Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 547728)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

Специфика регулирования труда отдельных категорий работников (5000,00 руб.)

0   0
АвторыЛютов Н. Л., Цыпкина И. С., Моск. гос. юрид. ун-т им. О.Е. Кутафина (МГЮА) , Акатнова М. И., Астраханцева Е. В., Бондаренко Э. Н.
ИздательствоМ.: Проспект
Страниц448
ID711506
АннотацияВажнейшей особенностью современного трудового права является его единство, которое базируется на целом ряде факторов. Объективно существующие различия в характере, видах труда, в его условиях порождают необходимость различного подхода к оценке труда работников, необходимость наличия специальных норм. В настоящем пособии раскрыта специфика правового регулирования труда отдельных категорий работников, связанная с их психофизиологическими особенностями, видом осуществляемой ими экономической деятельности (в производственной, социальной и научной сферах), трудовой связи с работодателем и местом осуществления трудового процесса, особенностями самого работодателя, характером занимаемой должности, трудоправовым статусом иностранных работников и лиц без гражданства. Нормативные акты используются по состоянию на 1 июня 2017 г.
Кому рекомендованоУчебное пособие подготовлено в соответствии с программой учебного курса по направлению магистерской подготовки «Юрист в сфере управления персоналом».
ISBN978-5-392-24181-1
УДК349.2(075.8)
ББК67.405я73
Специфика регулирования труда отдельных категорий работников [Электронный ресурс] : учеб. пособие для магистров / М.И. Акатнова, Е.В. Астраханцева, Э.Н. Бондаренко, ред.: Н.Л. Лютов, ред.: И.С. Цыпкина, Моск. гос. юрид. ун-т им. О.Е. Кутафина (МГЮА) .— М. : Проспект, 2018 .— 448 с. — Авт. указаны на обороте тит. л. — ISBN 978-5-392-24181-1 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/711506

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Специфика_регулирования_труда_отдельных_категорий_работников._Учебное_пособие_для_магистров.pdf
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ О. Е. КУТАФИНА (МГЮА) РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ СПЕЦИФИКА Учебное пособие для магистров Ответственные редакторы доктор юридических наук, доцент Н. Л. Лютов, кандидат юридических наук, доцент И. С. Цыпкина Москва 2018
Стр.1
ББК 6УДК 349.2(075.8) С7.405я73 Авторы: 71 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org цАкатнова М. И. — п. 2.6 (в соавт. с Ф. О. Сулеймановой), 2.7 (в соавт. с Е. А. Астраханвевой, Ф. О. Сулеймановой), 4.5 (в соавт. с Ф. О. Сулеймановой); Астраханцеп. 3.3;а Е. В. — п. 2.7 (в соавт. с М. И. Акатновой, Ф. О. Сулеймановой); Бондаренко Э. Н. — Дзарасов М. Э. — п. 5.10; Сулейманова Ф. О. — п. 2.1, 2.2, 2.6 (в соавт. с М. И. Акатновой), 2.7 (в соавт. с М. И. Акатновой, Е. А. Астраханцевой), 4.5 (в соавт. с М. И. Акатновой), 5.5–5.8; Ерофеева О. В. — п. 1.1, 1.2; Жаворонков Р. Н. — п. 1.3, 3.2; Лютов Н. Л. — п. 5.1; Морозов П. Е. — п. 5.2, 5.9, 5.11 (в соавт. с В. Н. Соловьевым); Рогалева И. Ю. — аннотация, п. 3.7; Рогачев Д. И. — п. 3.6; Соловьев В. Н. — п. 5.11 (в соавт. с П. Е. Морозовым); Цыпкина И. С. — п. 3.1, 3.4, 3.5, 6.2; Черных Н. В. — введение, п. 2.3, 2.4, 4.1–4.4; Шевченко О. А. — п. 2.5, 5.4, 6.1; Шония Г.В. — п. 5.3. Рецензенты: Головина С. Ю., доктор юридических наук, профессор, заведующая кафедрой трудового права Уральского государственного юридического университета; Куренной А. М., доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового права Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова. Ответственные редакторы: Лютов Н. Л., доктор юридических наук, доцент, заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА); Цыпкина И. С., кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА). С71 Специфика регулирования труда отдельных категорий работников : учебное пособие для магистров / отв. ред. Н. Л. Лютов, И. С. Цыпкина. — Москва : Проспект, 2018. — 448 с. Важнейшей особенностью современного трудового права является его единство, которое базируется на целом ряде факторов. Объективно существующие различия в характере, видах труда, в его условиях порождают необходимость различного подхода к оценке труда работников, необходимость наличия специальных норм. В настоящем пособии раскрыта специфика правового регулирования труда отдельных категорий работников, связанная с их психофизиологическими особенностями, видом осуществляемой ими экономической деятельности (в производственной, социальной и научной сферах), трудовой связи с работодателем и местом осуществления трудового процесса, особенностями самого работодателя, характером занимаемой должности, трудоправовым статусом иностранных работников и лиц без гражданства. Нормативные акты используются по состоянию на 1 июня 2017 г. Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой учебного курса по направлению магистерской подготовки «Юрист в сфере управления персоналом». ISBN 978-5-392-24181-1 7.405я73 ББК 6УДК 349.2(075.8) нУчебное пособие подготовлено преподавателями кафедры трудового права и права социальОого обеспечения Московского государственного юридического университета имени. Е. Кутафина (МГЮА). Учебное издание ОСПЕЦИФИКА РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА Печать цифровая. Печ. л. 28,0. Тираж 1000 (1-й завод 150) экз. Заказ № ООО «Проспект» Учебное пособие для магистров Подписано в печать 04.12.2017. Формат 60×90 1 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. ISBN 978-5-392-24181-1 © Коллектив авторов, 2018 © ООО «Проспект», 2018 /16 . ТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Стр.2
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ...............................................................................................................................3 Глава 1. Специфика правового регулирования труда работников, связанная с их психофизиологическими особенностями ...........................................5 1.1. Женщин и лиц с семейными обязанностями .................................... 5 1.2. Работников в возрасте до восемнадцати лет .................................19 1.3. Инвалидов ..................................................................................................... 27 Глава 2. Особенности регулирования труда работников в зависимости от вида осуществляемой ими экономической деятельности (в производственной, социальной и научной сферах) ......................................................................................33 2.1. Работников транспорта ............................................................................33 2.2. Работников, занятых на подземных работах ..................................51 2.3. Педагогических работников...................................................................70 2.4. Научных работников .................................................................................88 2.5. Спортсменов и тренеров ...................................................................... 102 2.6. Творческих работников, работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений ............................ 119 2.7. Медицинских работников .....................................................................127 Глава 3. Особенности правового положения работников, обусловленные характером их трудовой связи с работодателем и местом осуществления трудового процесса .............................162 446
Стр.446
3.1. Лиц, работающих по совместительству .......................................... 162 3.2. Надомников ................................................................................................167 3.3. Дистанционных работников ............................................................... 172 3.4. Лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ...................................................................... 182 3.5. Работников, занятых на сезонных работах ................................... 184 3.6. Лиц, работающих вахтовым методом ............................................. 186 3.7. Лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях .................................................. 204 Глава 4. Особенности правового регулирования труда работников, связанные со спецификой работодателя ............................................................. 215 4.1. Работников, работающих у работодателей — физических лиц ........................................................................................ 215 4.2. Работников религиозных организаций .......................................... 223 4.3. Работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) ........................................................................ 232 4.4. Лиц, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям. .................................... 240 4.5. Лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу .............................................................................. 244 Глава 5. Регламентация трудового процесса лиц, обусловленная характером занимаемой должности............................................... 255 5.1. Руководящих работников ..................................................................... 255 5.2. Муниципальных служащих .................................................................. 291 5.3. Государственных гражданских служащих ......................................317 447
Стр.447
5.4. Работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей ............................................... 341 5.5. Работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний ................................................................. 348 5.6. Работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами ................. 359 5.7. Работников кредитных организаций ............................................... 366 5.8. Работников в сфере проведения специальной оценки условий труда ................................................ 368 5.9. Следователей ............................................................................................. 371 5.10. Прокурорских работников ................................................................... 385 5.11. Судей ............................................................................................................. 403 Глава 6. Особенности правового положения иностранных работников в Российской Федерации ......................................................................424 6.1. Иностранных граждан или лиц без гражданства ....................... 424 6.2. Иностранных граждан, работающих у резидентов территории опережающего социально-экономического развития ............................................. 433 Библиография ...................................................................................................................438
Стр.448

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически