– №2 Подготовка кадров для авиастроения в Новосибирске И.В. <...> E-mail: ingadoronina@gmail.com М.А. АЛЁШКИНА, Российская академия народного хозяйства и государственной службы (Сибирский институт управления), филиал ОАО «Компания “Сухой” “НАЗ им. <...> E-mail: al-mariya-hr@yandex.ru В статье описан опыт формирования профессионально-образовательного кластера, созданного с целью преодоления дефицита кадров в сфере авиастроения. <...> Он включает филиал ОАО «Компания “Сухой” “Новосибирский авиастроительный завод им. <...> В. П. Чкалова”» и образовательные учреждения Новосибирска, объединяющие усилия в подготовке будущих квалифицированных и мотивированных работников завода. <...> Ключевые слова: профессионально-образовательный кластер, результаты функционирования кластера «В современной экономике, особенно в условиях глобализации… на первое место выходят кластеры – системы взаимосвязей форм и организаций, значимость которых как целого превышает простую сумму составных частей». <...> Майкл Портер, профессор Гарвардского университета Проблема В настоящее время большинство предприятий реального сектора испытывают дефицит кадров. <...> Приток инженерно-технических специалистов с профильным высшим образованием и квалифицированных рабочих, окончивших профессиональнотехнические училища, слишком мал, чтобы обеспечить полноценное производство. <...> Непростая ситуация сложилась и в филиале ОАО «Компания “Сухой” “Новосибирский авиастроительный завод им В. П. Чкалова”». <...> Удовлетворить возрастающую потребность предприятия в кадрах с каждым годом становилось все труднее: за 2010– 2013 гг. дефицит кадровых рабочих вырос на 73% по сравнению с 2010 г., а инженерно-технических специалистов – на 63%. <...> При росте объемов производства на рынке труда наблюдался дефицит рабочих и специалистов необходимой квалификации. <...> Подготовка кадров для авиастроения в Новосибирске 185 Специалисты же, которые трудоустраивались на предприятие, не соответствовали усложняющимся квалификационным <...>