ТРАНСФОРМАЦИЯ ОТРАСЛЕВОГО ВУЗА ОТ КУЗНИЦЫ КАДРОВ К КОЛЫБЕЛИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА (500,00 руб.)

Первый автор	Будзинская
Авторы	Абдурахманова Э.Ю.
Страниц	8

ID	873249
Аннотация	В условиях ускорения научно- технологического развития модель научно- исследовательского университета не способна в полной мере обеспечить подготовку кадров на фронтире знаний. На смену приходят предпринимательские университеты, которые значительно отличаются институциональными условиями своей организации. Сохранение существующих нормативов организации образовательного процесса и способов взаимодействия между работодателями и высшей школой сдерживает трансформацию российских отраслевых вузов, переводя фокус развития человеческих ресурсов на корпоративный уровень. Авторы предлагают институциональные меры, направленные на трансформацию российских отраслевых вузов и приращение человеческого капитала как в университетской среде, так и в бизнесе

Будзинская, О.В. ТРАНСФОРМАЦИЯ ОТРАСЛЕВОГО ВУЗА ОТ КУЗНИЦЫ КАДРОВ К КОЛЫБЕЛИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА / О.В. Будзинская, Э.Ю. Абдурахманова // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом .— 2023 .— №10 .— С. 33-40 .— URL: https://rucont.ru/efd/873249 (дата обращения: 27.03.2025)