Порядок проведения служебных проверок в администрации (66,00 руб.)

Стр.1

г. Волгоград ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В АДМИНИСТРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ВОЛГОГРАДА 3 февраля 2010 г. В целях реализации решения Совета общественной безопасности Волгограда и координационного совещания руководителей правоохранительных Волгограда от 04 июня 2009 г. ¹4/20-3, организации в админи1. Общие положения 1.1. Порядок проведения служебных проверок в администрации Волгограда (далее – Порядок) регулирует процедуру проведения служебных проверок в целях решения вопроса привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего администрации Волгограда (далее – муниципальный служащий). 1.2. Служебная проверка проводится по решению главы Волгограда или по письменному заявлению муниципального служащего. 1.3. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены: – факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка и обстоятельства, способствовавшие его совершению; – вина муниципального служащего или степень вины каждого муниципального служащего в случае совершения дисциплинарного проступка несколькими муниципальными служащими; – причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка; – характер и размер вреда (ущерба), причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка; – обстоятельства, послужившие основанием для письменно82 органов страции Волгограда работы по противодействию коррупции постановляю: 1. Утвердить Порядок проведения служебных проверок в администрации Волгограда (прилагается). ПОРЯДОК го заявления муниципального служащего о проведении служебной проверки. 2. Организация проведения служебной проверки 2.1. Служебная проверка проводится по решению главы Волгограда, оформленному распоряжением главы Волгограда, подготовка которого осуществляется отделом кадров администрации Волгограда. Распоряжение главы Волгограда о проведении служебной проверки должно содержать: – фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого должна быть проведена служебная проверка; – основания для проведения служебной проверки; – состав комиссии по проведению служебной проверки; – сроки проведения служебной проверки; – поручение о контроле исполнения распоряжения главы Волгограда о проведении служебной проверки. 2.2. Распоряжение главы Волгограда о проведении служебной проверки в обязательном порядке доводится под подпись до сведения всех членов комиссии по проведению служебной проверки (далее – комиссия), а также муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка. 2.3. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно (но не более чем на один месяц) до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности муниципальной службы. 3. Организация работы комиссии 3.1. В состав комиссии включаются работники отдела кадров администрации Волгограда, правового управления администрации Волгограда, комитета по организации работы органов местного самоуправления администрации Волгограда, члены выборного профсоюзного органа администрации Волгограда. 3.2. В состав комиссии не могут включаться муниципальные служащие, если: – они являются подчиненными по службе муниципальному служащему, в отношении которого проводится служебная проверка; – они являются родственниками муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка; – имеются иные обстоятельства, дающие основания считать, что они могут быть прямо или косвенно заинтересованы в результатах служебной проверки. МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА N¹2/2010 ОТДЕЛ КАДРОВ ¹219 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Волгограда Соколова С.Н. Глава Волгограда Р.Г. Гребенников

Стр.1