ученые записки сПбГиПср понятие: карьера – это не синоним понятия «успех». успех – удел немногих, карьера – это то, что происходит со всеми, а то, что происходит со всеми, можно обозначить как рост статуса и расширение пространства признания. второе важное уточнение касательно понятия «карьера» состоит в различении профессиональной и социальной карьеры. <...> Социальная карьера в постиндустриальном обществе всегда шире профессиональной карьеры и включает в себя последнюю. в учете этого момента – правда либеральной идеологии образования. <...> Поэтому и СНо, возникая в стенах вуза, в границах профессиональной корпорации может формироваться и функционировать как пространство социальных связей. оптимальный проект СНо тот, который предлагает рассмотреть СНо как площадку для формирования профессиональной идентичности и социальной компетентности у заинтерсованных и вовлеченных в интеллектуальные практики студентов. <...> Поэтому главная задача СНо – представить студентам персонифицированные опыты социальных и профессиональных карьер, предложив пообщаться на эти темы с людьми, чей профессиональный и социальный опыт можно представить как опыт жизненной траектории. в виду этого задача организатора СНо состоит в том, чтобы наладить контакты и договориться о встречах с такими людьми, вызвав у приглашенных людей ответный интерес к такой встрече. ввиду этого СНо, существуя на факультете, в вузе, должно видеть себя не только в пространстве профессиональной корпорации, но и в городе, в регионе, в local community. <...> Студент в СНо и через СНо должен учиться видеть и выстраивать свои отношения не только в корпорации (в вузе), но и в городе – в нашем случае в Санкт-Петербурге. <...> Изменения, происходящие в Санкт-Петербурге, очевидны, но трудны для артикуляции, и уже поэтому эта артикуляция городом крайне востребована. уже отмечено, что: «Не нужно быть социологом, чтобы заметить, что в Петербурге изменился сам ход и порядок <...>