Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634655)
Контекстум
.
Современное право  / №2 2015

Совершенствование норм Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующих организацию охраны труда: история и пути развития (100,00 руб.)

0   0
Первый авторФофанова
АвторыДевяткина В.Н.
Страниц8
ID390980
АннотацияАнализируется Трудовой кодекс РФ как один из основных нормативных правовых актов, регулирующих охрану труда в Российской Федерации. Исследуются положения Трудового кодекса РФ, касающиеся вопроса охраны труда работников. Указывается, что необходимо продолжать совершенствование Трудового кодекса РФ в части регулирования охраны труда.
УДК349.2
Фофанова, Н.П. Совершенствование норм Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующих организацию охраны труда: история и пути развития / Н.П. Фофанова, В.Н. Девяткина // Современное право .— 2015 .— №2 .— С. 71-78 .— URL: https://rucont.ru/efd/390980 (дата обращения: 23.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ТРУДОВОЕ ПРАВО УДК 349.2 Совершенствование норм Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующих организацию охраны труда: история и пути развития Н.П. Фофанова, кандидат юридических наук, доцент, руководитель юридического департамента Международного института бизнес-образования Россия, Мурманск ValerijaD@rambler.ru В.Н. Девяткина, аспирант кафедры теории и истории государства и права Мурманского государственного технического университета Россия, Мурманск valerijad@rambler.ru Анализируется Трудовой кодекс РФ как один из основных нормативных правовых актов, регулирующих охрану труда в Российской Федерации. <...> Указывается, что необходимо продолжать совершенствование Трудового кодекса РФ в части регулирования охраны труда. <...> Ключевые слова: охрана труда, современное законодательство, совершенствование, государственная политика, государственная экспертиза условий труда, работодатель, несчастный случай. <...> Все остальные законы и иные нормативные правовые акты государственных органов издаются в соответствии с Конституцией РФ. <...> 37 Конституции РФ каждый гражданин страны имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. <...> Сводным документом, регулирующим государственную организацию охраны труда, стал Трудовой кодекс РФ [4]. <...> Следует отметить, что за период действия, еще достаточно непродолжительный, в него было внесено значительное число изменений, в том числе в раздел Х «Охрана труда» (например, федеральными законами от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» [5]; от 24.07.2006 № 206-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» [6]; от 18.07.2011 № 238-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» [7]; от 18.07.2011 <...>