Шаповалова оРГаниЗаЦия,ноРмиРоВаниеиоПЛататРУдаВтаможеннЫХоРГанаХ УЧеБноеПосоБие москва 2012 Удк 339.543 ББк 65.245 с89 Допущено учебно-методическим советом Российской таможенной академии в качестве учебного пособия для студентов, обучающихся по специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (таможня)» Рецензенты: В.т.тимоФееВ,профессоркафедрыуправленияРоссийскойтаможеннойакадемии,канд.экон.наук,доцент; В.и.маЗУРик,начальникотделафинансированияматериальнотехническогообеспеченияГлавногофинансово-экономическогоуправленияФтсРоссии Судоргин Н.И. <...> Организация, нормирование и оплата труда в таможенных органах:учебноепособие/н.и.судоргин,а.а.данилова,В.н. <...> 10 Гла ва 2 труд и еГо эффективНость 2.1. труд: осНовНые ПриНциПы и ПоНятия, характер и содержаНие Всамомобщемвидетрудможноопределитькакобъективноприсущуючеловекусферудеятельностипопревращениюимприродных,материальныхиинтеллектуальныхресурсов,необходимыхдляличногоилиобщественногопотребления,вготовыепродукты,услуги,работы. <...> Гла ва 3 разделеНие и кооПерация труда 3.1. формы разделеНия труда Подразделением трудавэкономическойнаукепонимаетсяобособлениеразличныхвидовтрудовойдеятельности,делениесовокупноготрудовогопроцессаначасти,каждаяизкоторыхвыполняетсяопределеннымигруппамиработников,объединенныхпообщимфункциональным,профессиональнымиликвалификационнымпризнакам. <...> Гла ва 4 рабочее место в трудовом и ПроизводствеННом Процессе 4.1. классификация и орГаНизация рабочих мест. осНовНые требоваНия Рабочее местоявляетсяоднимизосновныхзвеньевтрудовогоипроизводственногопроцесса. <...> Без определения главных ориентиров невозможно достигнутькакого-либо прогресса в таможенном деле. стратегия работы с кадрами таможенных органов – это совокупность перспективных долгосрочных целей, задач, принципов в сфереформирования, развитияи рационального использования кадровых ресурсов, взаимосвязанныхорганизационных <...>
Организация,_нормирование_и_оплата_труда_в_таможенных_органах.pdf
Удк 339.543
ББк 65.245
с89
Допущено
учебно-методическим советом Российской таможенной академии
в качестве учебного пособия для студентов, обучающихся
по специальности 080502.65
«Экономика и управление на предприятии (таможня)»
Рецензенты:
В.т.тимоФееВ,профессоркафедрыуправленияРоссийскойтаможеннойакадемии,канд.экон.наук,доцент;
В.и.маЗУРик,начальникотделафинансированияматериальнотехническогообеспеченияГлавногофинансово-экономическогоуправленияФтсРоссии
Судоргин
Н.И. Организация, нормирование и оплата труда в таможенных
органах:учебноепособие/н.и.судоргин,а.а.данилова,В.н.Шаповалова.м.:изд-воРоссийскойтаможеннойакадемии,2012.92с.
ISBN978-5-9590-0313-5
Вучебномпособиираскрытыновыенаправленияорганизации,нормированияиоплатытруда,ихдиалектическаявзаимосвязь.определеныпутивнедрениянаучнойорганизациитрудавтаможеннойсистеме.Проанализированыосновныефакторыростапроизводительноститруда,формыорганизациитрудаиихэффективность.
РассчитанонастудентовэкономическогофакультетаРоссийскойтаможенной
академии, а такжеможетиспользоватьсяпреподавателями,аспирантамиинаучнымиработниками.
©судоргинн.и.,даниловаа.а.,ШаповаловаВ.н.,2012
©Российскаятаможеннаяакадемия,2012
Стр.3
оГлавлеНие
Предисловие...............................................................................................................3
Глава.1..Научная.организация.труда..........................................................................5
1.1.. Научная.организация.труда.и.научно-технический.прогресс.....................5
научной.организации.труда...........................................................................7
1.3.. Роль.научной.организации.труда.в.трудовой.деятельности.........................9
1.2.. Общие,.частные,.специфические.и.особые.принципы..
.
Глава.2..Труд.и.его.эффективность.......................................................................... 11
2.1.. Труд:.основные.принципы.и.понятия,.характер.и.содержание................. 11
2.2.. Структура.и.функции.труда........................................................................ 14
2.3.. Оценка.эффективности.и.результатов.труда.............................................. 16
Глава.3..Разделение.и.кооперация.труда................................................................. 19
3.1..Формы.разделения.труда.............................................................................. 19
3.2..Общественное.разделение.труда.................................................................. 21
3.3.. Основные.положения.кооперации.труда................................................... 22
3.4..Кадровый.(трудовой).потенциал................................................................. 24
Глава.4..Рабочее.место.в.трудовом.и.производственном.процессе........................ 29
4.1.. Классификация.и.организация.рабочих.мест..Основные.требования...... 29
4.2.. Система.обслуживания.рабочих.мест......................................................... 33
4.3.. Рабочие.места.сотрудников.таможенных.органов..................................... 35
Глава.5..Формы.организации.труда......................................................................... 37
Глава.6..Подбор,.расстановка.и.повышение..
................профессионального.уровня.кадров........................................................... 40
90
Стр.91
6.1.. Основные.принципы.подбора.и.расстановки.кадров..
.
6.2.. Оценка.деловых.качеств.должностных.лиц..
.
6.3.. Совершенствование.мониторинговых.исследований.
.
в.таможенных.органах................................................................................. 40
таможенных.органов................................................................................... 47
кадрового.состава........................................................................................ 49
Глава.7..Нормы.труда................................................................................................ 53
7.1.. Трудовой.процесс.в.условиях.рыночных.отношений................................ 53
7.2.. Классификация.затрат.рабочего.времени,.методы.оценки....................... 54
7.3.. Нормативы.по.труду:.теоретическое.обоснование.и.применение............ 56
Глава.8..Оплата.труда................................................................................................ 60
8.1.. Основные.принципы.системы.оплаты.труда..Виды.оплаты.труда............ 60
8.2.. Основные.факторы,.влияющие.на.оплату.труда........................................ 64
Глава.9..Оплата.труда.должностных.лиц,.работников.таможенных.органов..
и.учреждений,.находящихся.в.ведении.ФТС.России............................................. 67
должностных.лиц.таможенных.органов..................................................... 67
9.2.. Состав.денежного.довольствия.сотрудников.таможенных.органов.......... 72
9.1.. Нормативно-правовая.база.регулирования.оплаты.труда..
.
9.3.. Состав.денежного.содержания.государственных.гражданских..
.
служащих.таможенных.органов.................................................................. 76
9.4..Оплата.труда.работников.таможенных.органов.......................................... 79
Заключение.............................................................................................................. 86
Список.источников.и..литературы.......................................................................... 88
91
Стр.92