Защитно-совладающее поведение менеджеров высшего образования с различным стажем работы (300,00 руб.)

Первый автор	Ашанина Елена Николаевна
Авторы	Пожарская Елена, Крийт Евгений
Страниц	9

ID	740109
Аннотация	Актуальность. В статье представлены результаты исследования защитно-совладающего поведения менеджеров высшего образования с различным стажем преподавательской работы. Полученные эмпирические данные свидетельствуют о том, что менеджеры с различным стажем преподавательской работы в стрессовой ситуации применяют разные стратегии копингповедения. Существенные различия выявлены также в использовании бессознательных механизмов психологической защиты. Описаны составляющие защитно-совладающего поведения менеджеров высшего образования с учетом копинг-ресурсов Цель исследования состоит в том, чтобы изучить защитно-совладающее поведение менеджеров высшего образования с различным стажем работы и определить наиболее часто используемые механизмы психологической защиты и стратегии копинг-поведения менеджеров высшего образования с различным стажем работы. Задачи исследования сводятся к выявлению наиболее часто используемых механизмов психологической защиты и стратегий копинг-поведения менеджеров высшего образования с различным стажем работы. Результаты исследования. С помощью опросника SACS «Стратегии преодоления стрессовых ситуаций» и опросника психологических защит LSI (индекс жизненного стиля) удалость установить зависимость выбора стратегий копинг-поведения и механизмов психологической защиты от стажа работы, и каждая группа имеет свои особенности, что приведено в результатах исследования.

Защитно-совладающее поведение менеджеров высшего образования с различным стажем работы [Электронный ресурс] / Е.Н. Ашанина, Пожарская, Крийт // Проблемы теории и практики управления .— 2020 .— №6 .— С. 114-122 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/740109