Стимулирование как метод государственной управленческой деятельности (100,00 руб.)

ГОСУДАРСТВЕННОПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ УДК 342.92:351/354 Стимулирование как метод государственной управленческой деятельности В.В. Волкова, кандидат юридических наук, доцент кафедры государственноправовых дисциплин СевероКавказского филиала Российской академии правосудия Россия, Краснодар www.truba.ru@mail.ru Рассматривается вопрос о методе государственной управленческой деятельности — стимулировании. <...> Формулиру ется вывод, что стимулирование как метод государственной управленческой деятельности представляет собой фак тор, который выражается в определенных мерах и формирует у государственного служащего мотивацию образцового государственнозначимого поведения. <...> Целью совершенствования системы стимулирования государственной управленче ской деятельности является повышение результативности и качества труда государственных служащих и, как след ствие, повышение качества взаимодействия государства и общества, качества предоставляемых гражданам публич ных услуг. <...> Необходимость повышения личной заинте ресованности людей в достижении со циально значимых результатов, побуждение их к правовой активности путем материально го и морального стимулирования обусловлена самой природой подлинно демократического общества. <...> Быстро меняющиеся социальноэкономиче ские условия современного мира ставят перед государственной службой новые цели и задачи. <...> Поэтому органы государственной власти и государственные служащие вынуждены перес матривать привычные, традиционные методы управления и постоянно повышать эффектив ность своей деятельности и качество реализа ции государственных функций, внедрять но вые методы управления. <...> Стимул как метод, который используется при осуществлении функций управления, выступает в первую очередь правовым побуж дением к законопослушному и государственно активному поведению. <...> По целям и средствам управленческого воз действия метод стимулирования <...>