От инерции к инновации: век интеллекта и организации, активно работающие с информацией Информационный век дал импульс развитию века интеллекта, и перед организациями, при всем их разнообразии, встала задача внедрения культуры постоянных инновационных решений. <...> Определение термина «инновация» довольно широко, оно включает в себя многие понятия, например изобретательность, неординарность и импровизация. <...> Организации проходят через такие этапы, как исследование, побуждение, понимание сущности, посвящение, создание образа, вдохновение и озарение, чтобы в итоге приобрести мотивацию. <...> Однако путь к новаторству предлагает на выбор много вариантов, например создание инкубатора или использование подхода к инновации, включающего цикличность, внезапность, несовершенство или легкость в передаче. <...> Для того чтобы начать инновационный процесс, организации должны иметь желание взглянуть на все аспекты своей деятельности, принимать долгосрочные обязательства в вопросах финансирования, допускать возможность какой-либо ошибки и серьезно воспринимать свои цели, системы ценностей и предлагаемые преимущества. <...> Организации, которые являются замкнутыми, негибкими в отношении инноваций, неуверенными в собственной способности самостоятельно действовать и демонстрировать результат, вероятнее всего, исчезнут или потеряют свое влияние, поскольку их окружение и культура не вынесут испытания инновациями. <...> Новшества в Национальном библиотечном совете Сингапура: обзор Национальная библиотека Сингапура, созданная в 1960 г., неустанно работает над своим развитием в интересах изменяющихся потребностей пользователей. <...> С первых дней, когда читателям приходилось добираться до Национальной библиотеки на Стэмфорд Роуд (Stamford Road), до настоящего времени, когда они обладают массой цифровых устройств и мобильных приспособлений и предпочитают работать с материалами в онлайновом режиме, их интересы изменились коренным <...>