В Дивеево и без паспорта в тапочках с предпринимателем Алексеем Захаровым о поиске себя в профессии, «огородных» чудесах и пути в Церковь Разговор 8 ФОМА • август 2015 Фото Владимира Ештокина ИНТЕРВЬЮ НОМЕРА Меньше всего ожидаешь увидеть теннисный стол, проходя по коридорам офиса рекрутинговой компании. <...> Белые воротнички, график 5/2, офисное здание в центре Москвы, всё как положено; и вдруг — шары для гимнастики, тренажеры, душ, разноцветные кабинеты… Алексей Захаров — основатель и глава «Суперджоб» — одной из крупнейших в России компаний в сфере подбора персонала. <...> Он рассказал «Фоме» о том, должна ли работа доставлять удовольствие, чем «принципиально православный» коллектив может смущать руководителя и как благодарить Бога за неудачи. <...> Работа должна доставлять удовольствие — В Вашем офисе всё как-то не по-стахановски: мячи, цветные стены, столовая милая такая, теннис. <...> Просто у нас было место, куда поставить теннисный стол, мы и поставили. <...> Стоимость теннисного стола относительно стоимости офиса — это не принципиальные затраты. <...> — Я формулирую так: когда человек находится на своем месте, занимается любимым делом, неважно каким — он может быть курьером, а может — директором компании, но, если он на своем месте, часть трудностей отпадает сама собой. <...> В нашей компании мы стараемся на этапе отбора проверять: человек хочет заниматься тем, чем он пришел к нам заниматься, или нет, будь то клиентский менеджер, программист или бухгалтер. <...> Но, так или иначе, у нас чрезвычайно низкая текучка в компании: очень редко люди по своей воле от нас уходят. <...> — Традиционно мы проводим под Новый год большой праздник для детей сотрудников. <...> Это часть любой работы. ➥ август 2015 • ФОМА 9 ИНТЕРВЬЮ НОМЕРА Хороший православный, плохой специалист — Одно время была тенденция, когда верующие руководители старались формировать свои коллективы исключительно из верующих сотрудников. <...> Неофитские времена вспоминаются с большой теплотой <...>