Принятие управленческих решений по профилактике инфекционных заболеваний в корпоративной среде: барьеры и стимулы (400,00 руб.)

Первый автор	Голева
Авторы	Барг А.О., Лужецкий К.П., Шур П.З., Лир Д.Н.
Страниц	8

ID	949283
Аннотация	РЕЗЮМЕ Введение. В статье представлен комплексный анализ процесса принятия управленческих решений о реализации рекомендованных ( не носящих обязательный характер) профилактических мероприятий по борьбе с инфекционными заболеваниями в корпоративной среде. Цель работы — выявить и систематизировать ключевые барьеры, возникающие у предприятий на различных этапах принятия решений при реализации рекомендованных мер профилактики инфекционных заболеваний, рассмотреть адресные инструменты для стимулирования. Материалы и методы. Исследование базируется на процессном подходе, рассматривающем управленческое решение как последовательность взаимосвязанных этапов. Методология исследования сочетает теоретическое моделирование ( на основе адаптированной модели Г. Саймона) с качественным анализом данных социологического опроса руководителей предприятий, что позволило верифицировать и детализировать барьеры реальными примерами из бизнес- практики. Особое внимание уделено идентификации критических точек вмешательства, где государственные меры могут наиболее эффективно стимулировать бизнес. Результаты. На каждом этапе выявлены характерные барьеры, препятствующие внедрению профилактических мер, включая отсутствие осознания рисков, дефицит достоверной информации о методах профилактики, неопределённость критериев выбора, организационные сложности внедрения и трудности оценки результативности и эффективности. На этапе осознания проблемы ключевыми инструментами выступают информационные кампании и формирование стандартов отчётности; при выборе альтернатив — создание реестров доказательных практик и «пакетных решений»; в ходе реализации — механизмы финансовой поддержки. Ограничения исследования. Исследование ограничено объёмом обследованной выборки. Заключение. Результаты исследования демонстрируют необходимость преодоления информационной асимметрии и разработки адресных инструментов для стимулирования бизнеса, учитывающих специфику каждого этапа принятия решений. Работа вносит вклад в развитие теории управленческих решений и государственного регулирования, предлагая новую перспективу анализа взаимодействия бизнеса и государства в сфере профилактической медицины.

Принятие управленческих решений по профилактике инфекционных заболеваний в корпоративной среде: барьеры и стимулы / О.И. Голева [и др.] // Здравоохранение Российской Федерации .— 2025 .— №6 .— С. 573-580 .— URL: https://rucont.ru/efd/949283 (дата обращения: 18.02.2026)