Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 661167)
Контекстум
Здравоохранение Российской Федерации  / №2 2024

Экспертная оценка компетенций межличностного взаимодействия специалистов, включённых в реализацию реабилитационного процесса (400,00 руб.)

0   0
Первый авторНикишина
АвторыПетраш Е.А., Симоненко И.А., Орлова Е.С.
Страниц8
ID889656
АннотацияРЕЗЮМЕ Введение. Необходимость изучения взаимодействия специалистов, включённых в реализацию реабилитационного процесса ( РП) , обусловлена тем, что уже на начальных этапах РП эффективное межличностное взаимодействие ( МЛВ) позволяет выявлять пациентов, подверженных риску возникновения медицинских осложнений и повторной госпитализации, а также позволяет определить объём необходимых вмешательств, которые будут сосредоточены на решении различного рода задач ( медицинских, физических, когнитивных, эмоциональных, социальных, психологических) , стоящих перед специалистами в РП. Цель исследования — оценка компетенций МЛВ специалистов ( медицинского и немедицинского профиля) , включённых в реализацию РП. Материалы и методы. Общий объём выборки составил 246 человек в возрасте 25–52 года ( средний возраст 31, 4 ± 5, 18 года) . Все участники исследования являлись сотрудниками реабилитационных центров и были разделены на две группы: специалисты медицинского профиля и специалисты немедицинского профиля. Исследование осуществлялось с использованием ассессмент- технологии и включало индивидуальную и групповую формы работы. Результаты. Около 90% функционала современного специалиста как медицинского, так и немедицинского профиля, включённых в реализацию РП, составляет функционал, определяющийся организационными компетенциями и компетенциями МЛВ. В зависимости от реабилитационного случая объём функционально- компетентностного содержания определяется индивидуально. Специалисты немедицинского профиля обладают более высоким уровнем сформированности компетенций МЛВ в сравнении со специалистами медицинского профиля. Ограничения исследования. Исключались из участия в исследовании специалисты медицинского и немедицинского профиля, не являющиеся сотрудниками реабилитационных центров, а также сотрудники реабилитационных центров старше 55 лет. Заключение. Необходимым условием функционирования реабилитационного направления в организации является увеличение доли специалистов медицинского и немедицинского профиля, участвующих в реализации РП, с высоким уровнем развития компетенций МЛВ и снижение доли демотивированных сотрудников с низким уровнем сформированности компетенций МЛВ.
Экспертная оценка компетенций межличностного взаимодействия специалистов, включённых в реализацию реабилитационного процесса / В.Б. Никишина [и др.] // Здравоохранение Российской Федерации .— 2024 .— №2 .— С. 139-146 .— URL: https://rucont.ru/efd/889656 (дата обращения: 03.11.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически