Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 562932)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.
  Расширенный поиск
Результаты поиска

Нашлось результатов: 288310 (0,96 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
1

НАУЧНО–ТЕХНИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА МЕТРОЛОГА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСАБакурова, Зиборов // Фундаментальные и прикладные проблемы техники и технологии .— 2014 .— №6 .— С. 160-163 .— URL: https://rucont.ru/efd/484091 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Бакурова

В работе освещены основные преимущества использования автоматизированного рабочего места (АРМ) метролога на предприятиях машиностроительного комплекса. Приведена оценка эффективности использования АРМ метролога с подробным анализом специального программного обеспечения предназначенного для автоматизации деятельности метрологической службы машиностроительных предприятий

производства, основанное на практическом использовании положений метрологии, является составной частью системы <...> деятельность и повышать уровень удовлетворенности потребителей, предприятиям необходимо использовать результативные <...> системы качества. <...> Данные системы, для достижения максимальной эффективности, должны функционировать в тесном взаимодействии

2

Системы менеджмента качества практикум

Автор: Пыхтин А. В.
ГОУ ОГУ

В практикуме представлены материалы, необходимые при подготовке к аудиторным занятиям, а также и при самостоятельном изучении системы менеджмента качества. Пособие состоит из 7 практических работ по изучаемой дисциплине "Системы менеджмента качества".

Мониторинг параметров результативности (ИСО 9001:2000) и, в особенности, эффективности (ИСО 9004:2000 <...> Надо (потребности среды) Миссия Хочу (устремления системы) Могу (возможности системы) Рисунок 6.1 – Система <...> Поэтому организация должна обеспечить результативное управление процессами СМК. <...> Степень достижения цели может быть одним из критериев оценки результативности процесса. <...> и результативным способом Пониманию взаимозависимостей между процессами системы Структурированным подходам

Предпросмотр: Системы менеджмента качества.pdf (0,7 Мб)
3

№11 [Контроль качества продукции, 2020]

Цифровая трансформация национальной системы аккредитации дает новые возможности для всех участников системы <...> Чтобы разрабатывать результативные системы управления качеством (СУК) или СМК (в международной интерпретации <...> возможностей для улучшений деятельности, что все требования к СМК, в основном по улучшению и повышению результативности <...> Ответ: Любой прогноз корректен, если в системе ничего не изменилось, и не корректен, если система меняется <...> «О национальной системе защиты прав потребителей».

Предпросмотр: Контроль качества продукции №11 2020.pdf (0,5 Мб)
4

№5 [Методы менеджмента качества, 2010]

Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация

Заключение Подводя итоги, можно отметить, что оценку результативности и эффективности процессов следует <...> В дальнейшем для анализа результативности и эффективности этого процесса могут использоваться все известные <...> Однако пока не поменяется СИСТЕМА ЦЕННОСТЕЙ в обществе, вряд ли будут внедряться результативные системы <...> Отношение результативности — отношение фактически полученного значения к плановому, т. е. показатель <...> Функция переберет все показатели и по каждому оценит, достигнута результативность или нет.

Предпросмотр: Методы менеджмента качества №5 2010.pdf (0,4 Мб)
5

Механизм эффективного управления использованием материальных условий интенсификации пространственно-экономического развития региона монография

Автор: Руссов А. С.
М.: ИТК "Дашков и К"

В монографии представлены результаты исследования концептуально-теоретических и методико-прикладных аспектов формирования механизма эффективного использования материальных условий для интенсификации развития региона. Обоснован авторский подход к определению пространственно-экономического развития и типа процесса воспроизводства в региональном экономическом пространстве с выявлением диспропорций в пространственно-экономическом развитии Краснодарского края с учетом особенностей природно-географо-климатических условий его территории; уточнены принципы пространственно-экономического развития территории; разработана организационно-экономическая модель механизма повышения эффективности использования материальных условий интенсификации развития региона на примере Краснодарского края.

Перру, «магнитами» притяжения основных факторов производства, так как обеспечивают максимально результативную <...> В этом случае социальноэкономическая результативность достигается за счет агломерации и концентрации. <...> Ляпина предлагает следующую классификацию регионов по степени результативности их пространственно-экономического <...> управления «Перспективные» регионы с высокой результативностью управления Консервационный Переход на <...> управления «Проблемные» регионы с достаточной результативностью управления Поддерживающий Обеспечение

Предпросмотр: Механизм эффективного управления использованием материальных условий интенсификации пространственно-экономического развития региона.pdf (0,6 Мб)
6

№5 [Законность, 1953]

Как известно, в последние полтора десятилетия в России активно обновляется законодательство, по некоторым вопросам – кардинально, многие правовые институты претерпевают существенные изменения, вводятся новые. На страницах журнала за это время опубликовано много дискуссионных статей о месте и роли прокуратуры в нашем обществе и государстве, посвящённых судебной реформе, новому УПК, суду присяжных, реформе следствия в прокуратуре и т. д. Но это никогда не было в ущерб материалам об обмене опытом и комментариям законодательства, сложных вопросов правоприменительной практики. Регулярно публикуются и очерки о заслуживших признание прокурорах. У журнала есть сложившийся авторский коллектив, куда входят и известные учёные, и болеющие душой за дело работники правоохранительных органов практически из всех регионов России.

Если бы всегда существовала такая система проверки, то можно с уверенностью сказать, что неявка заочника <...> Прямо наnравлены на более полное исполь­ зование рабочего вр·емени результативные системы оплаты труда <...> Он обязан система­ rнчески в порядке общего Н~<дзора прове­ рять в организациях, учреждениях и пред· <...> В системе мероприятий, нэпранленных на усflление воспитательного значения совет­ ского суда, большая <...> шисrерства тру­ довых резервов отказыnали в ПJ}иеме в учебные заведе:uин системы трудовЬ1х р-2зе>рвов

Предпросмотр: Законность №5 1953.pdf (0,3 Мб)
7

№3 [Вестник Донского государственного технического университета, 2011]

Журнал является периодическим печатным научным рецензируемым журналом. Публикуются научные статьи по направлениям: машиностроение; управление, вычислительная техника и информатика; агропромышленная инженерия. Журнал входит в перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук.

услуг с полномочиями граждан и организаций гражданского общества, акцентирующих внимание на результативности <...> Определенное отражение результативность государственной социальной политики находит в интегральных оценках <...> Экономическая эффективность трактуется как результативность экономической системы, выражающаяся в отношении <...> Согласно представленным результатам наивысшей результативности достигают показатели Волгоградской области <...> Общие показатели результативности (экологичности) Норма экологических инвестиций в год Н=ЭИ/И= =4618,0

Предпросмотр: Вестник Донского государственного технического университета №3 2011.pdf (0,3 Мб)
8

№6 [Фундаментальные и прикладные проблемы техники и технологии, 2014]

Публикуются результаты научных исследований и передовые достижения в области машиностроения и приборостроения.

, биотехническая система «человек – одежда – окружающая среда». <...> деятельность и повышать уровень удовлетворенности потребителей, предприятиям необходимо использовать результативные <...> системы качества. <...> Кузичкин // Информационные системы и технологии. – 2008. – № 4. – С. 13–16. 5. <...> Алгоритмы обработки данных в многополюсных электролокационных системах / О.Р.

Предпросмотр: Фундаментальные и прикладные проблемы техники и технологии №6 2014.pdf (0,9 Мб)
9

Оценка системы управления интеллектуальным потенциалом организаций дополнительного профессионального образованияБондаренко, Танина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки .— 2011 .— №2 .— С. 152-160 .— URL: https://rucont.ru/efd/268766 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Бондаренко
М.: ПРОМЕДИА

Выполненный анализ системы дополнительного профессионального образования (ДПО) позволил обосновать необходимость оценки системы управления интеллектуальным потенциалом данных организаций. Разработана методика оценки системы управления интеллектуальным потенциалом организаций дополнительного профессионального образования, позволяющая выявить проблемы в различных функциональных областях управления данным ресурсом и разработать рекомендации по их устранению, а также сравнить результативность по видам организаций ДПО.

, результативность оценки системы управления. <...> Отделы ДПО ссузов Пензенской области отнесены к группе организаций с низкой результативностью системы <...> Самое низкое значение результативности системы управления интеллектуальным потенциалом (0,29) характерно <...> Предлагаемая методика оценки результативности системы управления интеллектуальным потенциалом организаций <...> Таким образом, в процессе анализа было выявлено, что результативность системы управления интеллектуальным

10

ВОПРОСЫ ПОЛИТИКИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ РАСПРОСТРАНЕНИЮ НАРКОМАНИИ И ВИЧ-ИНФЕКЦИИЗеленев [и др.] // Вопросы наркологии .— 2009 .— №2 .— С. 96-105 .— URL: https://rucont.ru/efd/477433 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Зеленев

Противодействие распространению наркомании и ВИЧ-инфекции — одна из важнейших целей государственной политики в области охраны здоровья граждан Российской Федерации и безопасности страны. Показано, что разработка научной методологии оценки результативности функционирования этой системы реализуется на основе мониторинга эпидемиологических показателей заболеваемости и распространенности наркомании и ВИЧ-инфекции

Показано, что разработка научной методологии оценки результативности функционирования этой системы реализуется <...> Задачи повышения результативности системы противодействия распространению ВИЧ-инфекции, решающиеся в <...> Основой методологии управления результативностью системы противодействия распространению наркомании и <...> Определить основные задачи деятельности: • разработка идеологии управления результативностью системы <...> Разработать единое информационное пространство по вопросам результативности функционирования системы

11

№1 [Современная лабораторная практика, 2016]

«Современная лабораторная практика» - научно-практический журнал для практических лабораторий любой направленности (аналитических, испытательных, калибровочных). Журнал призван информировать лабораторную общественность о последних изменениях в нормативных документах, практике их внедрения, о новейших разработках и методиках, новинках оборудования и материалов. Обсуждаются вопросы внедрения системы менеджмента качества, организационных и методических проблем, связанных с аккредитацией и подтверждением соответствия, автоматизации и внедрения новых технологий в практику лабораторий различного уровня.

Направление усилий на риски и возможности создает основу для повышения результативности системы менеджмента <...> менеджмента качества посредством: a) принятия ответственности за результативность системы менеджмента <...> Организация должна оценивать результаты деятельности и результативность системы менеджмента качества. <...> системы менеджмента качества; d) успешности планирования; e) результативности действий, предпринятых <...> менеджмента качества; c) информации о результатах деятельности и результативности системы менеджмента

Предпросмотр: Современная лабораторная практика №1 2016.pdf (0,3 Мб)
12

Официальные документыСовременная лабораторная практика .— 2016 .— №1 .— С. 5-37 .— URL: https://rucont.ru/efd/407504 (дата обращения: 15.06.2021)

1 ПОДГОТОВЛЕН Открытым акционерным обществом «Всероссийский научно-исследовательский институт сертификации» (ОАО «ВНИИС») на основе аутентичного перевода на русский язык международного стандарта, указанного в пункте 4. Перевод выполнен рабочей группой в составе представителей ОАО «ВНИИС», ООО «Интерсертифика — ТЮФ», ЗАО «Центр Приоритет», Ассоциации по сертификации «Русский регистр», ООО «ТЮФ Интернациональ РУС», ООО «Би-Эс-Ай Эм-Эс-Си-Ай-Эс», «AE Conformity Pty Ltd», Международной ассоциации по сертификации персонала

Направление усилий на риски и возможности создает основу для повышения результативности системы менеджмента <...> менеджмента качества посредством: a) принятия ответственности за результативность системы менеджмента <...> Организация должна оценивать результаты деятельности и результативность системы менеджмента качества. <...> системы менеджмента качества; d) успешности планирования; e) результативности действий, предпринятых <...> менеджмента качества; c) информации о результатах деятельности и результативности системы менеджмента

13

№2 [Современная лабораторная практика, 2020]

«Современная лабораторная практика» - научно-практический журнал для практических лабораторий любой направленности (аналитических, испытательных, калибровочных). Журнал призван информировать лабораторную общественность о последних изменениях в нормативных документах, практике их внедрения, о новейших разработках и методиках, новинках оборудования и материалов. Обсуждаются вопросы внедрения системы менеджмента качества, организационных и методических проблем, связанных с аккредитацией и подтверждением соответствия, автоматизации и внедрения новых технологий в практику лабораторий различного уровня.

результативности системы. <...> В декабре запланирован аудит результативности системы. Рис. 7. <...> СМ не результативна СМ результативна Т а б л и ц а 6 Итоговая таблица оценки результативности системы <...> системы в целом ** это оценка результативности системы в целом В Таблице 5 показано, как меняется оценка <...> результативности системы менеджмента в зависимости от критерия.

Предпросмотр: Современная лабораторная практика №2 2020.pdf (0,2 Мб)
14

Менеджмент качества метод. указания

Автор: Кондратьева Е. И.
КГТУ

Рассмотрены методические и практические аспекты системы менеджмента качества современной организации. Каждое практическое занятие предварено краткими теоретическими сведениями.

Документация системы качества. <...> менеджмента качества; c) постоянного повышения результативности системы менеджмента качества. <...> системы менеджмента качества, а также оценивания, в какой области возможно постоянное повышение результативности <...> системы менеджмента качества. <...> Постоянное улучшение Организация должна постоянно повышать результативность системы менеджмента качества

Предпросмотр: Менеджмент качества.pdf (0,1 Мб)
15

ОСТРОЕ ПОВРЕЖДЕНИЕ ПОЧЕК У ПАЦИЕНТОВ С ГЛПС ПО ДАННЫМ СПБ КИБ ИМ. С.П. БОТКИНАРенев, Шевалдин, Городничева // Инфекция и иммунитет .— 2014 .— №1 .— С. 88-89 .— URL: https://rucont.ru/efd/437212 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Ренев

Геморрагическая лихорадка с почечным синдромом (ГЛПС) является одной из самых актуальных среди нетрансмиссивных природноочаговых инфекций в Российской Федерации. За период 2011–2013 гг. в РФ зарегистрировано 17 217 случаев ГЛПС, в Санкт-Петербурге около 100 случаев. Острое повреждение почек (ОПП) как ведущий синдром ГЛПС часто определяет ее летальность и длительность пребывания больных в стационаре.

Целью настоящего исследования являлась оценка результативности данной технологии в минимизации угрозы <...> В качестве измерителя результативности использовались данные бактериологических исследований смывов, <...> ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СИСТЕМЫ БИОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АКУШЕРСКИХ СТАЦИОНАРОВ А.П. <...> системы биологической безопасности (ББ), которая призвана минимизировать факторы, обеспечивающие активизацию <...> Цель исследования — разработка подходов к многоэтапной проспективной оценке результативности системы

16

Аудит системы менеджмента качества в образовательной среде вузаВысшее образование сегодня .— 2012 .— №5 .— С. 14-18 .— URL: https://rucont.ru/efd/259700 (дата обращения: 15.06.2021)

М.: ПРОМЕДИА

Рассмотрены опыт проведения и анализ результатов внутренних аудитов системы менеджмента качества Курского государственного медицинского университета в 2008-2012 годах.

менеджмен­ та качества, процессах или услугах (продуктах) организации, получение информации о результативности <...> подход к внутреннему аудиту направлен на постоянное улучшение деятельности организации через оцен­ ку результативности <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 16 – оценка результативности коррек­ тирующих <...> Результаты аудита являются исход­ ными данными для анализа состояния и оценки результативности системы <...> для улучшения работы вуза; – в предоставлении уверенности руководству и заинтересованным сто­ ронам в результативности

17

ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СИСТЕМЫ БИОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АКУШЕРСКИХ СТАЦИОНАРОВРебещенко [и др.] // Инфекция и иммунитет .— 2014 .— №1 .— С. 88-88 .— URL: https://rucont.ru/efd/437211 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Ребещенко

Профилактика инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи (ИСМП) в роддомах обусловлена результативностью системы биологической безопасности (ББ), которая призвана минимизировать факторы, обеспечивающие активизацию механизмов формирования и распространения резидентных штаммов (РШ), способных выживать в экстремальных условиях больниц.

Целью настоящего исследования являлась оценка результативности данной технологии в минимизации угрозы <...> В качестве измерителя результативности использовались данные бактериологических исследований смывов, <...> ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СИСТЕМЫ БИОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АКУШЕРСКИХ СТАЦИОНАРОВ А.П. <...> системы биологической безопасности (ББ), которая призвана минимизировать факторы, обеспечивающие активизацию <...> Цель исследования — разработка подходов к многоэтапной проспективной оценке результативности системы

18

Управление качеством: учебное пособие

[Б.и.]

В условиях рыночных отношений в любых организациях и на предприятиях актуальность управления качеством определяется его направленностью на обеспечение такого уровня качества продукции и услуг, который может полностью удовлетворять все запросы и потребности потребителей. Высокое качество продукции и услуг является самой весомой составляющей, определяющей их конкурентоспособность. Курс «Управление качеством» входит в цикл специальных дисциплин ГОС по специальности 060800 (080502.65) "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», и опирается на ранее изученные дисциплины: «Маркетинг», «Менеджмент». Учебное пособие включает ситуационные и практические задания и методические рекомендации по выполнению.

Сотрудник на своем рабочем месте значительно быстрее и результативнее определит область для улучшения <...> менеджмента качества, а также постоянному улучшению ее результативности посредством: Copyright ОАО « <...> менеджмента качества; c) постоянного повышения результативности системы менеджмента качества. <...> системы менеджмента качества, а также оценивания, в какой области возможно постоянное повышение результативности <...> Система качества 49. Система сертификации 50. Система управления качеством 51. Стандарт 52.

Предпросмотр: Управление качеством учебное пособие.pdf (0,3 Мб)
19

Результативность и эффективность обучения персонала: критерии и модели оценивания, российский и зарубежный опытРусакова, Русакова // Наука о человеке: гуманитарные исследования. .— 2020 .— 14(2) .— С. 160-163 .— URL: https://rucont.ru/efd/733701 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Русакова

Построение результативной и эффективной системы обучения персонала является неотъемлемой частью мотивационной политики современных предприятий. В современных условиях система обучения персонала нуждается в инновационных подходах, ориентированных на результат и повышение эффективности работы обучающегося и предприятия в целом. Цель исследования – оценить возможности и перспективы применения современных методов измерения и критериев оценивания обучения персонала, обобщая российский и зарубежный опыт. В работе использованы следующие методы эмпирического (наблюдение, сравнение, измерение, эксперимент) и теоретического исследования (анализ, моделирование, экспертные оценки). Представлены перспективы обучения персонала как основы развития бизнеса

Построение результативной и эффективной системы обучения персонала является неотъемлемой частью мотивационной <...> Построение эффективной и результативной системы обучения персонала начинается с определения сроков обучения <...> к затратам на обучение) Таблица 1 – Критерии оценки эффективности и результативности системы обучения <...> Изучение результативности и эффективности системы обучения персонала позволило определить её перспективы <...> Таблица 3 – Ключевые показатели результативности системы обучения персонала Рис. 1.

20

№4 [Современная лабораторная практика, 2018]

«Современная лабораторная практика» - научно-практический журнал для практических лабораторий любой направленности (аналитических, испытательных, калибровочных). Журнал призван информировать лабораторную общественность о последних изменениях в нормативных документах, практике их внедрения, о новейших разработках и методиках, новинках оборудования и материалов. Обсуждаются вопросы внедрения системы менеджмента качества, организационных и методических проблем, связанных с аккредитацией и подтверждением соответствия, автоматизации и внедрения новых технологий в практику лабораторий различного уровня.

Система менеджмента ОЗБТ может быть гораздо результативнее и эффективнее, если заранее предпринимать <...> Реализация и поддержание системы менеджмента ОЗБТ, ее результативность и способность достигать ожидаемых <...> ожидаемых результатов; g) руководства и поддержки вклада персонала в результативность системы менеджмента <...> менеджмента ОЗБТ или другие бизнес-процессы; 2) оценивать результативность этих действий. <...> Организация должна оценивать показатели в области ОЗБТ и определять результативность системы менеджмента

Предпросмотр: Современная лабораторная практика №4 2018.pdf (0,4 Мб)
21

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТЕХНОЛОГИИ АЭРОЗОЛЬНОГО РАСПЫЛЕНИЯ ДЕЗИНФЕКТАНТОВ В МИНИМИЗАЦИИ ФАКТОРОВ, ОТВЕЧАЮЩИХ ЗА НАКОПЛЕНИЕ РЕЗИДЕНТНЫХ ШТАММОВ НА ОБЪЕКТАХ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ РОДДОМОВРебещенко [и др.] // Инфекция и иммунитет .— 2014 .— №1 .— С. 87-88 .— URL: https://rucont.ru/efd/437210 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Ребещенко

Для повышения результативности биологической безопасности (ББ) роддомов апробирована технология дезинфекции помещений и оборудования с помощью аэрозольного распыления генератором, «Ультраспрейер» дезинфектанта на основе перекиси водорода. Объектом исследования являлся роддом, № 2 г. Тюмени, где на основе технологии РОУС оказызывалась медицинская помощь женщинам с беременностью с 36 недель без соматической патологии.

Целью настоящего исследования являлась оценка результативности данной технологии в минимизации угрозы <...> В качестве измерителя результативности использовались данные бактериологических исследований смывов, <...> ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СИСТЕМЫ БИОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АКУШЕРСКИХ СТАЦИОНАРОВ А.П. <...> системы биологической безопасности (ББ), которая призвана минимизировать факторы, обеспечивающие активизацию <...> Цель исследования — разработка подходов к многоэтапной проспективной оценке результативности системы

22

РАЗРАБОТКА И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯЯницкая // Проблемы машиностроения и автоматизации .— 2008 .— №2 .— С. 29-33 .— URL: https://rucont.ru/efd/424554 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Яницкая

В статье рассмотрены различные методы оценки и самооценки уровня системы управления качеством предприятия. Рассмотрена оценка по стандартам серии ISO 9000:2000. Модель самооценки систем качества по модели Премии Правительства РФ в области качества. Отмечены основные проблемы, возникающие при необходимости адекватной оценки систем качества. Предложены направления и составляющие интегрированной модели оценки системы качества. Данная модель включает показатели количественной и экспертной оценки. Даны рекомендации по использованию интегрированной модели. Предложенная в статье методика будет полезной при разработке структуры процессов предприятия, разработке документированных процедур системы качества, при подготовке предприятия к сертификации.

Яницкая РАЗРАБОТКА И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В <...> Она разрабатывается на основе подхода Премий по качеству, включая (обобщенно): • Показатели результативности <...> «Aгентство Kнига-Cервис» 31Проблемы машиностроения и автоматизации, № 2 – 2008 РАЗРАБОТКА И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ <...> поддержки системы качества. <...> «Aгентство Kнига-Cервис» 33Проблемы машиностроения и автоматизации, № 2 – 2008 РАЗРАБОТКА И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

23

№2 [Вопросы наркологии, 2009]

Научно-практический рецензируемый журнал «Вопросы наркологии» был учрежден в 1988 году, как единственное в Российской Федерации специализированное издание, посвященное вопросам профилактики, лечения и реабилитации в наркологии, медико-биологическим проблемам зависимости от психоактивных веществ и нехимическим видам зависимости, вопросам организации наркологической помощи. В журнале размещаются приоритетные данные научно-исследовательских работ, рассказывается о новых лекарственных средствах, психотерапевтических и профилактических программах и технологиях. Функционирует дискуссионная трибуна. Регулярно печатаются научные обзоры, посвященные различным аспектам психиатрии и наркологии, материалы для практикующих врачей, краткие сообщения, а также переводные статьи и рефераты статей, вышедших за рубежом. Учредителями журнала является ФГБУ «Национальный научный центр наркологии» Минздравсоцразвития России и Национальное наркологическое общество. Традиционные разделы журнала: клинико-терапевтические аспекты, биологические, психотерапевтические, профилактические аспекты, психологические, социальные и эпидемиологические аспекты, организация наркологической помощи.

Задачи повышения результативности системы противодействия распространению ВИЧ-инфекции, решающиеся в <...> Основой методологии управления результативностью системы противодействия распространению наркомании и <...> Определить основные задачи деятельности: • разработка идеологии управления результативностью системы <...> Разработать единое информационное пространство по вопросам результативности функционирования системы <...> В числе первых десяти индикаторов результативности системы были названы: • степень изученности рисков

Предпросмотр: Вопросы наркологии №2 2009.pdf (1,1 Мб)
24

Оценка результативности функционирования системы инфраструктурной поддержки малого и среднего предпринимательстваМироседи, Мироседи, Гончарова // Российское предпринимательство .— 2016 .— №23 .— С. 132-149 .— URL: https://rucont.ru/efd/555708 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Мироседи

В статье исследована проблема оценки результативности функционирования системы инфраструктурной поддержки малого и среднего предпринимательства. Актуальность проблемы определяется необходимостью формирования инфраструктуры, обеспечивающей активное развитие предпринимательства в России в настоящий период Значительное внимание в статье уделено анализу существующих подходов к методике оценки, позволившему выявить их достоинства и недостатки. К наиболее существенным недостаткам можно отнести то, что большинство методов не позволяет выявить результативность функционирования каждого отдельного элемента системы инфраструктурной поддержки и не учитывает степень удовлетворенности самих предпринимателей оказываемой поддержкой. Авторами предложен метод комплексной оценки результативности функционирования системы инфраструктурной поддержки, позволяющей осуществлять мониторинг результативности ее функционирования на разных этапах развития в отдельно взятом регионе на основе следующих критериев: экономический эффект, социальный эффект, степень удовлетворенности предпринимателей системой инфраструктурной поддержки, инновационная активность малого и среднего предпринимательства. К каждому из них разработана совокупность индикаторов, характеризующих состояние системы инфраструктурной поддержки. Положения и выводы статьи могут быть интересны специалистам, вовлеченным в процесс управления функционированием и развитием системы инфраструктурной поддержки малого и среднего предпринимательства в регионе, а также могут быть использованы в научной и педагогической деятельности.

Волжский Оценка результативности функционирования системы инфраструктурной поддержки малого и среднего <...> Авторами предложен метод комплексной оценки результативности функционирования системы инфраструктурной <...> Авторами предлагается метод комплексной оценки результативности функционирования системы инфраструктурной <...> Помимо общей оценки результативности системы инфраструктурной поддержки, в функции данного органа должны <...> Авторами предложен метод комплексной оценки результативности функционирования системы инфраструктурной

25

ФОРМИРОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ АУДИТА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛАЕрёмина, Гончар // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом .— 2015 .— №7 .— С. 17-22 .— URL: https://rucont.ru/efd/444539 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Ерёмина

Ухудшение экономической обстановки в России, вызванное резким спадом мировых цен на энергоресурсы, поставило ряд принципиально новых задач, важнейшая из которых – максимально результативное использование трудового потенциала российских организаций. Нестабильная экономическая обстановка в России начала оказывать негативный эффект на результативность хозяйствования организаций. Финансовые трудности большинства российских организаций являются причиной низкой результативности управления организациями в целом, сущностью которого является управление персоналом. При этом ухудшение экономического положения, как правило, вызывает снижение внимания к проблемам развития персонала, что в конечном итоге приводит к еще большему ухудшению финансового состояния из-за падения результативности труда на всех уровнях функционирования организаций. В связи с этим реально возникает необходимость в изыскании новых способов и методов повышения результативности развития и подготовки кадров. Одним из таких способов является аудит трудового потенциала, который позволяет результативно решать проблему совершенствования кадровой политики и является существенным резервом повышения конкурентоспособности и необходимым фактором результативного развития российских организаций. В данной ситуации практическое использование аудита трудового потенциала является весьма актуальным

Нестабильная экономическая обстановка в России начала оказывать негативный эффект на результативность <...> Финансовые трудности большинства российских организаций являются причиной низкой результативности управления <...> В связи с этим реально возникает необходимость в изыскании новых способов и методов повышения результативности <...> Одним из таких способов является аудит трудового потенциала, который позволяет результативно решать проблему <...> системы подготовки кадров Результат: аудиторское заключение, включающее оценку системы подготовки кадров

26

CКАЗОЧНЫЙ МОТИВКабанов // Креативная экономика .— 2008 .— №1 .— С. 61-68 .— URL: https://rucont.ru/efd/537414 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Кабанов

Большинство российских промышленных организаций на сегодняшний день столкнулись с серьезной проблемой – отсутствием результативной системы мотивации человеческих ресурсов. При этом необходимо отметить, что в результате давления внешних и внутренних изменений существующего механизма управления кадровыми ресурсами, многие экономические системы постепенно теряют самоуправляемость и несут очень серьёзные финансовые потери

с серьезной проблемой – отсутствием результативной системы мотивации человеческих ресурсов. <...> Отсюда, креативный путь к результативному управлению человеческими ресурсами, на наш взгляд, лежит через <...> 2008, № 1 cказочный мотив серьезной проблемой российских промышленных организаций является отсутствие результативной <...> Kнига-Cервис»Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 65человеческие ресурсы путь к результативному <...> Сбалансированная система показателей как результативный метод управления мотивацией человеческих ресурсов

27

Организационно-методический механизм освоения предприятиями и организациями требований стандартов ИСО серии 9000 монография

Автор: Барамзин С. В.
М.: Изд-во Российской таможенной академии

В монографии на примере деятельности таможенной службы раскрывается концепция освоения предприятиями и организациями Российской Федерации требований стандартов ИСО серии 9000 «Системы менеджмента качества», рассматривается методология совершенствования систем управления организациями, ориентированная на обеспечение качества процессов и результатов.

менеджмента качества» в последние годы становится все менее и менее результативным. <...> управления качеством; – осуществление анализа результативности системы управления качеством со стороны <...> Этот процесс связан с постоянным повышением результативности системы управления таможенным органом и <...> системы управления. <...> системы управления.

Предпросмотр: Организационно-методический механизм освоения предприятиями и организациями требований стандартов ИСО серии 9000.pdf (0,2 Мб)
28

СПРАВОЧНИКПлетнева // Справочник. Инженерный журнал .— 2012 .— №5 .— С. 65-87 .— URL: https://rucont.ru/efd/573200 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Плетнева

С момента публикации стандарта ИСО 19011 в 2002 г. появилось несколько новых стандартов на системы менеджмента. В связи с чем возникла необходимость рассмотреть более подробно вопросы аудита систем менеджмента, а также разработать более подробные руководящие указания по его проведению. Излагается краткое содержание важнейших глав проекта стандарта ИСО 19011–2011

Программа должна обеспечить определение результативности системы менеджмента проверяемой организации. <...> Программа должна быть адекватно и результативно внедрена. <...> требованиям; − оценку результативности системы менеджмента в части выполнения конкретных требований; <...> критериям аудита, включая результативность системы менеджмента в достижении поставленных целей; − результативности <...> обеспечить постоянную пригодность, адекватность, результативность и улучшение системы менеджмента; −

29

ИМИТАЦИОННАЯ ПРОЦЕССНАЯ МОДЕЛЬ ВЫБОРА ОПТИМАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫТ.В. Азарнова, Щепина, Леонтьев // Экономический анализ: теория и практика .— 2016 .— №12 .— С. 172-188 .— URL: https://rucont.ru/efd/553216 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Азарнова Татьяна Васильевна

Предмет. Качество, рассматриваемое как степень, с которой совокупность выходных показателей исследуемого объекта выполняет установленные требования, является важнейшей категорией управления. Существует много подходов и стандартов оценки качества. В то же время исследователи отмечают, что проблема оценки качества является слабоструктурированной и сложно формализуемой. Разработка формализованных моделей и процедур оценки качества позволит на более детальном уровне проводить причинноследственный анализ и оценку различных стратегий управления качеством Цели. Построение формализованной процессной модели оценки качества социальноэкономических систем и разработка имитационных алгоритмов анализа эффективности различных стратегий управления качеством. Методология. Предложенная в рамках исследования модель базируется на процессном подходе к анализу различных аспектов функционирования социально-экономических систем. Результаты. Для анализа слабоструктурированной проблемы оценки качества, на существующие функциональные связи между различными процессами рассматриваемой системы накладываются когнитивные принципы формирования качества отдельных процессов, запаздывания и трансформации качества при переходе от одного процесса к другому. Модели качества процессов и системы в целом строятся на основании квалиметрии, нечетких методов обработки информации и теории трудностей достижения целей. Модели запаздывания и трансформации при передаче качества от одного процесса к другому формируются с помощью специальных экспертных технологий. Рассматриваются различные стратегии изменения качества отдельных процессов, методами теории графов и когнитивного анализа исследуется распространение изменений по системе и выбирается оптимальная стратегия, отвечающая определенному принципу эффективности. Выводы. Предложенная имитационная модель и соответствующее программное обеспечение предоставляют достаточно широкий спектр инструментов детального анализа различных вариантов настройки параметров управления качеством и позволяют имитировать процесс распространения по системе различных стратегий управления качеством. Результаты исследования могут выступать эффективным средством поддержки принятия решений при управлении качеством социально-экономических систем.

и/или результативности системы менеджмента качества в основном ограничиваются мониторингом и анализом <...> Трищ обосновано, что характеристики результативности выполнения процесса, характеристики результативности <...> Кластерный анализ показателей результативности системы менеджмента качества машиностроительного предприятия <...> Разработка системы нечеткого вывода оценки результативности системы менеджмента качества предприятия <...> Метод оценки результативности процессов системы управления качеством предприятия // Восточно-Европейский

30

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА КАК ИНТЕГРИРОВАННАЯ СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА: РОЛЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙТушавин // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом .— 2014 .— №12 .— С. 55-60 .— URL: https://rucont.ru/efd/444293 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Тушавин

Эволюционное развитие системы менеджмента породило такое экономическое явление, как производственная система на основе интегрированной системы менеджмента качества. В то же время, признавая факт, что интегрированная система менеджмента базируется на трех основных элементах - процессах, информационных технологиях и людях, место информационных технологий в процессе развития производственной системы остаётся дискуссионным. В статье рассматриваются существующие подходы к построению производственной системы на основе интегрированной системы менеджмента качества. Анализируется роль информационнокоммуникационных технологий в решении задачи успешного внедрения производственной системы через автоматизацию ключевых бизнес-процессов предприятия на базе ISO 9001. Разработана таблица соответствия выполнения требований к интегрированной системе менеджмента качества, информационных систем поддержки этих требований и решаемых этими системами задач. В качестве методики внедрения информационных систем и развития производственной системы предлагается ситуационный проектный подход к автоматизации ключевых бизнес-процессов

Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. <...> установление в организации соответствующих процессов обмена информацией, включая информацию, относящуюся к результативности <...> и анализировать соответствующие данные для демонстрации пригодности и результативности системы менеджмента <...> качества, а также оценивания, в какой области возможно постоянное повышение результативности системы <...> (BI-системы).

31

№7 [Компетентность/Competency (Russia), 2020]

Межотраслевой научно-практический журнал. Инновации, конкурентоспособность, техническое регулирование, метрология, менеджмент, подготовка кадров. Выходит с 2000 года (прежнее название «Квалификация и качество»). Входит в Перечень ВАК.

Об оценке результативности системы менеджмента качества 42 Антонова И.И.Репина Ю.А. Зотов М.В. <...> В настоящее время существуют различные способы оценки результативности системы управления. <...> Представлен авторский подход к разработке метода оценки результативности системы C Block#07_2020.indd <...> Согласно данной методике [6] в интегральный показатель результативности системы менеджмента качества <...> Развитие методологии анализа результативности системы менеджмента качества промышленных предприятий /

Предпросмотр: КомпетентностьCompetency (Russia) №7 2020.pdf (1,2 Мб)
32

Модель оценки результативности управления агропромышленным кластеромСапего // Компетентность/Competency (Russia) .— 2015 .— №9-10 (130-131) .— С. 66-71 .— URL: https://rucont.ru/efd/467134 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Сапего

Предложена методология оценки результативности системы управления агропромышленным кластером в аспекте качества и безопасности пищевой продукции на основе математического аппарата теории нечетких множеств, в среде моделирования FuzzyTech

его системы управления [1, 2]. <...> управления агропромышленным кластером Предложена методология оценки результативности системы управления <...> Для оценки результативности интегрированной многоуровневой системы управления агрокластером целесообразно <...> В качестве среды моделирования выбрана система FuzzyTech, где система нечеткого вывода может быть представлена <...> Методы, модели и средства оценки результативности системы менеджмента качества промышленного предприятия

33

Система менеджмента качества провинциального вуза: вчера, сегодня, завтра

Автор: Михайлов Алексей Александрович
Издательство Шуйского филиала ИвГУ

В монографии раскрываются теоретические и практические вопросы внедрения системы менеджмента качества (СМК) в образовательном учреждении, основанной на требованиях международных стандартов ISO 9001. Рассматриваются основные этапы разработки, внедрения и сертификации системы менеджмента качества в высшем учебном заведении; методика разработки стратегического решения развития образовательной организации через описание основных категорий: миссия, видение, политика, стратегические цели; порядок идентификации и документирования процессов в процессной модели университета; технология организации и проведения внутренних аудитов; методика определения результативности системы менеджмента качества вуза, система маркетинговых коммуникаций как условие устойчивого развития вуза. Монография адресована прежде всего исследователям проблем качества в образовательных системах, магистрантам педагогических направлений подготовки, всем, кто интересуется вопросами управления качеством образовательных результатов в первую очередь за счёт обеспечения условий для реализации основных процессов деятельности. Может быть использована с целью внедрения методики устойчивого эффективного менеджмента для поддержки региональных образовательных систем в образовательных учреждениях различных типов и органах управления образованием, для развития дополнительного профессионального образования по менеджменту качества.

Методика определения результативности системы менеджмента качества ….………………………………………………………………... 60 Глава <...> Методика определения результативности системы менеджмента качества вуза Процессный подход, лежащий в <...> Оценка результативности системы менеджмента качества Уровень результативности Оценка результативности <...> действий 99%-80% система функционирует результативно, но требует разработки предупреждающих действий <...> Оценка результативности системы менеджмента качества образовательной организации / В.В.

Предпросмотр: Система менеджмента качества провинциального вуза вчера, сегодня, завтра.pdf (0,5 Мб)
34

Динамический подход к оценке результативности управления финансовыми ресурсами страховой компанииИ.М. Шор // Страховое дело .— 2015 .— №1 .— С. 15-20 .— URL: https://rucont.ru/efd/610565 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Шор Инна Михайловна

В настоящей работе конкретизированы этапы и разработан методический инструментарий оценки результативности управления финансовыми ресурсами страховой компании на основе динамического норматива

Таблица 1 Эталонная система значений конечных и непосредственных показателей задач оценки результативности <...> Таблица 2 Эталонная система значений конечных и непосредственных показателей задач оценки результативности <...> Таблица 4 Эталонная система значений стратегических показателей цели оценки результативности управления <...> Модель комплексной оценки результативности системы менеджмента качества. <...> Оценка результативности системы менеджмента качества предприятия железнодорожного транспорта // Вестник

35

Управление качеством в системе маркетинга в сельскохозяйственном кооперативеШвецова // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий .— 2008 .— №6 .— С. 36-38 .— URL: https://rucont.ru/efd/256752 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Швецова
М.: ПРОМЕДИА

Маркетинг направлен на изучение рынка и конъюнктуры сельхозпродуктов, приведение продуктов питания в соответствие с конкретными запросами покупателей.

Н О М И К Е Организация маркетинга в сельс� кохозяйственном кооперативе вклю� чает в себя: создание системы <...> Требования к системам менедж� мента регламентированы в ГОСТ Р ISO 9001�2001 «Системы менедж� мента качества <...> Этот стандарт предусматривает применение «процессного подхо� да» к разработке, внедрению и улуч� шению результативности <...> В ней основное внимание сосредоточено на результативности системы ме� неджмента, определяемой через удовлетворение <...> Системы менед� жмента качества.

36

Стандарты качества обслуживания (международный опыт и национальная практика)

Автор: Саркисян
МГИИТ

Проверено через систему поиска текстовых заимствований

Стандарты качества обслуживания это критерии, необходимые для обеспечения результативности системы менеджмента <...> разрабатывать и актуализировать протоколы для предоставления доказательств соответствия требованиям и результативности <...> системы управления качеством. <...> Стандарты качества обслуживания это критерии, необходимые для обеспечения результативности системы менеджмента <...> системы управления качеством.

Предпросмотр: Стандарты качества обслуживания (международный опыт и национальная практика).pdf (0,4 Мб)
37

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОКАЗАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ МОЛОДЕЖИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИРостовская // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Экономические науки .— 2015 .— №1 .— С. 79-86 .— URL: https://rucont.ru/efd/552728 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Ростовская

Актуальность и цели. В утвержденных Основах ГМП 2025 работа с молодежью определена как профессиональная деятельность, направленная на решение комплексных задач по реализации молодежной политики в различных сферах жизни общества. Основной задачей Основ ГМП 2025 является выработка механизма для постоянного повышения эффективности человеческого капитала, воспитания конкурентоспособного и подготовленного к жизни в глобальном мире молодого поколения россиян. В этой связи необходима целенаправленная работа по повышению эффективности и качества услуг, предоставляемых учреждениями органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации. Цель работы – проанализировать действующие правовые основания для повышения доступности и качества услуг, предоставляемых государственными и муниципальными учреждениями Материалы и методы. Реализация исследовательских задач была достигнута на основе анализа действующих правовых оснований для повышения доступности и качества услуг, предоставляемых учреждениями органов по делам молодежи. Методологический потенциал включает методы стравнительноправового анализа, которые позволяют сопоставить содержание и значение отраслевых рекомендаций по разработке показателей эффективности деятельности работников государственных учреждений на примере административного округа г. Москвы. Результаты. Разработаны отраслевые рекомендации по разработке показателей эффективности деятельности работников государственных учреждений на примере административного округа г. Москвы. Выводы. Изучение правовых оснований для повышения доступности и качества государственных (муниципальных) услуг, предоставляемых государственными и муниципальными учреждениями, способствует повышению эффективности деятельности в первую очередь работников государственных учреждений, а также позволяет установить действенные механизмы зависимости уровня оплаты труда работников от объема и качества предоставляемых государственных услуг (выполняемых работ).

Ростовская КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОКАЗАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ МОЛОДЕЖИ <...> В этой связи в первую очередь необходимо продолжить системную работу над процессом реформирования системы <...> Начало реализации важнейшей реформы системы оказания государственных и муниципальных услуг связано с <...> Наиболее часто встречающиеся показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности <...> Критерии оценки эффективности и результативности системы оказания социальных услуг молодежи государственными

38

№3 [Современная лабораторная практика, 2018]

«Современная лабораторная практика» - научно-практический журнал для практических лабораторий любой направленности (аналитических, испытательных, калибровочных). Журнал призван информировать лабораторную общественность о последних изменениях в нормативных документах, практике их внедрения, о новейших разработках и методиках, новинках оборудования и материалов. Обсуждаются вопросы внедрения системы менеджмента качества, организационных и методических проблем, связанных с аккредитацией и подтверждением соответствия, автоматизации и внедрения новых технологий в практику лабораторий различного уровня.

и зрелости системы менеджмента; — результативности программы аудита; — области аудита и программы аудита <...> менеджмента, в том числе ее результативность в достижении ожидаемых целей, выявлении рисков и результативности <...> Степень детализации должна учитывать результативность системы менеджмента в достижении целей проверяемой <...> системы. <...> , касающихся разработки и применения системы менеджмента, а также постоянного повышения ее результативности

Предпросмотр: Современная лабораторная практика №3 2018.pdf (0,4 Мб)
39

Системный подход в управлении охраной труда учеб. пособие [для обучающихся по направлению подгот. 20.03.01 «Техносферная безопасность»(уровень бакалавриата)]

Автор: Веденева А. А.
СПб.: СПбГАУ

Учебное пособие предназначено для обучающихся по направлению подготовки 20.03.01 Техносферная безопасность (уровень бакалавриата), а также может быть использовано в дополнительном профессиональном образовании (профессиональной переподготовке), повышении квалификации в области охраны труда.

Оценка результативности. Мониторинг и измерения. <...> требованиям применяемых стандартов на системы менеджмента; внедрена ли она и поддерживается ли результативно <...> Результативность системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья – измеримые результаты <...> Цели в области профессиональной безопасности и здоровья – цели, выраженные через результативность системы <...> и здоровья с целью постоянного повышения результативности системы менеджмента профессиональной безопасности

Предпросмотр: Системный подход в управлении охраной труда [Электронный ресурс] учеб. пособие [для обучающихся по направлению подгот. 20.03.01 Техносферная безопасность(уровень бакалавриата).pdf (0,2 Мб)
40

ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УЧЕТА ЗАТРАТ И СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ В СФЕРЕ БЕЗАЛКОГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИБоброва, Илюхина // Технология и товароведение инновационных пищевых продуктов .— 2014 .— №3(26) .— С. 106-113 .— URL: https://rucont.ru/efd/493966 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Боброва

В современных условиях хозяйствования продолжает оставаться актуальной тема формирования результативной системы сбора информации о затратах и себестоимости продукции. В данной статье показаны основные особенности создания интегрированной системы учета затрат и себестоимости продукции в безалкогольной промышленности, а также предложена модель организации синтетического и аналитического учета затрат в рамках интегрированной системы сбора информации о затратах на примере предприятий безалкогольной промышленности

ПРОМЫШЛЕННОСТИ В современных условиях хозяйствования продолжает оставаться актуальной тема формирования результативной <...> бухгалтерским учетом, позволяет предприятиям разных стран результативно осуществлять взаиморасчеты, <...> Результативная система учета затрат и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) не может <...> Результативности введения интегрированной системы сбора данных о затратах на предприятиях безалкогольной <...> – исключить повтор данных и существенно расширить аналитичность учета; – увеличить результативность

41

Стандарты качества обслуживания (международный опыт и национальная практика)

Автор: Саркисян
МГИИТ

Проверено через систему поиска текстовых заимствований

Стандарты качества обслуживания это критерии, необходимые для обеспечения результативности системы менеджмента <...> разрабатывать и актуализировать протоколы для предоставления доказательств соответствия требованиям и результативности <...> системы управления качеством. <...> Стандарты качества обслуживания это критерии, необходимые для обеспечения результативности системы менеджмента <...> системы управления качеством.

Предпросмотр: Стандарты качества обслуживания (международный опыт и национальная практика).pdf (0,4 Мб)
42

АНАЛИЗ МОДЕЛИ ИТ-ЭФФЕКТА НА ОСНОВЕ СТРУКТУРНОГО ПОДХОДАПешкова, Миненков // Прикладная информатика / Journal of Applied Informatics .— 2014 .— №5 .— С. 5-15 .— URL: https://rucont.ru/efd/436905 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Пешкова

В статье дается понятие и характеристика структуры ИТ-эффекта, отмечается ее важность в оценке эффективности автоматизированных систем управления предприятием (АСУП). Рассматриваются примеры структуры ИТ-эффекта, которую можно выявить в работах различных исследователей, связанных с оценкой эффективности АСУП. Во второй части статьи приводится авторская структура ИТ-эффекта и ее применение для оценки эффективности АСУП.

Эффективность АСУП может быть выражена не только в экономических показателях результативности самого <...> Таким образом, информационную систему можно оценивать через экономические показатели результативности <...> Это необходимо для достижения одной из главных целей в оценке эффективности: выразить результативность <...> системы через общие показатели результативности предприятия и дать ее структуру. <...> Исследование таких связей позволяет формировать выводы о результативности взаимодействия информационной

43

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ АГРАРНЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ Н.С. Курносова // Вестник Воронежского государственного аграрного университета .— 2018 .— №1 .— С. 228-238 .— doi: 10.17238/issn2071-2243.2018.1.228 .— URL: https://rucont.ru/efd/670314 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Курносова Наталия Сергеевна

Исследуются сущность понятия «информатизация» и подходы к ее трактовке; описывается совокупность организационно-технологических проблем, ограничивающих развитие системы информационного обеспечения (ИО) управления аграрным производством; изучаются вопросы оценки эффективности и результативности процессов информатизации; раскрывается содержание прямого и косвенного экономического эффекта информатизации и специфика его возникновения; описывается круг задач, решение которых необходимо для предварительной оценки потенциальной эффективности и результативности системы ИО; обосновываются приоритетные направления информатизации на государственном и региональном уровнях; делается вывод о том, что структурная и функциональная сложность агропродовольственного комплекса объективно обуславливают сложность системы управления его развитием, а иерархический характер объекта и системы управления предполагают неоднородность управленческих задач, реализуемых на различных уровнях управления, и обуславливают различия в составе и структуре ИО управления на всех уровнях иерархии; раскрываются недостатки существующей системы ИО управления развитием АПК на уровне регионов и предлагаются пути их устранения; описывается совокупность факторов, обуславливающих фрагментарность имеющихся информационных систем автоматизированного решения управленческих задач, используемых на региональном уровне; проводится систематизация проблем, ограничивающих возможности развития системы ИО управления аграрным производством на уровне хозяйствующих субъектов; утверждается, что дифференциация хозяйствующих субъектов по уровню концентрации ресурсов, масштабам производства, степени территориальной рассредоточенности структурных подразделений, сложности производственных систем, финансовым возможностям объективно предполагает использование различных моделей развития систем ИО управления (модель полной информатизации, модель фрагментарной информатизации, модель передачи части функций ИО специализированным информационным центрам на принципах аутсорсинга).

информационного обеспечения (ИО) управления аграрным производством; изучаются вопросы оценки эффективности и результативности <...> описывается круг задач, решение которых необходимо для предварительной оценки потенциальной эффективности и результативности <...> Традиционно качество системы информационного обеспечения рассматривают с двух позиций: результативности <...> Для предварительной оценки потенциальной эффективности и результативности системы информационного обеспечения <...> Методика оценки результативности информационных систем в экономике предприятия / Т.А.

44

№3 [Современная лабораторная практика, 2019]

«Современная лабораторная практика» - научно-практический журнал для практических лабораторий любой направленности (аналитических, испытательных, калибровочных). Журнал призван информировать лабораторную общественность о последних изменениях в нормативных документах, практике их внедрения, о новейших разработках и методиках, новинках оборудования и материалов. Обсуждаются вопросы внедрения системы менеджмента качества, организационных и методических проблем, связанных с аккредитацией и подтверждением соответствия, автоматизации и внедрения новых технологий в практику лабораторий различного уровня.

Мероприятия, связанные с рисками и возможностями, служат основой для повышения результативности системы <...> Управление рисками и возможностями создает основу для повышения результативности системы менеджмента, <...> менеджмента и необходимости ее улучшения; e) обеспечение результативности лабораторной деятельности. <...> 5.7 Руководство лаборатории должно обеспечить: a) обмен информацией о результативности системы менеджмента <...> менеджмента и постоянному повышению ее результативности. 8.2.4 Вся документация, процессы, системы,

Предпросмотр: Современная лабораторная практика №3 2019.pdf (0,3 Мб)
45

№2 [Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки, 2011]

Издание представляет публикацию результатов фундаментальных, перспективных исследований, проводимых учеными Поволжья

, результативность оценки системы управления. <...> Отделы ДПО ссузов Пензенской области отнесены к группе организаций с низкой результативностью системы <...> Самое низкое значение результативности системы управления интеллектуальным потенциалом (0,29) характерно <...> Предлагаемая методика оценки результативности системы управления интеллектуальным потенциалом организаций <...> Таким образом, в процессе анализа было выявлено, что результативность системы управления интеллектуальным

Предпросмотр: Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки №2 2011.pdf (0,7 Мб)
46

№12 [Методы менеджмента качества, 2009]

Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация

ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА 14 ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА 0-cov_mmk-12_2009.indd <...> Оценка результативности системы менеджмента качества .............14 МЕТОДЫ ПОИСКА НОВЫХ ИДЕЙ И РЕШЕНИЙ <...> системы менеджмента качества ет установить методы оценки результативности процессов…». <...> системы менеджмента качества Т а б л и ц а 3 Критерии результативности процессов и весовые коэффициенты <...> Оценка результативности системы менеджмента качества ................................................

Предпросмотр: Методы менеджмента качества №12 2009.pdf (0,8 Мб)
47

№3 [Вестник Брянского государственного технического университета, 2012]

Отражены результаты исследований по технологии и оборудованию машиностроительных производств, транспортному и энергетическому машиностроению, математическому моделированию и информационным технологиям, экономике, организации и управлению производством, социально-философским аспектам науки и техники.

несоответствиями»; Rул результативность процесса «Улучшение СММО» Оценка результативности системы менеджмента <...> основных процессов системы, невозможно говорить о результативном функционировании всей системы. <...> по улучшению функционирования системы с целью повышения её результативности. <...> результативности Оценка результативности системы 0Система не результативна. <...> Методика повышения результативности системы менеджмента качества / Г.В. Ефимова, Я.В.

Предпросмотр: Вестник Брянского государственного технического университета №3 2012.pdf (0,4 Мб)
48

Управление социально-экономическим развитием муниципального образования на основе программно-целевого подхода статья

Автор: Исаев
М.: ПРОМЕДИА

Цель работы – на основе исследования основных аспектов программирования комплексного социально-экономического развития муниципального образования, системы управления данным процессом, разработать методику оценки результативности системы управления.

В указанных работах акцент делается либо на оценку социальноэкономической результативности, либо оценку <...> управления данным процессом, разработать методику оценки результативности системы управления развитием <...> образований в российских условиях; – сформировать комплексную методологическую систему показателей результативности <...> Необходимость создания адекватной методологии оценки результативности социально-экономического развития <...> разработку методики оценки результативности воздействия местных органов власти на параметры социально-экономического

Предпросмотр: Управление социально-экономическим развитием муниципального образования на основе программно-целевого подхода.pdf (0,3 Мб)
49

Сертификация систем менеджмента качества учеб. пособие

Автор: Соболева И. А.
Изд-во НГТУ

В пособии представлены основные положения теоретических основ систем менеджмента качества, международных стандартов ИСО серии 9000, философия качества, практические вопросы разработки, аудита и сертификации систем качества.

Эффективность и результативность предприятия улучшаются при определении, понимании и управлении системой <...> регулярного систематического оценивания пригодности, адекватности, эффективности и результативности <...> » стр . 31 и з 6 4 31 Определение: Пригодности Адекватности Результативности Системы менеджмента качества <...> и обеспечения результативности СМК. <...> Результативность, эффективность, цели и задачи. 25. Новицкий А.Л., Болотина Т.Э.

Предпросмотр: Сертификация систем менеджмента качества.pdf (0,5 Мб)
50

Республиканская контрольноаналитическая лаборатория подтвердила соответствие требованиям международных стандартовКравец // Рецепт .— 2012 .— №3 .— С. 9-10 .— URL: https://rucont.ru/efd/499629 (дата обращения: 15.06.2021)

Автор: Кравец

Республиканская контрольно-аналитическая лаборатория (далее – Лаборатория) является структурным подразделением РУП «Центр экспертиз и испытаний в здравоохранении». Целью ее политики в области проведения испытаний проверки качества лекарственных средств является защита потребителя от реализации на территории Республики Беларусь некачественных и фальсифицированных препаратов.

использования имеющихся технических, экономических и организационных ресурсов; постоянного повышения результативности <...> системы менеджмента. <...> политики Лаборатории в области обеспечения качества испытаний осуществляется посредством функционирования Системы <...> определения ответственности и распределения полномочий между сотрудниками, а также соблюдения установленных Системой <...> организация здравоохранения (ВОЗ) является координирующей организацией в области здравоохранения в рамках системы

Страницы: 1 2 3 ... 5767