К проблеме увольнения по утрате доверия с государственной службы (250,00 руб.)

Первый автор	Куракин
Авторы	Косенкова Н.Г., Попова О.В.
Страниц	7

ID	880769
Аннотация	В статье рассматривается такая категория, как увольнение в связи с утратой доверия. Интерес к этой категории связан с проблемами применения различных мер дисциплинарного воздействия в целях противодействия коррупции на государственной службе. Важность категории увольнения в связи с утратой доверия предопределятся ее функциональностью в деле определения оптимальных юридических средств воздействия за совершение дисциплинарных коррупционных правонарушений. В результате исследования авторами сформулированы предложения, касающиеся определения понятий «доверие» и «недоверие» на государственной службе. Отмечается, что применение увольнения в связи с утратой доверия должно быть исключительной ( редкой) мерой дисциплинарной ответственности.

Куракин, А.В. К проблеме увольнения по утрате доверия с государственной службы / А.В. Куракин, Н.Г. Косенкова, О.В. Попова // Современное право .— 2024 .— №1 .— С. 66-72 .— URL: https://rucont.ru/efd/880769 (дата обращения: 26.10.2025)