Особенности профессиональной личностной деформации сотрудников ОВД, ФСИН и ФССП (250,00 руб.)

Первый автор	Корнеева
Авторы	Зелянина А.Н., Мартиросова Н.В.
Страниц	9

ID	871678
Аннотация	Введение. Профессиональная деятельность людей, избравших путь служения государству, как правило, осуществляется в условиях интенсивных психологических и физических нагрузок, связана с риском для жизни и здоровья. Экстремальность будней отражается на психологическом и физио- логическом самочувствии сотрудников и объясняет достаточно широкую распространённость явлений, в различной степени затрудняющих успеш- ное выполнение профессиональных обязанностей, оказывающих действительное влияние на негативные изменения личности, к которым относится профессиональная личностная деформация сотрудника. Материалы и методы. В представленном исследовании приняли участие сотрудники силовых ведомств Российской Федерации: органов внутренних дел (ОВД), Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), Федеральной службы судебных приставов (ФССП). Общий объём выборки составил 113 человек мужского и женского пола. Основной целью исследования явилось выявление, описание и сравнение особенностей типов профессиональ- ной личностной деформации сотрудников ОВД, ФСИН и ФССП. Для решения поставленных задач применяли авторскую анкету по изучению типов профессиональной деформации, характеристик профессиональной деятельности и субъективной оценки эффективности труда сотрудников право- охранительных органов. Результаты. С целью описания личностных особенностей и определения акцентуаций характера обследованных были использованы опросники Г. Шмишека и К. Леонгарда. Выявлены закономерности и достоверные отличия в развитии профессиональной личностной деформации в исследован- ных группах. Преобладающими типами профессиональной личностной деформации для сотрудников ОВД, ФСИН и ФССП являются авторитар- ность, сверхконтроль и консерватизм. При этом сверхконтроль был выражен выше среднего и имел более высокие значения у представителей ОВД и ФССП. Выученная беспомощность, наоборот, была больше выражена у сотрудников ФСИН. Ограничения исследования. Настоящее исследование охватывало 113 сотрудников правоохранительных органов (ОВД, ФСИН и ФССП), что пред- полагает возможность расширение объёма выборки и включения в неё представителей других ведомственных структур для уточнения полученных закономерностей – выраженности типов профессиональной деформации, их связи с профессиональной эффективностью и индивидуально-личност- ными маркерами. Заключение. Полученные результаты и выводы позволяют расширить возможности методологии психологической диагностики негативных изме- нений, связанных с профессиональной деятельностью человека, в частности определения психологического инструментария, позволяющего выявить выраженность профессиональных деформаций.

Корнеева, Я.А. Особенности профессиональной личностной деформации сотрудников ОВД, ФСИН и ФССП / Я.А. Корнеева, А.Н. Зелянина, Н.В. Мартиросова // Гигиена и санитария .— 2022 .— №4 .— С. 389-397 .— URL: https://rucont.ru/efd/871678 (дата обращения: 03.06.2024)