УДК 159.9.07 ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ РАЗНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ГРУПП Клименко Марина Александровна, аспирант кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; директор HILL Management International GmbH, Краснопресненская набережная, д. <...> 12, Москва, Россия, 123610; e-mail: marina.klimenko@hill-moscow.ru Дегтярёв Павел Александрович, магистрант программы «Психология в бизнесе» Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», сотрудник HILL International Russland GmbH, Краснопресненская набережная, д. <...> 12, Москва, Россия, 123610; e-mail: pavel.degtyariov@hill-moscow.ru / pdegtyariov@gmail.com Чирковская Елена Георгиевна, кандидат психологических наук, доцент кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; пр. <...> Вернадского, 82, Москва, Россия, 119571; e-mail: tchirkovskaya@mail.ru АННОТАЦИЯ Сравнительный анализ данных психологической оценки кандидатов и сотрудников, представителей различных профессиональных групп. <...> Полученные количественные данные позволили зафиксировать специфические черты личности сотрудников, принадлежащих к разным профессиональным группам. <...> Необходимость учёта личностных особенностей представителей профессиональных групп в психологической оценке специалистов и руководителей в рамках их акмеологического консультирования в ситуации поиска работы и отбора сотрудников. <...> Ключевые слова: психологическая оценка персонала, акмеологическое консультирование, особенности личности, характерные черты личности, профессиональные группы, организационное поведение. <...> ВВЕДЕНИЕ Исследования личности и личностных черт как используемого для операционализации и диагностики конструкта показывают значимую связь между личностью и различными феноменами организационного поведения. <...> Современные метааналитические исследования <...>