Руководство Си Цзиньпина и будущее Китая (350,00 руб.)

Стр.4

Стр.5

Стр.6

Стр.7

Стр.4

УДК 323(510) ББК 66.3(5Кит)8 Ч 57 Перевод текста книги выполнен по изданию Zhou Xinmin. Xi Jinping’s Governance and the Future of China. New York: Skygorse Publishing, 2017 Отпечатано в России ISBN 9785777707499 Copyright © by Zhou Xinmin, 2017 Foreword copyright © by Fu Chengyu, 2018 © Издательство «Весь Мир», 2019

Стр.5

Оглавление Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Глава 1. Успехи управленческой практики Си Цзиньпина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 I. Строительство среднезажиточного во всех отношениях общества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 II. Трансформация и модернизация модели роста . . . . 20 III. Углубление всесторонних реформ . . . . . . . . . . . . . . . . 25 IV. Борьба с коррупцией, верховенство закона и новая политическая среда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 V. Укрепление партийной дисциплины . . . . . . . . . . . . . . 33 VI. Дипломатия и новый мировой порядок . . . . . . . . . . 36 Глава 2. Интерпретация философии управления Си Цзиньпина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 I. Определение направления будущего развития . . . . . . 42 II. Современное мышление в основе развития государства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55 III. Разбудим внутренние движущие силы реформ и инноваций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 IV. Привлечение ресурсов из всех сфер жизни для возрождения нации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76 Глава 3. Практика философии управления Си Цзиньпина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89 I. Особые черты практической деятельности . . . . . . . . . 90 II. Философские основы практики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 III. Глубокое влияние практики государственного управления Си Цзиньпина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105

Стр.6

6 Оглавление Глава 4. Стратегия руководства великих мировых лидеров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 I. Способность обеспечить правильное направление дальновидностью и проницательностью . . . . . . . . . . . 117 II. Способность направлять государственное развитие верными оценками и распоряжениями . . . 119 III. Способность идентифицировать и поощрять внутренние стимулы роста и инноваций . . . . . . . . . . 120 IV. Способность вдохновлять людей на достижение поставленных целей . . . . . . . . . . . . . . 122 Глава 5. Ключевые управленческие компетенции Си Цзиньпина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 I. Убежденность и сильная политическая воля . . . . . . . . 126 II. Дальновидность и умение контролировать общую ситуацию . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133 III. Упорство и бесстрашие в реформах . . . . . . . . . . . . . . 138 IV. Характер и харизма, необходимые для руководства народом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144 Глава 6. Формирование управленческих компетенций Си Цзиньпина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151 I. Семейные традиции и хорошее воспитание . . . . . . . . 152 II. Трудности и связь с народом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154 III. Богатый опыт работы и лидерские качества . . . . . . . 156 IV. Обучение и самосовершенствование . . . . . . . . . . . . . . 160 V. Вера в партийное дело и лидерство . . . . . . . . . . . . . . . 163 Глава 7. Установка стандартов лидерских компетенций . . . 167 I. Необходимость развития современной политической науки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168 II. Необходимость понимания моделей управления . . . 170 III. Необходимость укрепления руководящего потенциала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172 IV. Необходимость повышения квалификации руководящих работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174 V. Необходимость возрождения китайской нации . . . . . 176 От автора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179

Стр.7