ББК 66.3(0)6я7УДК 323.2(075.8)3
У67
Авторы:
Электронные версии книг
на сайте www.prospekt.org
Рекомендовано к изданию кафедрой организационного проектирования систем управления
Института государственной службы и управления РАНХиГС при Президенте Российской
Федерации.
Литвинцева Е. А., доктор социологических наук, доцент (руководитель авторского коллектива)
– введение, гл. I (1.1, 1.2, 1.4), гл. II (2.3), гл. III; Афанасьева Н. В., кандидат
психологических наук – гл. I (1.2, 1.4), гл. II (2.2, 2.3); Василенко Л. А., доктор социологических
наук, профессор – гл. I (1.2, 1.4), гл. II (2.1, 2.3), гл. IV; Мельникова Н. С.,
кандидат социологических наук – гл. I (1.2), гл. III; Панкратов И. Ю., кандидат экономических
наук – гл. I (1.2, 1.3), гл. II (2.3); Рыбакова И. Н., кандидат социологических
наук, доцент – гл. I (1.2, 1.4), гл. II (2.3); Широкова О. В., кандидат социологических
наук – гл. I (1.2), гл. IV (4.1); Фатеев И. В., кандидат технических наук, профессор –
гл. I (1.2, 1.3), гл. II (2.3).
Рецензенты:
У67
Коростылева Н. Н., доктор социологических наук, профессор;
Пономаренко Б. Т., доктор исторических наук, профессор.
Управление изменениями во взаимодействии органов власти и социума :
учебное пособие для системы подготовки кадров государственного управления
/ под науч. ред. Л. А. Василенко. – Москва : Проспект, 2020. – 232 с. –
(Серия «Управление социальными изменениями»).
DISBN 978-5-392-31479-9
OI 10.31085/9785392314799-2020-232
Учебное пособие разработано и подготовлено к изданию по материалам научно-исследовательской
работы «Механизмы привлечения граждан к участию в процессах принятия
управленческих решений и нормотворчества как один из основополагающих принципов
деятельности системы “Открытое правительство”». Главный акцент в работе сделан на необходимости
активизации взаимодействия между государственными органами и институтами
гражданского общества. Раскрыты особенности реализации принципа открытости и
прозрачности деятельности в контексте внедрения стандартов открытости государственных
органов, а также социологические приоритеты этической модели служебного поведения
государственных гражданских служащих. В издании использованы учебно-методические
материалы к учебным дисциплинам магистерской программы «Управление социальными
изменениями».
Для студентов, аспирантов, преподавателей и научных работников, занимающихся вопросами
государственной службы, кадровой политики, интересующихся проблемами взаимодействия
органов власти и социума.
ВО ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОРГАНОВ ВЛАСТИ И СОЦИУМА
Учебное пособие для системы
васиЛенко ЛюдмиЛа аЛександровна и др.
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
а Литвинцева еЛена ананьевна,
Учебное издание
фанасьева натаЛья вЛадимировна,
Печать цифровая. Печ. л. 14,5. Тираж 1000 (1-й завод 100) экз. Заказ №
ООО «Проспект»
подготовки кадров государственного управления
Подписано в печать 04.12.2019. Формат 60×90 1
/16
111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4.
DISBN 978-5-392-31479-9
OI 10.31085/9785392314799-2020-232
© © Коллектив авторов, 2019
ООО «Проспект», 2019
.
ББК 66.3(0)6я7УДК 323.2(075.8)3
Стр.2
6
Оглавление
2.3. Предложения по привлечению граждан
к открытому обсуждению разрабатываемых
госорганами проектов нормативных
правовых актов .................................................................................160
III. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ
СОЦИАЛЬНЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ:
ВВЕДЕНИЕ В ПРОБЛЕМУ»
1.
Перечень планируемых результатов обучения
по дисциплине, соотнесенных с планируемыми
результатами освоения образовательной
программы ..........................................................................................168
2. Объем и место дисциплины в структуре
образовательной программы ......................................................169
3.
4.
5.
6.
Содержание и структура дисциплины .....................................170
Материалы текущего контроля успеваемости
обучающихся и фонд оценочных средств
промежуточной аттестации по дисциплине. .........................174
Методические указания для обучающихся
по освоению дисциплины .............................................................183
Учебная литература и ресурсы информационнотелекоммуникационной
сети «Интернет», включая
перечень учебно-методического обеспечения
для самостоятельной работы обучающихся
по дисциплине ...................................................................................185
7.
Материально-техническая база, информационные
технологии, программное обеспечение
и информационные справочные системы .............................188
IV. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ:
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
«НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
СЕМИНАР»
4.1. Программа производственной практики
«Научно-исследовательский семинар» ...................................189
4.2. Пример коллективного задания на прохождение
практики ...............................................................................................205
Стр.6