библиогр.: с. 272–275. – 30000 экз. - ISBN 5 – 238-00557-1
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М:
Экономистъ, 2004. - 528 с. ; 22 см. – 10000 экз. - ISBN 5 – 8297-0005-0
7. Богданов А.А. Тектологая (Всеобщая организационная наука): В 2 кн.
М.: Экономика, 1989.
8. Дафт Р. Менеджмент. 6-е изд. / пер. с англ. – СПб.: Питер, 2007. – 864 с.:
ил. ; 24 см. – Предм. указ.: с. 848-863. – ( Серия «Классика МВА»). –
4500 экз. - ISBN 978-5 – 94723-014-7, 5-94723-014-3.
9. Мескон М.Х. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 2000. -704 с..;
26,5см. – Предм. Указ.: с. 681-699. – 3000 экз. – ISBN5-7749-0126-2
3. Рекомендуемая литература
Стр.6
1. Алиев ВТ., Дохолян СВ. Организационное поведение.
Махачкала: ИПЦ Даггосуниверситета, 1998.
2. Арнольд В.И. Теория катастроф. 3-е изд. М., 1990.
3. Афанасьев ВТ. Системность и общество. М.: Политиздат, 1980.
4. Гинзбург Е.Г. Законы и методология организации
производственных систем: Учебное пособие. Иваново, 1988.
5. Доблаев В.Л. Теория организаций: Учебное пособие. М.: Институт
молодежи, 1995.
6. Методологические проблемы теории организации /Под ред.
М.Н.Сетрова. Л.: Наука, 1976.
7. Оучи У. Методы организации производства. Теория Z. Японский и
американский подходы. Пер. с англ. М.: Экономика, 1984.
8. Алексеев Н.С. Эволюция систем и организационное
проектирование //Проблемы теории и практики управления. 1998.
№4.
9. Керженцев П.М. Принципы организации. М.: Экономика, 1968.
10. Пригожий A.M. Социология организации. М.: Наука, 1980.
11. Резник С.Д. и др. Персональный менеджмент: Учебник. М.:
ИНФРА-М, 2002.
12. Рогожин С. Теория организации. М. Экзамен, 2002 г.
13. СетровМ.И. Основы функциональной теории организации. Л.:
Наука, 1972.
14. Тичи Н., Деванна М. Лидеры организации. Пер. с англ. М.:
Экономика, 1990.
15. Тейлор Фр. Научная организация труда //Управление - это наука
и искусство. М.: Республика, 1992.
16. Теория организации: Учебник /Под ред. В.Г.Алиева. М.: Луч, 1999.
17. Теория организации: Учебное пособие /Под редА.Н. Кусков, А.П.
Чумаченко. М.: МГИУ, 1999 г.
18. Теплое Э.П. Актуальные проблемы теории организации: Учебнометодическое
посо-бие.СПб.: СПб ГАФК им. П.Ф. Лесгафта, ВИФ
"Балт-Норд", 2001.
19. Файоль А. Общее и промышленное управление. Пер. с англ. Л.-М.,
1924.
20. Хед Д. Моррис Д. Теория организации промышленности. В 2-х т.
М.: Экономическая школа, 1999.
21. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб.:
Питер, 2001.
22. Янг С. Системное управление организацией. МЛ982.
Стр.7