Т ема номера ПАМЯТКА о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам образовательных организаций I. <...> График отпусков График отпусков — это специальный документ, устанавливающий очередность предоставления отпусков работникам. <...> График отпусков должен утверждаться ежегодно не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст. <...> График отпусков подписывается руководителем кадровой службы и утверждается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа об очередности предоставления оплачиваемых отпусков (если в организации есть профсоюз). <...> Типовая форма графика отпусков утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты”. <...> Извещение работника о времени отпуска Работодатель должен известить работника о времени начала отпуска под подпись не позднее чем за две недели до его начала. <...> Оплата отпуска Оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. <...> Продолжительность отпуска 56 календарных дней — педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений, поименованным в постановлении Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 “О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках” 1 . <...> 68 Право на отпуск 42 календарных дня — педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений, поименованным в постановлении Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 “О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках” (см. таблицу о продолжительности отпуска). <...> Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. <...> Следует обратить внимание, что до 2015 года продолжительность отпуска работников в сфере образования регулировалась постановлением <...>