Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 589220)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО КАК КУЛЬТУРНАЯ ПРАКТИКА СОВРЕМЕННОСТИ (74,00 руб.)

0   0
Первый авторГервик
ИздательствоЧелябинский государственный институт культуры
Страниц79
ID785495
АннотацияВКР. Гервик Т. 501К.doc
Гервик, Т. КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО КАК КУЛЬТУРНАЯ ПРАКТИКА СОВРЕМЕННОСТИ : Выпускная квалификационная работа / Т. Гервик .— : Челябинский государственный институт культуры, 2022 .— 79 с. — ВКР .— URL: https://rucont.ru/efd/785495 (дата обращения: 07.07.2022)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

КОРПОРАТИВНОЕ_ВОЛОНТЕРСТВО_КАК_КУЛЬТУРНАЯ_ПРАКТИКА_СОВРЕМЕННОСТИ.pdf
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ» Культурологический факультет Кафедра философии и культурологии Выпускная квалификационная работа по направлению подготовки 51.03.01 Культурология КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО КАК КУЛЬТУРНАЯ ПРАКТИКА СОВРЕМЕННОСТИ Выполнила студентка: 501К группы, 5 курса, заочной формы обучения Гервик Татьяна Викторовна Научный руководитель: Зубанова Людмила Борисовна доктор культурологии, профессор Процент оригинальности текста – Подпись студента – Подпись научного руководителя – Подпись зав. кафедрой – Выпускная квалификационная работа защищена «____» _________________ 20 г. Оценка______________________ Председатель ГЭК ________________ _________ (подпись) ФИО Челябинск, 2022
Стр.1

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически