org/10.18796/0041-5790-2016-2-76-77 АДАМОВ Вячеслав Петрович Разрезоуправление ОАО «СУЭК-Кузбасс», 652507, г. Ленинск-Кузнецкий, Россия, e-mail: Adamovvp@suek.ru рядом затруднений — непонятно было, что такое функционал и для чего его развивать, в чем заключается развитие функционала и как его можно оценить. <...> Знакомство с результатами предыдущих аналогичных семинаров [1, 2, 3, 4], обсуждение примеров из деятельности самих участников и других предприятий позволили определить, что функционал — это система функций управления, реализация которых обеспечивает требуемую динамику повышения эффективности и безопасности производства. <...> Функционал начальника участка должен соответсСИТНИКОВ Эдуард Юрьевич Шахтоуправление «Талдинское-Западное» ОАО «СУЭК-Кузбасс», 652507, г. Ленинск-Кузнецкий, Россия КОРКИНА Татьяна Александровна Доктор экон. наук, заведующая лабораторией управления персоналом ООО «НИИОГР», 454048, г. Челябинск, Россия, e-mail: niiogr@bk.ru В статье представлены основные результаты аналитикомоделирующего семинара, в котором приняли участие начальники участков ряда предприятий угледобывающего комплекса АО «СУЭК». <...> Раскрыты понятие функционала, требования к функционалу начальника участка, этапы его реализации. <...> Приведены результаты самооценки реализации функционала начальника участка по критериям: результативность, безопасность, эффективность и работа с персоналом, которые позволили определить направления его развития. <...> Рассматривая вопрос развития функционала начальника участка на аналитико-моделирующем семинаре, который состоялся в Центре самоподготовки при НИИОГР в ноябре 2015 г., первоначально участники группы столкнулись с ЭТАП1 Определение существующего и требуемого функционала начальника участка 76 ФЕВРАЛЬ, 2016, “УГОЛЬ” ЭТАП 2 Подготовка косвоению требуемого функционала твовать целям и стратегии развития предприятия. <...> Реализация функционала начальника участка обеспечивает требуемый результат его деятельности <...>