Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636199)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

О проведении конкурса «Кадровый резерв города Красноярска» (66,00 руб.)

0   0
Первый авторКрасноярск
ИздательствоМ.: ПРОМЕДИА
Страниц3
ID172601
АннотацияПоложение утверждено Главой г. Красноярска (30.03.2005) в целях создания эффективного механизма реализации кадровой политики и получения адекватного представления об уровне подготовленности молодых кадров города к работе в сферах управления.
Красноярск, г. О проведении конкурса «Кадровый резерв города Красноярска» : статья / г. Красноярск .— Муниципальная служба №3 .— Москва : ПРОМЕДИА, 2005 .— 3 с. — С.68-70 .— URL: https://rucont.ru/efd/172601 (дата обращения: 19.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

г. Красноярск О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА»1 ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. КРАСНОЯРСКА «О проведении конкурса «Кадровый резерв города Красноярска» 30.03.2005 №156 В целях развития молодежной политики и создания кадрового резерва города, поддерживая инициативу регионального общественного движения «Красноярский Молодежный Форум», руководствуясь ст. <...> Провести конкурс «Кадровый резерв города Красноярска» в период с марта по ноябрь 2005 года. <...> Организацию и проведение конкурса «Кадровый резерв города Красноярска» возложить на комитет по делам молодежи (Гуреев К. Ю.) и главное управление кадров, муниципальной службы и организационной работы (Горячева Т. И.) администрации города. <...> Утвердить Положение о проведении конкурса «Кадровый резерв города Красноярска» согласно приложению 1. <...> Управлению информации администрации города (Токмакова Л. В.) опубликовать извещение о проведении конкурса в газете «Городские новости» и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет. <...> Ответственность за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя Главы города начальника главного управления кадров, муниципальной службы и организационной работы Горячеву Т. И. <...> Конкурс организован для создания эффективного механизма реализации кадровой политики и получения адекватного представления об уровне подготовленности молодых кадров города к работе в сферах управления, для создания информационной базы данных о молодежи города, имеющей потенциал развития, для повышения мотивации горожан к участию в решении вопросов местной жизни, для обеспечения непрерывного профессионального роста. <...> Конкурс «Кадровый резерв города Красноярска» (далее Конкурс) проводится в рамках Красноярского Молодежного Форума, утвержденного постановлением администрации города от 21.02.2005 №60 «Об организации подготовки и проведения Красноярского Молодежного Форума». <...> Организаторы <...>
О_проведении_конкурса_«Кадровый_резерв_города_Красноярска».pdf
г. Красноярск О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА»1 ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. КРАСНОЯРСКА «О проведении конкурса «Кадровый резерв города Красноярска» 30.03.2005 ¹156 В целях развития молодежной политики и создания кадрового резерва города, поддерживая инициативу регионального общественного движения «Красноярский Молодежный Форум», руководствуясь ст. 45, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю: 1. Провести конкурс «Кадровый резерв города Красноярска» в период с марта по ноябрь 2005 года. 2. Организацию и проведение конкурса «Кадровый резерв города Красноярска» возложить на комитет по делам молодежи (Гуреев К. Ю.) и главное управление кадров, муниципальной службы и организационной работы (Горячева Т. И.) администрации города. 3. Утвердить Положение о проведении конкурса «Кадровый резерв города Красноярска» согласно приложению 1. 4. Утвердить План проведения конкурса «Кадровый резерв города Красноярска» согласно приложению 2. 5. Управлению информации администрации города (Токмакова Л. В.) опубликовать извещение о проведении конкурса в газете «Городские новости» и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет. 6. Ответственность за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя Главы города – начальника главного управления кадров, муниципальной службы и организационной работы Горячеву Т. И. Глава города П. И. Пимашков Приложение 1 к Постановлению ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса «Кадровый резерв города Красноярска» I. Общие положения1 1.1. Конкурс организован для создания эффективного механизма реализации кадровой политики и получения адекватного представления об уровне подготовленности молодых кадров города к работе в сферах управления, для создания информационной базы данных о молодежи города, имеющей потенциал развития, для повышения мотивации горожан к участию в решении вопросов местной жизни, для обеспечения непрерывного профессионального роста. 1 Из информационных банков АСДГ. òåë. (3832)-27-11-16; www.asdg.ru E-mail admin@asdg.ru 68 1.2. Конкурс «Кадровый резерв города Красноярска» (далее – Конкурс) проводится в рамках Красноярского Молодежного Форума, утвержденного постановлением администрации города от 21.02.2005 ¹60 «Об организации подготовки и проведения Красноярского Молодежного Форума». 1.3. Учредитель Конкурса – администрация города Красноярска. 1.4. Организаторы конкурса – комитет по делам молодежи, главное управление кадров, муниципальной службы и организационной работы администрации города Красноярска и региональное общественное движение «Красноярский Молодежный Форум». В проведении Конкурса принимают участие представители законодательных, исполнительных МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА N¹3/2005 МЕТОДИКА
Стр.1