ТРУДОВОЕ ПРАВО И ПРАВО Признание права на забастовку на уровне Международной организации труда: важно ли это для России и других стран? <...> В статье рассматривается кризис контрольного механизма за соблюдением международных трудовых стандартов в рамках Международной организации труда (МОТ), возникший в 2012 г. в связи с отказом представителей работодателей признавать право на забастовку неотъемлемой частью свободы объединения. <...> На примере российского законодательства демонстрируется важность принципов МОТ, касающихся права на забастовку. <...> Делается вывод о том, данное право в рамках МОТ уже сложилось в качестве международного обычая, вне зависимости от нынешней позиции представителей работодателей, а также о необходимости окончательного прояснения ситуации путем рассмотрения соответствующего вопроса в Международном суде ООН. <...> Ключевые слова: трудовое право, международное право, Международная организация труда, свобода объединения, право на забастовку. <...> П ловека1 1 Спор о признании права на забастовку в МОТ очти во всем мире в настоящее время право на забастовку признается в качестве одного из фундаментальных прав чеи закреплено в конституциях либо законах подавляющего большинства стран мира. <...> Прямое указание на это право можно найти в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах 1966 г., где в п. 1 ст. 8 закрепляется «d) право на забастовки при условии его осуществления в соответствии с законами каждой страны»2 п. 4 ст. 6 Европейской социальной хартии3 , а также в . <...> Strikes and Lock-outs in Industrialized Market Economies. <...> International and European Protection of the Right to Strike. <...> 2 ных и культурных правах // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. <...> International Labour Standards: 4 Согласно Декларации МОТ 1998 г. об основополагающих принципах и правах в сфере труда, к таковым относятся: a) свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров; b) упразднение <...>