АктуАльные проблемы российского прАвА МГЮА (Университет имени О.Е. Кутафина) www.msal.ru и © NOTA BENE (ООО «НБ-Медиа») www.nbpublish.com актуальные проблемы трудового права Э.А. Мжаванадзе* трудовой доГовор и нетипичные Формы Занятости Аннотация. <...> Статья посвящена вопросам корреляции трудового договора и нетипичных (альтернативных) форм занятости в условиях современного правового регулирования. <...> Автором предпринята попытка рассмотреть актуальные вопросы соотношения новых, возникающих в сфере трудового права отношений, с трудовым правом, его устоявшимися взглядами на предмет трудового права и собственно трудовые отношения. <...> Статья состоит из двух частей, посвященных теоретическому и законодательному закреплению трудового договора и некоторым проблемам правового регулирования нетипичных форм занятости. ключевые слова: юриспруденция, трудовой договор, гибкость, нетипичный, занятость, прекаризация, срочный, временный, дистанционный, телеработа. <...> Трансформация современного рынка труда во многом связана с новейшими технологиями, позволяющими работать каждую минуту, каждый день в любом месте земного шара, тем самым предоставляя полную свободу выбора места работы и способа осуществления трудовой функции. <...> На протяжении истории науки трудового права и трудового законодательства утвердились основные признаки трудового договора, и его «генетические» признаки, сформулированные еще Л.С. Талем, прослеживаются и в ныне действующем законодательстве: 1) от нанявшегося по трудовому договору требуется личное исполнение работы; 2) из трудового договора вытекает обязанность работника подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим у данного работодателя; 3) работник имеет право на вознаграждение за свой труд, а работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику вознаграждение за труд. <...> © Мжаванадзе Элеонора Александровна * Соискатель кафедры трудового права и права социального <...>