Управление кадровой безопасностью организации (900,00 руб.)

Стр.1

Стр.2

Стр.3

Стр.4

1919 ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ) УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ Учебник для бакалавриата и магистратуры Под редакцией Ю.В. Долженковой Издание 2-е, переработанное и дополненное МОСКВА 2024

Стр.1

УДК 331.108 ББК 65.291.6 У 67 рова А.Б., Филимонова И.В. Долженкова Ю.В., Камнева Е.В., Сафонов А.Л., ВешкуАвторский коллектив: Угрюмова А.А., доктор экономических наук, РГУ нефти Рецензенты: и газа (НИУ) имени И.М. Губкина; Еремина И.Ю., доктор экономических наук, доцент, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова; Субочева А.О., кандидат экономических наук, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. У 67 Управление кадровой безопасностью организации: Учебник для бакалавриата и магистратуры / Ю.В. Долженкова, Е.В. Камнева, А.Л. Сафонов [и др.]; под ред. Ю.В. Долженковой. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Прометей, 2024. — 364 с. ISBN 978-5-00172-714-9 Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины «Управление кадровой безопасностью» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом», направленность программ магистратуры «Управление человеческими ресурсами». Учебник содержит теоретические материалы по основтиков, специализирующихся в сфере управления человеческими ресурсами. ным вопросам, контрольные вопросы и тесты для самоконтроля. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и пракISBN 978-5-00172-714-9 © Коллектив авторов, 2024 © Издательство «Прометей», 2024

Стр.2

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение .........................................................................................5 Глава 1. Концепция кадровой безопасности организации ........6 1.1. Понятие кадровой безопасности ............................... 6 1.2. Кадровая безопасность в системе экономической безопасности организации ...................................... 8 1.3. Отраслевая специфика обеспечения кадровой безопасности ..........................................17 Вопросы и задания для самоконтроля и самостоятельной работы ........................................26 Глава 2. Кадровые риски и методы управления ими ...............30 2.1. Классификация кадровых рисков ............................30 2.2. Анализ и оценка рисков .........................................40 Вопросы и задания для самоконтроля и самостоятельной работы ........................................53 Глава 3. Система управления кадровой безопасностью организации .................................................................................58 3.1. Стратегия обеспечения кадровой безопасности ..........58 3.2. Управление девиантным поведением .......................66 3.3. Культура безопасности в организации: основные аспекты, способы укрепления и исследования ...........85 Вопросы и задания для самоконтроля и самостоятельной работы ...................................... 104 Глава 4. Кадровый контроль ....................................................107 4.1. Значение дисциплины труда в системе кадровой безопасности ........................................ 107 4.2. Контроль за удаленными работниками .................. 117 4.3. Кадровый комплаенс и его роль в обеспечении безопасности компании ....................................... 128 Вопросы и задания для самоконтроля и самостоятельной работы ...................................... 144 Глава 5. Охрана труда и техника безопасности ......................146 5.1. Специальная оценка условий труда ....................... 146 5.2. Управление экономической безопасностью и охрана труда персонала в организации ................ 171 5.3. Оценка экономической эффективности мероприятий по охране труда ............................... 193 3

Стр.3

Вопросы и задания для самоконтроля и самостоятельной работы ...................................... 203 Глава 6. Управление лояльностью персонала как фактор обеспечения кадровой безопасности .......................................205 6.1. Понятие лояльности персонала ............................. 205 6.2. Методы оценки степени лояльности сотрудников ..... 213 6.3. Способы повышения лояльности персонала ............ 217 Вопросы и задания для самоконтроля и самостоятельной работы ...................................... 223 Глава 7. Обеспечение благоприятного социальнопсихологического климата как условие высокой лояльности сотрудников ...........................................................227 7.1. Дискриминация на рабочем месте и способы ее предотвращения ................................................. 227 7.2. Моббинг и основные направления его преодоления в организациях ................................ 238 7.3. Управление конфликтами в организации ............... 255 7.4. Профилактика профессиональной деформации работника .......................................................... 278 Вопросы и задания для самоконтроля и самостоятельной работы ...................................... 312 Библиографический список ....................................................316 Приложение 1. Опросник «Шкала организационной лояльности» Д. Мейера и Н. Аллен ................................. 331 Приложение 2. Опросник лояльности С.C. Баранской ........ 334 Приложение 3. Анкета оценки уровня доверия в организации Роберта Б. Шо ......................................... 338 Приложение 4. Анкета оценки уровня проявления заботы Роберта Б. Шо .............................................................. 340 Приложение 5. Лист оценивания проявления лояльности сотрудником ................................................................. 342 Приложение 6. Опросник «Стиль поведения в конфликте» . 344 Приложение 7. Опросник уровня агрессивности Басса — Дарки .......................................................................... 350 Приложение 8. Опросник «Профессиональное выгорание» . 355 Приложение 9. Практикум ............................................. 358 Приложение 10. Ответы на тестовые задания .................... 363 4

Стр.4