Современные гуманитарные исследования, № 2, 2013 Фан Лемин, кандидат социологических наук, Шаньдунский молодежный университет (Китай) политических наук ОСОБЕННОСТИ КИТАЙСКИХ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ Квалифицированный рабочий – это человек, обладающий соответствующими техническими способностями, занимающийся интересной ему работой. <...> В Китае существует пять технических разрядов – начальный квалифицированный рабочий, рабочий среднего уровня квалификации, высший квалифицированный рабочий, мастер и высший мастер. <...> Кадровый работник с высокими техническими навыками является квалифицированным рабочим, обладающим техническим разрядом выше высшего мастера. <...> Безусловно, Китай имеет богатые ресурсы рабочей силы, себестоимость рабочей силы низкая, зато проблема нехватки квалифицированных рабочих очень острая. <...> Квалифицированный рабочий незаменим и играет важную роль в процессе китайского социального экономического развития, особенно после вступления в ВТО, спрос на квалифицированных рабочих поднялся заметно. <...> Но в Китае спрос на квалифицированных рабочих превышает предложение, и качество квалифицированных рабочих относительно не высокое. <...> Дефицит квалифицированных рабочих, особенно дефицит квалифицированных технических рабочих уже не соответствует требованиям экономического развития, и является препятствием для повышения конкурентоспособности предприятий. <...> В Китае нехватка рабочей силы и нерациональная структура рабочей силы уже не могут соответствовать требованиям развития экономики. <...> Дефицит квалифицированных рабочих развивается острее в сфере традиционных промышленностей и наукоемкой техники. <...> Недостаток квалифицированных рабочих Удельный вес квалифицированного персонала низкий по сравнению с общим числом персонала занятого. <...> Персонал с навыками составляет 33% от всех занятых в городах и поселках. <...> Удельный вес квалифицированных рабочих с высшим образованием – 6,62%, с училищем <...>