Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 563691)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

Совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере ООО «САН РЭЙН»)

0   0
Первый авторСеменова Ксения Юрьевна
ИздательствоСПбГАСУ
Страниц100
ID722108
АннотацияАктуальность темы обусловлена тем, что мотивация персонала, как ветвь организации труда, приобретает всё большее значение в современных экономических условиях. Мотивация играет ключевую роль в современном менеджменте. Правильно построенная система мотивации является основным средством обеспечения оптимального использования трудовых ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Главная цель, преследуемая мотивацией на предприятии – это получить максимальный экономический и социальный эффект от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить уровень результативности предприятия и увеличить доходы. Цель данной работы – совершенствование системы мотивации персонала ООО «САН РЭЙН». Объект исследования выпускной квалификационной работы – компания ООО «САН РЭЙН». Предметом исследования выступает система мотивации персонала.
Семенова, К.Ю. Совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере ООО «САН РЭЙН») : Выпускная квалификационная работа / К.Ю. Семенова .— : СПбГАСУ, 2020 .— 100 с. — URL: https://rucont.ru/efd/722108 (дата обращения: 20.06.2021)

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически