Издается с 1983 г.
май
5/2021
ч Дрезденской высшей школы FHD,
клен правления Европейского общества
(Ломмуникаций и менеджмента
д. э. н., председатель совета,
офессор
ейпциг, ФРГ)
РИЧЧЕРИ Марко,
гпрофессор,
и эолитических
PES, Рим)
енеральный секретарь
п Европейского института социальных,
(EURISкономических исследований
ПУРГ Даница,
профессор,
президент Международной ассоциации
школ бизнеса Центральной
р и Восточной Европы (CEEMAN),
мектор Института развития
енеджмента IEDC
(Словения)
д. с. н.,КУНДРОТАС Виргиниюс,
р президент Балтийской ассоциации
дазвития менеджмента (BMDA),
екан Высшей школы Адизеса
(США)
ПОГлавный редактор
к. ю. н.
ПОВ Константин Валерьевич,
Периодическое издание
Выходит 12 раз в год
эНаучный журнал для
OI: 10.46486
прРУДОЛЬФ Курт,
Dкономистов и управленцев
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ
ПРОБЛЕМЫ
ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ
УПРАВЛЕНИЯ
ptpmag.ru
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью
«Международная Медиа Группа»
Члены редакционной коллегии
д. э. н., прАЙРАПЕТЯН Мамикон Сергеевич,
и Президенте РФ
пр Российско-итальянского центра РАНХиГС
офессор, директор – научный руководитель
ВИХАНСКИЙ Олег Самуилович,
д. э. н., профессор, декан Высшей школы бизнеса
МГУ им. М. В. Ломоносова
КРАСИЛЬНИКОВ Сергей Александрович,
д. э. н., профессор РЭУ им. Г. В. Плеханова
д. с. н., прМЯСОЕДОВ Сергей Павлович,
при Президенте РФ, президент Российской
ассоциации бизнес-образования
офессор, проректор РАНХиГС
аПОРФИРЬЕВ Борис Николаевич,
зкадемик РАН, д. э. н., профессор,
и Правительстве РФ
прогнозирования РАН
чСОРОКИН Дмитрий Евгеньевич,
менеджмента НИУ ВШЭ
чЦВЕТКОВ Валерий Анатольевич,
ститута проблем рынка РАН
ам. директора Института народно-хозяйственного
рулен-корр. РАН, д. э. н., профессор, научный
прководитель Финансового университета
д. ф.-м. н., прФИЛОНОВИЧ Сергей Ростиславович,
офессор, декан Высшей школы
Инлен-корр. РАН, д. э. н., профессор, директор
ШВЕЦОВ Александр Николаевич,
Фд. э. н., профессор, зам. директора
ИЦ «Информатика и управление» РАН
ЩЕГОЛЕВА Наталья Геннадьевна,
д. э. н., профессор, зав. кафедрой ФГУ
МГУ имени М. В. Ломоносова
Институт экономики Национальной академии наук Республики Армения
Академия управления при Президенте Республики Беларусь
Международная кадровая академия (Украина)
АССОЦИИРОВАННЫЕ ЧЛЕНЫ РЕДАКЦИИ
Институт Европы, России и стран Центральной Азии (КНР)
Союз немецкой экономики в РФ
рекомендуемых ВАК для публикации основных научных результатов диссертаций
на соискание ученой степени доктора и кандидата наук.
входит в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий,
Представительство немецкой экономики в РФ
Журнал «Проблемы теории и практики управления»
Тексты всех статей размещаются на портале Научной электронной библиотеки (НЭБ) http://www.elibrary.ru
Издание включено в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ).
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ № 5/2021
МЕНЕДЖМЕНТ
130 Герасимов Б.Н., Герасимов К.Б.
Теория управления: онтология, структура,
содержание
145 Аксёнов А.О.
Модель внедрения и оценки эффективности
клиентоориентированных практик в компаниях
цифрового маркетинга
160 Смирнова А.А., Попадюк Т.Г.
Изменения в менеджменте организаций
под влиянием мегатрендов цифровой экономики
на примере компании ПАО «Газпром»
ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
174 Иванова В.И.
Профессиональное развитие государственных
служащих: направления совершенствования
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
194 Захарова Л.Н., Леонова И.С.
Well-being культура как тренд управления
персоналом
Стр.4
CONTENTS № 5/2021
MANAGEMENT
130 Boris N. Gerasimov, Kirill B. Gerasimov
Management theory: ontology, structure, content
145 Aleksey O. Aksenov
A model for implementation and effectiveness
evaluation of customer-centric practices in digital
marketing companies
160 Alina A. Smirnova, Tatyana G. Popadyuk
Changes in the organization management under
the influence of mega-trends of the digital economy
on the example of PJSC «GAZPROM»
STATE AND MUNICIPAL ADMINISTRATION
174 Vera I. Ivanova
Professional development of civil servants:
areas of improvement
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
194 Lyudmila N. Zakharova, Irina S. Leonova
Well-being culture as a trend of Personnel
management
Стр.6