В статье ключевой рубрики «Тема номера» автор разбирает 10 моделей анализа потребности в обучении
и формирования учебных программ для персонала, а также обращает внимание на основные факторы, вли
яющие на эффективность программ обучения и предлагает читателям методику причинно следственного
анализа программ обучения. <...> Другая статья этой же рубрики посвящена проблеме оторванности в инфор
мационном плане современного профессионального образования от производства. <...> В статье в разделе «Проверено на практике» автор рассуждает о том, насколько сложны бывают зада
чи обучения взрослых с точки зрения поиска адекватного решения, удовлетворяющего многим условиям,
предлагает попытки приблизиться к решению и подкрепляет свои выводы практическим примером. <...> «Повышение квалификации персонала компаний зачастую подвержено здоровому консерватизму» – в
материале раздела «Технологии и методики» автор рассматривает использование реально востребованной
новой технологии он лайн обучения – вебинаров и основные достоинства данного метода. <...> Описаны особен
ности и требования, предъявляемые при организации вебинаров к методике проведения обучения, допол
нительным навыкам преподавателей, инструкторов и вспомогательного персонала. <...> Во многих организациях, особенно крупных, практикуется такая дорогостоящая форма обучения, как
корпоративная конференция. <...> Автор статьи в рубрике «Советы экспертов» предлагает обсудить практиче
ские подходы и сценарии организации конференции, действительно ориентированные на вовлеченность
и отдачу. <...> Вторая статья рубрики построена на разборе некоторых реальных запросов на обучение, которые
получала в разное время автор. <...> Опытный тренер может практически в любой ситуации предложить альтер
нативу «нетренинговому» запросу, но иногда гораздо полезнее для всех просто отказаться... <...> В материале раздела «Презентация» рассмотрены основы и закономерности построения системного <...>