Лролеrпарии •ctx стран. _ ~~
u~tяiimtcьl
t' 4 2
СОДЕРЖАНИЕ
М. UJнelдep - .Вое.нные тря6унаJJЫ ·жел:езных дG_por -в борьбе с t~a.
руmитаям:и !rосудэ:рtтвеu.ноА: :Jt трудооой д~сц;иn.tИИЫ .
Л. fropoв - Ворь-ба с д:езорrаниватОtРаliUI д1ВиЖеfПf11 .nоезяов .
8. Х..-iНовый nорящок aЗRМ81tftJ1t FocyiДЩ)CJIJem:tOЙ ПОш.tмНЫ 1В 'GЛIЗ.Х U
Т. l(pyr.toв - Органы юст~ в •rФиФРОНТОВОА: полосе . . . . . , 11
с. Братусь, П. Ор.1.08С1011 - Эначею~е .ссьuхн :на обстоwrелt.с'ПВэ.
воек-кого 18>Pt'JIR1fИ по tд.MЭII о IJCJ)e&OЭКax .
·
. • ·
ПО {;ОЮЗНЫМ !-1БСПУIБЛИ,КАМ
И. Раnооорт -
А. Ком.1еа - Наазор за "ЖJJiоаен.ием У'Каза :Ilpe.зк.znryмa BePXD&нoro
Созета ОССР от 26 нюня 19411 r. . . . . . . . . . . . . Ц
А, Татариное ~ Gр/Ж!К Со~I!:UI.Ста.ня ,111 opoкytpa1Yflt Тихоохе8.Н'С1(0С(J
бiiOCeillta ........
Работа pe:IUI3opoa
Б. Лнсvоиц - 'Из бJнж:но1а ревизора . . . . . . . . · · -. . .
И. л. Паuю•евхоа-Работа ревизоров и cy.li.08 !1 .()fщенокоА обдасти
П. Чераоусова - ·ВЬРСокая оц~а нархоwа.
.. . .
С'УДЕБНАЯ CIPAKTИII{'A
Опред.елеиия Суде.бооА к.OJUtet'IМН no .угыовнЬDI дe.taai Верхо.В11оrо
C'/JJ.a ООСР • ' . . · · · · • · · · •
ПостановJiение ПJt.ену~а !Вepxosиnro суда CCCtP .
. . . .
.
.
БИБЛИОГРАФИЯ
М. KOИOD.ItiC08 -
А. T~Ja.i!Hiflf, 8. Мен"""""", 3. Вь>wJАюкаа . .
ХРОНИКА
УNJО'!.овн.ыА коде~«: PCФQJ. Кm~КентархА. А/вторы
·
. ·
. . •
8 l§CIO GCCP - Дсmмнитео~~ьвые еЬiборы .нaJ)Oд'JfNX взtедателеА .
ОФИЦИАЛЬНЫйОТдЕЛ
ИИ'С't1)у~К,ц;ия Наро-дно,го ;КОIМИССIО'а -юСтi:ЩКtl OdCP сО оорsдке ЭЬI:дзЧII
~атов 'ИOOomtttfeJtЬНЫX листов ,. .CJiYЧ&e утраты, по ООсто11·
1'еJ!ЫТВ&М. IВOe.ttИQiO '8рО}(еНН', Ql'.дeбiiOJ"O ИЛ:Н ИCOOmlif'f.UЬHOI'O
щроизводства .
.
. • . • .
. .• . . • · • .
. • .
.
3МоJ:етк.и о ра6отf! народного суда в сеп.ьском: райоцс- 11
, ......... ~
·
·
. . .
.
. 11
Н. Moposoa - Рэботу по кал:раи nодкяtъ ;s.o у-рооня -сто&ЩИх. -задаq ·,
, ,
N" 11-12
июнь
IWIIJNIT ...
~~.
. .... ,.u
освободительная Rойна, которую ведет наш народ с
ордами, потребовала мобилизации асей
JJЮдских 11еаервов для обороны родины, ,цля раз·
работников различных nрофе~снй с оружием " ру·
фронт д./IЯ разгрома фашистских оккупантов. Уш·
и мноr.не судебные раб<УN!ккн. На смену им ·Пришли
значительная часть котО,Рых не имеет достаточной
nодготовки и J1рактичеtжо·го опыта .судебной ра·
rотовы стать .nостойной, сменой своим предшеС'I'вен·
се>&М•еС1'!1О с доблесmой·Красной Армией и, В<>еmю·Мор'·
ковать по•беду н,ад врагом.
~~~~~~5~~~~/JIР:и~каз Народного Комиссара Обороиы товерища
"'
в текущем году окончательного разгрома
IО<СнЬ.аш:ис'тМ<·их войсж и освобождеюш .советской земли от
мерза!<цев, диктует необходимосТЪ кореююй переи
удучшепия работы Rс~го ,механизма советского госув
тоv числе и органов 'НКIО к суда. В этой связи во·
подбора, расстановки и большевисfского
кадров nриобретают особо важное 3начение.
которыми мы располагаем, свидетельствуют
. • •
:многие народные !Ком:нссары юстиции н :Jшчальники
НКЮ при 'Кра~вых и обласrnых советах деnутатов
не nоняли всей важности работы с кадрами в ус4О•
и вмесrо ус!Мения n ряде ·мест работу
яедоста'М{ои в работе по кадрам является то, ч.то в
наркоматов юстиции и уnравдеиий: НКЮ нет про·
и:>учеиноrо резерва. В результате этого должности
и оnеративпых рабоfi!иков органов НКЮ и су да,
Стр.2
освободившиеся в свяэи с призывом рабоrnиков в Красну!Q
мню или по другим nричинам, сsо~временно не
Не лучше обстоит дело с и·зучеиием кадров. 1-'ухово.~яtцц,
б01'ники НКЮ nлохо знают дучших своих работников,
мере которых можно было бы учить работать других, не
ряют их, не· 'ВЫдвигают во-время на рукоsодящую
кто этого заслуживает.
К nодбору руководящих работников ияогда ,nодхо~т
та объема порученной ни работы и нх способиостеи.
спуЧаи, когда .в судебных орг3'Нах крупных
пастей ипи районов работаю1' лица без достаточкой
11 опыта- работы, н_, наоборот,. многочислеН'ltЫ случаи.
участках, нез-начительны:х no объему, находятся
ретиче.ски подrотовл.е:юiые, с достаточным
выnолнять бопее сложную работу.
НередКо к руководящей работе допускаЮ1'С!f пица, ·не
•
молодые хад~>ы, не жа11ея времени 11 сиn, учить -rерпеливо
стойrчиво, не nустыми дехл:арациями и резолюциями, хак
Пар1'ИЯ н товарищ Сталиg учат нас выращивать и
вает иногда, а коttкретно, анализируя причияы недостатхои
работе устраняя эти недостатки и nредуnреждая их.
юtоrи~ ру-ководящие работники НКЮ кроnотливую
·выращиванию кадров ·подменяют . админн<трнрова!Шем,
переброской раб011Ннков с одной работы иа другую или
При цезначи'!'ельном КОJIИЧес'!'ве лиц, имеющих
ческое образование, воnрос nрооиnьного их
боте приобретает особенно .важное значение.
боЖдением от работы как «1fеспособвых•. Это особенно
место 8 Кнргизекой ССР, где трудн.о найти руководящего
ни:ка 11 органах НКЮ ИJIК ~уда с большим стажем
наркомы юстнцни и начальники управлений НК10
станов:ки :кадров не nридают дОJIЖНОГО значеюfЯ, ,
воnросом, по существу~ не. занимаются. В результате
щая часть юристов раб01'ае1' не на решающих
Многие народные -комиссары юстиции· и .начаJiьники
ний НКЮ попрежнему. несмотря на '!'РебовЯИИ!е приказа
СССР Ni 178 1940 ..-., осrаютс!f либо безучастными к подборУ
.
t~ыдви:гаемым на раб01'У кародиых судей, с
ваниями. Это приводит .в ряде случаев к избранию на
народных судей лнц, совершешю не подготовленных к
боте.
'дцо подготовки кадров в боnьшиистве ресnубл~к
в неудовл·етворитепьвои состоЯ'f!ни. Народные
ции мало занимаются работой юридических институтов
лиа.лов ВЮЗИ, недостаточно nринииают меры к
практических работи!!'КОВ .в систему заочного образоваии~работе
по кадрам раоцениJiа как непш!l!маиие ими тоrо,
коренного улуч.шення состава кадров и работы с ними
"
работы судебных opralfOB вообще немысцимо.
1'ребует от •Всех народных J<омиссаров юстиции, их
по кадрам Н начальников· уnраВJJений НКЮ коренулучшить
работу по кадрам н j!i<репить 'Кадры арсуда,
nоставив 9тО на ближайшее время основной
поставленных в уnом~нутом приказе, народюстици-и,
их заиестн1'еля.и по кадрам: и началь·
. Уnрамений НКЮ .необходимо немедленно пересмотреть
работников по кадрам, освободив от работы в уnравлеот
делах кадров тех, •J<аторые не соответствуют своему
н укрепить уnравления и отделЬ( кадров лучшими,
родных судей, считая это обязанностью только районных ~ "'''"Ч!<~ннЫ••и суде,бными работиками.
родских советов, nиfio попрежнему подходят к
nересмотреть организационную · струi<туру .кадрового аn·определить
АССР, края н области, где должны быть занаркоиа
или наЧа.1ьника Уnравления НКЮ по кадрам
эта до11жиость подлежит сокращению, а работа по
быть возложена лично на наркома юстиции или
НКЮ.
_lla руководящую раб01'у и д.ля замещения должностей, раЗ
у~<омnлеJ<товать
•ВСе вакантные дотtпюи
суда н создать nри наркоматах юстиции и
НКЮ в необходимом "ОJ!нчестве резерв для выдвнже
ttаркомы юстиции и начальники управлений НКЮ
считают невозможным в условиях военного времени
1'еоретическую подготовку кадров н 'Пошли по"'.!·
юрнднческих шкоп и курсов.
1'ЗJ<ай метод повышею1я квалификаци11
<Н~~~~~~~~~::к~:~; ·как периодичес><ий созы1> нх для оба
вопросов
судебной практиJ<н и разъясненызов
низовых рабоrников на
краевые и верховные суды nли .в управтоrо,
что многие народные коинесары юстиции и науправ~1ений
НКЮ сами неnосредственно вопросами 0
отделов кадров НКЮ союзных и автономных республик
репные с деловой и поnитической стороны, что nриводит к "'JJIJIIIIBЛt:к~м НКЮ передКо комплектуются иедоС1'аточно знаюобходимости
их частой замены.
от работы в судебных ор.ганах иnн в другой
моти:вам несоответствия.
но и н
Народного .комиссариата юстици11 СССР такое отг
х аркомов юстиции 1! начальников управлений
J<Оми,ссара юстиции СССР т. Рычкооа от
дело работниками. В ряде мест до сих пор ·соукомплектования
отделов хадров за счет
и наркоматы юстиции, организация лекций-бесед
выше недостатки ·а работе по кадрам ЯBJifiiOтcя
совершенно недостаточио, а аnnараты управ
Стр.3