ОТПУСКА Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Федеральным государственным органам (по списку) 21.03.2016 № 18-4/10/В-1771 [О предоставлении гражданским служащим Российской Федерации ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с принятием Федерального закона от 30.12.2015 № 418-ФЗ] Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом поступающих вопросов от федеральных государственных органов направляет уточненную информацию о предоставлении государственным гражданским служащим Российской Федерации (далее — гражданские служащие) ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с принятием Федерального закона от 30.12.2015 № 418-ФЗ “О внесении изменений в статью 46 Федерального закона “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (далее — Федеральный закон № 418-ФЗ) взамен письма от 18.01.2016 № 18-4/10/В-1801 . <...> Федеральным законом № 418-ФЗ в статью 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” 2 (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ) были внесены изменения, направленные на уточнение порядка использования гражданскими служащими ежегодных оплачиваемых отпусков и выплаты денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска (части этих отпусков). <...> Действие положений Федерального закона № 418-ФЗ распространяются на правоотношения, возникшие с 10 января 2016 г. Внесенные изменения согласуются с положениями ратифицированной Российской Федерацией Конвенции № 1323 Международной организации труда об оплачиваемых отпусках, предусматривающей 1 См. Официальные документы в образовании. <...> 90 Отпуска минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, и аналогичными нормами ТК РФ. <...> Указанные изменения не затрагивают права гражданских служащих на отпуск, однако предписывают представителю нанимателя предоставлять гражданскому служащему ежегодный оплачиваемый отпуск, минимальная продолжительность <...>