Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634928)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Регулирование внутрикорпоративных отношений: в вопросах и ответах. (220,00 руб.)

0   0
АвторыОсипов Михаил Юрьевич
Издательство[Б.и.]
Страниц182
ID152959
АннотацияРегулирование корпоративных отношений – это вид человеческой деятельности, направленный на упорядочение общественные отношения в сфере организации юридических лиц. Как учебная дисциплина «Регулирование внутрикорпоративных отношений» относится к числу дисциплин специализации по специальности «Менеджмент организаций». Целью изучения «Регулирование корпоративных отношений» как учебной дисциплины является: 1) формирование умения разрабатывать документы правового характера в сфере организации и деятельности юридических лиц; 2) формирование умения осущест¬влять правовую экспертизу нормативных и иных актов в сфере регулирования внутрикорпоративных отношений; 3) формирование умения принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом; 4) формирование умения вскрывать и устанавливать факты нарушений в сфере разработки, принятия, и исполнения бюджетов, опреде¬лять меры ответственности и наказания виновных; предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав; 5) формирование умения систематически повышать свою профессиональную квалифи¬кацию, изучать регулирование внутрикорпоративных отношений ориентироваться в специальной литературе.
Кому рекомендованостудентам и преподавателям юридических вузов
УДКюриспруденция
ББКЮриспруденция
Регулирование внутрикорпоративных отношений: в вопросах и ответах. / М.Ю. Осипов .— : [Б.и.], 2010 .— 182 с. — URL: https://rucont.ru/efd/152959 (дата обращения: 01.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

21 Тема № 6 Особенности правового регулирования корпоративных отношений в обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью…………………. <...> 24. особенности правового регулирования корпоративных отношениях в объединениях юридических лиц; <...> Устав общества с ограниченной ответственностью: понятие и содержание. <...> Общее собрание участников общества с ограниченной ответственностью: понятие, виды, полномочия. <...> Совет директоров (наблюдательный совет) как орган управления обществом с ограниченной ответственностью с ограниченной ответственностью: понятие, порядок формирования, состав, полномочия. <...> Ответственность членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа производственного кооператива членов коллегиального исполнительного органа производственного кооператива и управляющего: понятие и особенности. <...> Реорганизация и ликвидация общества с ограниченной ответственностью: основания, порядок, последствия. <...> Устав общества с дополнительной ответственностью: понятие и содержание. <...> Общее собрание участников общества с дополнительной ответственностью: понятие, виды, полномочия. <...> Совет директоров (наблюдательный совет) как орган управления обществом с дополнительной ответственностью с ограниченной ответственностью: понятие, порядок формирования, состав, полномочия. <...> Ответственность членов совета директоров (наблюдательного совета) общества с дополнительной ответственностью, единоличного исполнительного органа общества, членов коллегиального исполнительного органа общества и управляющего: понятие и особенности. <...> Реорганизация и ликвидация общества с дополнительной ответственностью: основания, порядок, последствия. <...> Совет директоров (наблюдательный совет) как орган управления акционерным обществом: понятие, порядок формирования, состав, полномочия. <...> Ответственность членов совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества <...>
Регулирование_внутрикорпоративных_отношений_в_вопросах_и_ответах._.pdf
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ИНСТИТУТ ЗАКОНОВЕДЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ВСЕРОССИЙСКОЙ ПОЛИЦЕЙСКОЙ АССОЦИАЦИИ. Регулирование внутрикорпоративных отношений: в вопросах и ответах Автор составитель Осипов Михаил Юрьевич – научный сотрудник Института законоведения и управления ВПА, кандидат юридических наук Тула, 2010
Стр.1
Оглавление Предисловие……………………………………………………………………………….3 Программа курса………………………………………………………………………….5 Тема № 1 Регулирование корпоративных отношений как вид деятельности, наука и учебная дисциплина…………………………………………………………………….11 Тема № 2 Система корпоративного права…………………………………………...15 Тема № 3 Источники регулирования корпоративных отношений……………….16 Тема № 4 Субъекты корпоративных отношений…………………………………..17 Тема № 5 Особенности правового регулирования корпоративных отношений в хозяйственных товариществах………………………………………………………….21 Тема № 6 Особенности правового регулирования корпоративных отношений в обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью………………….28 Тема № 7 Особенности правового регулирования корпоративных отношений в акционерных обществах…………………………………………………………………..58 Тема № 8 Особенности правового регулирования корпоративных отношений в производственных кооперативах ……………………………………………………….120 Тема № 9 Особенности правового регулирования корпоративных отношений в государственных и муниципальных унитарных предприятиях…………………….131 Тема № 10 Особенности правового регулирования корпоративных отношений в некоммерческих организациях…………………………………………………………..142 Тема № 11 Особенности правового регулирования объединений юридических лиц............................................................................................................................................169 Тема № 12 Особенности регулирования корпоративных отношений в зарубежных странах………………………………………………………………………………………174 Литература по курсу………………………………………………………………………178 2
Стр.2
Предисловие Регулирование корпоративных отношений – это вид человеческой деятельности, направленный на упорядочение общественные отношения в сфере организации юридических лиц. Как учебная дисциплина «Регулирование внутрикорпоративных отношений» относится к числу дисциплин специализации по специальности «Менеджмент организаций». Целью изучения «Регулирование корпоративных отношений» как учебной дисциплины является: 1) формирование умения разрабатывать документы правового характера в сфере организации и деятельности юридических лиц; 2) формирование умения осуществлять правовую экспертизу нормативных и иных актов в сфере регулирования внутрикорпоративных отношений; 3) формирование умения принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом; 4) формирование умения вскрывать и устанавливать факты нарушений в сфере разработки, принятия, и исполнения бюджетов, определять меры ответственности и наказания виновных; предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав; 5) формирование умения систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать отношений» студент должен: иметь представление: 1. о месте и роли регулирования корпоративных отношений в системе государственного регулирования; 2. о особенностях системы и источников регулирования корпоративных отношений 3. о особенностях правового регулирования корпоративных отношений; 4. о особенностях регулирования корпоративных отношений зарубежных стран; знать: 1. понятие регулирование внутрикорпоративных отношений; 2. особенности предмета регулирования корпоративных отношений; 3. понятие системы регулирование корпоративных отношений; 4. понятие и виды норм корпоративного права; 5. понятие и виды институтов корпоративного права; 6. особенности взаимосвязи и взаимодействия норм и институтов корпоративного права; 7. понятие, особенности и виды субъектов корпоративных отношений; 8. особенности организации хозяйственных товариществ; 9. основные права и обязанности членов хозяйственных товариществ; 10. особенности организации хозяйственных обществ 11. основные права и обязанности членов хозяйственных обществ; 12. понятие, виды и особенности органов управления хозяйственных обществ; 13. полномочия органов управления хозяйственных обществ; 14. особенности организации производственных кооперативов; 15. основные права и обязанности членов производственных кооперативов; 16. понятие, виды и особенности органов управления в производственном кооперативе; 17. полномочия органов управления в производственном кооперативе; 18. особенности организации государственных и муниципальных унитарных предприятиях; 3 регулирование внутрикорпоративных отношений ориентироваться в специальной литературе. В результате изучения дисциплины «Регулирование внутрикорпоративных
Стр.3
19. основные права и обязанности учредителя государственных и муниципальных унитарных предприятиях; 20. понятие, виды и особенности органов управления в государственных и муниципальных унитарных предприятиях; 21. особенности организационных отношений в некоммерческих организациях; 22. основные права и обязанности членов некоммерческих организаций; 23. понятие, виды и особенности органов управления некоммерческих организациях; 24. особенности правового регулирования корпоративных отношениях в объединениях юридических лиц; 25. основные особенности регулирования корпоративных отношений в зарубежных странах; уметь: 1. корпоративного права; 2. толковать и применять законы и иные нормативно – правовые акты в сфере обеспечивать соблюдение правовых норм, регулирующих общественные отношения в сфере корпоративного права; 3. юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства в сфере корпоративного права; 4. 5. разрабатывать документы правового характера в сфере корпоративного права; осуществлять правовую экспертизу нормативных и иных актов в сфере корпоративного права; 6. принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в сфере корпоративного права в точном соответствии с 7. законом; вскрывать и устанавливать факты правонарушений в сфере корпоративного права, определять меры ответственности и наказания виновных; предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав; 8. систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать корпоративного права и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе; 9. корпоративного права в заданной ситуации; 10. ситуации; 11. обязанностей субъектов корпоративного права в заданной ситуации; 12. выявлять наличие или отсутствие правоотношения, регулируемого определять вид правоотношения, регулируемого корпоративного права в заданной устанавливать характер и содержание субъективных прав и юридических устанавливать наличие или отсутствие факта нарушения субъективных прав либо неисполнения юридических обязанностей субъектов корпоративного права в заданной ситуации; 13. права в заданной ситуации. Желаю успеха в изучении довольно – таки сложной дисциплины как регулирование внутрикорпоративных отношений. определять способы, формы защиты нарушенных прав субъектов корпоративного Автор 4
Стр.4

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ