УДК 159.34.01; 159.923: 316.6 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОЦЕНКИ ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ Чепунов Олег Иванович, доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой конституционного права юридического факультета им. <...> М.М. Сперанского РАНХиГС при Президенте Российской Федерации; е-mail: chepunovoleg@yandex.ru Догадайло Екатерина Юрьевна, доктор юридических наук, доцент кафедры конституционного права юридического факультета им. <...> М.М. Сперанского РАНХиГС при Президенте Российской Федерации; е-mail: dogadaylo-e@ranepa.ru Степнова Людмила Анатольевна, доктор психологических наук, профессор кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Института общественных наук РАНХиГС при Президенте Российской Федерации; e-mail: stepnovala@gmail.com АННОТАЦИЯ В статье рассматриваются вопросы доктринально-прикладного обоснования организационно-правового механизма оценки профессионально-личностных качеств государственных служащих как фактора повышения эффективности государственной власти в Российской Федерации. <...> Рассматриваются организационные и правовые меры, включённые в систему комплексной оценки, порядка её организации и проведения, а также способы учёта результатов комплексной оценки в деятельности государственных органов, которые могут быть использованы при выработке обоснованных правовых, организационных, управленческих и иных мер, обеспечивающих современные подходы к организации и проведению комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. <...> В современной России всё большую актуальность приобретает задача удовлетворения потребностей органов государственного управления в оценке и развитии кадрового потенциала как важнейшего фактора качества и эффективности государственного управления. <...> Формирование кадрового состава и оценка профессионально-личностных качеств государственных гражданских <...>