Издается с 1983 ã.
Выходит 12 раз в год
9/2011
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
ИЗДАТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ
Т.АШБОТ
С.ТУМУР-ОЧИР
Е.ВЕЛИХОВ
С.ЕМЕЛЬЯНОВ
А.ИВАНОВ
А.КУЛЕШОВ
А.РОДРИГЕС
АССОЦИИРОВАННЫЕ ЧЛЕНЫ
РЕДАКЦИИ
Институт экономики
Национальной Академии наук
Республики Армения;
Академия управления
при Президенте
Республики Беларусь;
Международная кадровая
академия (Украина);
Союз Немецкой Экономики в РФ;
Представительство немецкой
экономики в РФ
ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ
УПРАВЛЕНИЯ
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
ЖУРНАЛ
Официальное издание
Международного научно-исследовательского института проблем управления
РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ
ЖУРНАЛА
Михаил КРУК — председатель совета,
доктор экономических наук
Олег ВИХАНСКИЙ,
доктор экономических наук
Маргарита МЕЛЬНИК,
доктор экономических наук
Юрий ЕМЕЛЬЯНОВ,
кандидат технических наук
Владимир БОКСЕР,
действительный член
Европейской академии естественных наук
Виктор КРИВОВ,
доктор экономических наук
Дмитрий СОРОКИН,
член-корреспондент РАН
Игорь КОСТИКОВ,
доктор экономических наук
Алексей МАКУШКИН,
кандидат экономических наук
www.uptp.ru ПРОБЛЕМЫ
Журнал «Проблемы теории и практики управления»
входит в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий,
рекомендуемых ВАК для публикации основных научных результатов диссертаций
на соискание ученой степени доктора и кандидата наук
Стр.1
СОДЕРЖАНИЕ
МЕЖГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
8
Владимир Андрианов
Новая архитектура глобальной финансовой
и экономической системы:
возможные контуры
Анализируются особенности современной ситуации в мировой экономике. Показаны
пути выхода из кризиса в валютной, банковско-кредитной и фондовой сферах.
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
16
Ирина Страшко
Индикативное планирование в АПК:
методология и принципы
Раскрываются основные элементы методологии индикативного планирования применительно
к сфере аграрного производства. Особое внимание уделено принципам и функциям
индикативного планирования.
ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ
25
Борис Мильнер
Инновационное развитие и сетевое управление
Рассматриваются различные типы инновационных сетей, позволяющих повысить эффективность
партнерского взаимодействия. Описываются уровни сотрудничества при решении
задач инновационного развития
РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
34
Ирина Важенина
Бренд территории:
определения, сущность, формирование
Исследуется сущность понятия «бренд территории». Приведены его различные определения.
Показана диалектика имиджа, бренда и репутации территории.
ПРЕДПРИЯТИЕ
43
Федор Удалов, Николай Воронов, Олег Удалов
Управление производством:
функциональное и квалификационное разделение труда
Рассматриваются вопросы, связанные с разделением труда в сфере управления производством
на крупных промышленных предприятиях. Их актуальность обосновывается
возрастанием сложности процессов производства и ростом информационных потоков
внутреннего и внешнего характера.
9/2011
Стр.2
9/2011
51
Комплексная подсистема управления
на металлургическом предприятии
Исследуется динамика индекса цен и потребления металлолома для производства стали
в электродуговых печах. Рассматриваются этапы совершенствования технологии выплавки
стали, а также предлагается комплексная автоматизированная подсистема мониторинга
фракции металлолома.
58
Николай Невский, Наталия Задумина
Стратегическое развитие машиностроительного комплекса:
факторный анализ
Анализируются проблемы, касающиеся развития машиностроительного комплекса. Показан
подход к их решению, основанный на факторном анализе.
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ
67
Валерия Черемисинова
Социально-экономическое положение муниципальных образований:
роль публичной политики
При проведении исследования социально-экономического положения муниципальных
образований необходима оценка степени развития институтов и механизмов публичной
политики. Представлен обзор методических подходов к определению уровня социальноэкономического
развития муниципальных образований, а также выявлены преимущества
и недостатки этих подходов.
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
77
Любовь Зинина, Лидия Ефремова
Стратегическое управление предприятием:
структурно-функциональная модель
Предлагается структурно-функциональная модель стратегического управления предприятием,
которая включает несколько последовательных стадий – анализ, разработка
стратегии, реализация, контроль и корректировка. Представлен алгоритм, с помощью
которого формируется стратегия от ее разработки и до реализации.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
84
Вадим Гончаров
Неравенство в доходах работников:
тенденции и пути преодоления
Рассматривается особая роль оплаты управляющих акционерных компаний в расширении
пропасти между бедностью и богатством. Предлагается преодолеть негативную тенденцию
с помощью микроэкономического подхода.
СОДЕРЖАНИЕ
Оксана Логунова, Игорь Мацко, Владимир Павлов
Стр.3
СОДЕРЖАНИЕ
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ
93
Наталия Гусева
Институт Генеральных инспекторов США –
комплексная форма государственного финансового контроля
Дан анализ деятельности института Генеральных инспекторов США. Представлены особенности
и законодательная база данного института.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
105
Алла Никонова
Стратегическое планирование и развитие предприятий:
основы адаптивного подхода
В основе подхода к адаптивному управлению – три типа моделей, используемых для
оценки неизвестных параметров системы. Представлены схема адаптивного управления,
а также способы адаптации предприятия и принятия решений в условиях ограниченности
информации в связи с непредсказуемостью среды.
УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
120
Елена Ерохина
Кадровый потенциал региона:
способы управления при переходе к инновационной экономике
Рассмотрены общие вопросы, касающиеся управления кадровым потенциалом региона,
предложены пути совершенствования подготовки кадров в рамках потребностей создаваемой
инновационной экономики. Показана необходимость внедрения в регионах
программно-целевого подхода к формированию кадрового потенциала.
9/2011
Стр.4
CONTENTS
INTERSTATE GOVERNANCE
8
Vladimir Andrianov
The New Architecture of Global Financial and Economic System:
Eventual Contours
The specifics of the current situation in world economy is analyzed, ways to overcome the crisis
in monetary policy, banking, and stock exchanges are expounded.
CONCEPTUAL BASES OF MANAGEMENT
16
Irina Strashko
Indicative Planning in the Agriculture-and-Production Complex (APC):
Methodology and Principles
The author describes the main elements of indicative planning methodology as applied to
agricultural production. Particular attention is paid to the principles and functions of indicative
planning.
INTEGRATION PROCESSES
25
Boris Milner
Innovation Development and Network Management
Various types of innovation networks allowing to raise the efficiency of partner interaction are
investigated, cooperation levels in the process of attaining the goals of innovative development
are drawn upon.
REGIONAL DEVELOPMENT
34
Irina Vazhenina
Place Branding:
Definitions, Essence, Formation
The author researches the essence of place branding notion, cites its various definitions, and
shows the dialectics of image, brand and place reputation.
ENTERPRISE
43
9/2011
Fyodor Udalov, Nikolai Voronov, Oleg Udalov
Production Management:
Division of Labour according to Functions and Qualifications
The authors focus on issues related to the division of labour in managing production in
big industrial enterprises. The topicality of the issues is substantiated by the growing
complexity of production processes and increasing information flows of internal and
external types.
Стр.5
CONTENTS
51
Oksana Logunova, Igor Matsko, Vladimir Pavlov
Comprehensive Sub-System
of Metallurgy Enterprise Management
The authors analyze the price index and scrap consumption dynamics in arc furnace steel
production, concentrate on the technology stages of improved steel production, and advance a
comprehensive automatic sub-system to monitor scrap fractions.
58
Nikolai Nevsky, Natalia Zadumina
Strategic Development of the Machine-Building Complex:
Factor Analysis
Problems connected with developing the machine-building complex are researched, the factor
analysis-based approach to their solution is shown.
SOCIAL DEVELOPMENT MANAGEMENT
67
Valeria Cheremisinova
The Socioeconomic Status of Municipal Entities:
The Role of Public Policy
When analyzing the socioeconomic status of municipal entities the development level of
institutes and mechanisms of public policy should be taken into consideration. The article
gives an overview of methodological approaches to assessing the level of socioeconomic
development of municipal entities, and identifies the advantages and flaws of these
approaches.
MANAGEMENT AND MARKETING
77
9/2011
Lubov Zinina, Lidia Yefremova
Strategic Enterprise Management:
Structural Functional Model
The authors propose a structural functional model for strategic enterprise management which
implies several successive stages: analysis, strategy elaboration, realization, control and
adjustment. They propose an algorithm, which helps formulate the entire strategy – from its
elaboration till its realization.
PERSONNEL MANAGEMENT
84
Vadim Goncharov
Workers’ Earnings Inequality:
Trends and Ways of Overcoming It
The author deals with the specific role CEO’s wages in joint-stock companies play to broaden the
gap between poverty and wealth, and suggests that this negative tendency should be overcome
with the help of a microeconomic approach.
Стр.6
9/2011
INTERNATIONAL EXPERIENCE
93
Natalia Guseva
The Offices of Inspectors General (OIGs) in the USA –
a Comprehensive Form of Governmental Financial Control
The article addresses the operation of the Offices of Inspectors General (OIGs), mirrors the
specificity and presents the legal basis of the given institute.
INFORMATION TECHNOLOGIES
105
Alla Nikonova
Strategic Planning and Enterprise Development:
Bases of Adaptive Approach
The fundament of adaptive management build three types of models applied to validate unknown
parameters of the system. The author presents the scheme of adaptive management and methods
of enterprise adjustment and decision making under conditions of limited information due to
unpredictability of the environment.
KNOWLEDGE MANAGEMENT
120
Elena Yerokhina
The Cadre Potential of a Region:
Management Methods during Transition
to Innovative Economic
General issues linked with managing the cadre potential of a region are researched, ways
are proposed to improve personnel training to meet the demands of innovation economy in
formation. The author stresses the need for implementing a target-oriented approach to cadre
potential formation in the regions.
CONTENTS
Стр.7