Типология трудовых стратегий наемного работника на основе поведенческого критерия (50,00 руб.)

Первый автор	Алексеева
Страниц	7

ID	891210
Аннотация	В статье представлена авторская типология трудовых стратегий современного наемного работника. Типология отражает трудовое поведение современного человека и представляет четыре типа трудовой стратегии наемного работника в зависимости от ценностей и норм поведения в разных типах общества – традиционного, переходного, современного и общества риска. Для разработки авторской типологии трудовых стратегий был проведен анализ имеющихся научных разработок по данной теме, а также выявлены основные структурные элементы концепта трудовых стратегий и определен основной элемент, который стал основой для разработки авторской типологизации.

Алексеева, Е.А. Типология трудовых стратегий наемного работника на основе поведенческого критерия / Е.А. Алексеева // Вестник экономики, права и социологии .— 2023 .— №2 .— С. 128-134 .— URL: https://rucont.ru/efd/891210 (дата обращения: 07.05.2025)