В ПОМОщь ГОРНякУ УДК 658.3-052.24:622.33.012.3 © Е. М. Евтушенко, М. Ю. Завьялов, 2011 Функционал горного мастера угольного разреза В статье описаны результаты оценки функционала горных мастеров разреза «Бородинский» представителями всех уровней управления и основные направления корректировки для приведения его в соответствие с целью совершенствования производства. <...> В ОАО «СУЭК-Красноярск» ведется работа по повышению конкурентоспособности объединения на основе роста эффективности и безопасности труда на предприятиях, входящих в его состав. <...> Для успешного решения этой задачи функция совершенствования производства должна быть встроена в функционал работника каждого уровня управления, в том числе и горного мастера1. <...> Горный мастер (мастер) — ключевая фигура в смене, и его целевая функция заключается в организации эффективной работы персонала и обеспечении безопасных условий труда. <...> Для определения приоритетных направОценка руководителей служб существенно ниже, чем у остальных уровней управления, а заместители руководителей все показатели, кроме взаимодействия, оценили выше, чем другие уровни. <...> По оценке мастеров, 94 % из них готовы ЕВТУШЕНКО Евгений Михайлович Главный инженер филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Бородинский» подключиться к реализации разработанного кем-то хорошего предложения по повышению эффективности и безопасности производства. <...> Это противоречит их самооценке (средний уровень) по показателю «развитие» и соответствует низкому уровню выполнения функционала. <...> В качестве приоритетных интересов горные ЗАВЬЯЛОВ Михаил Юрьевич лений по изменению деятельности горных мастеров в филиале ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Бородинский» в рамках двухдневного аналитико-моделирующего семинара «Разработка программ развития производственных участков» была проведена оценка уровня выполнения мастерами их функционала. <...> 1), отражающая предъявляемые руководством требования к мастеру, степень <...>