СООТНОШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОТИПОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗОВАННОСТИ И САМОРЕАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ С.С. <...> Кудинов Кафедра социальной и дифференциальной психологии Российский университет дружбы народов ул. <...> В рамках системного подхода выделяются и характеризуются индивидуально-типологические особенности организованности и проводится их сопоставительный анализ с самореализацией личности. <...> Человек в век информационного потока ощущает на себе важность развития и самосовершенствования в личностном плане. <...> Несомненно, одним из таких качеств является организованность как основа и одновременно предпосылка проявления самореализации личности. <...> Рассматривая проблему организованности, следует отметить, что в рамках отечественной психологии не существует единой точки зрения на понимание сущности и структуры данного явления. <...> Большинство авторов рассматривают данную проблему с точки зрения аналитического подхода, анализируя отдельные компоненты организованности, выделяя внешние формально-динамические или процессуальные стороны данного свойства. <...> В некоторых работах организованность выступает как качество личности со своим специфическим содержанием и структурой (А.Г. Ковалев, В.Н. Мясищев, В.И. Селиванов, С.Г. Якобсон и др.), в других рассматривается как форма самоутверждения и самовыражения личности, обусловленная осознанным решением и направленностью на деятельность и решение поставленных задач (Л.И. Божович, А.В. Зосимовский, Т.Е. Конникова, Т.Н. Мальковская и др.) <...> . Особняком стоят исследования, реализованные в рамках целостно-функционального подхода, разработанного А.И. Крупновым, в которых организованность рассматривается как совокупность индивидных (инструментальных) и личностных (социальных) характеристик, функционально связанных между собой. <...> В структуре организованности данные характеристики включены в инструментально-стилевой и мотивационно-смысловой блоки. <...> Индивидные характеристики <...>